Gute Bezahlung, tolles Team. Unternehmen im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, die Bezahlung, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie diverse überdurchschnittliche Vergütungen und echte Wertschätzung bei Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche bürokratische Prozesse sind im Hinblick auf das ohnehin hohe Arbeitspensum nicht immer förderlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist meiner Meinung nach gut aufgestellt. Die Bürokratie sollte auf ein realistisches Maß vereinfacht, digitalisiert und modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Faires miteinander auf Augenhöhe mit Führungskräften und Team, Abteilung 800
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist hoch, was in der Branche üblich ist. Ein Überstundenampelsystem sorgt jedoch automatisch dafür, dass die Arbeitsbelastung im gesunden Rahmen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Soweit mitbekommen, werden engagierte Personen immer unterstützt und gepusht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für viele Regionen überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus einem Mix aus jüngeren und älteren Menschen, die sehr gut zusammenarbeiten. Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine große Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist professionell, respektvoll und auf Augenhöhe. Der Leistungsanspruch ist sehr hoch, wird jedoch durch überdurchschnittliche Vergütung und aufrichtige Wertschätzung honoriert. Bei herausfordernden Aufgaben erhält man die nötige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. Allerdings könnte der Freigabeprozess für neue IT vereinfacht werden.
Kommunikation
Sachliche, konstruktive Kommunikation. Regelmäßige Meetings+Intranetmeldungen
Gleichberechtigung
Alle Personen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und nicht monoton. Einige interne Prozesse sollten weniger bürokratisch sein.
