135 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung
Update 27.10.26: Bayern FM versucht erneut meine Bewertung löschen zu lassen :D Das ist echt schwach, spiegelt aber genau die Einstellung des Unternehmens! Kritik? Nein Danke! Wir lassen lieber zensieren und löschen!
Das ist meine zweite Bewertung, da Bayern FM meine erste per Anwaltsschreiben hat löschen lassen :D. Man hat tatsächlich angezweifelt dass ich überhaupt dort gearbeitet hätte, was eine klare Unwahrheit ist! Wenn einem etwas nicht passt lässt man es per Anwalt löschen.... Das sagt auch so ziemlich alles über den Umgang mit Kritik in der Firma. Das wird von der Führung fast gar nicht geduldet.
Wie gesagt, wenn du mit dem GF gut bist kriegst du Benefits die dir laut Betriebsvereinbarung eigentlich nicht zustehen und andere nicht.
Die Vorgesetzten sind teils sehr respektlos und lästern sehr viel.
Die Fluktuation ist dementsprechend sehr hoch. Man braucht sich neue Namen eigentlich nicht zu merken. Die Meisten (auch Fachgewerksleiter und Objektleiter) gehen sehr schnell von alleine, weil man meint man könne die MA mit einem hohen Gehalt mit Arbeit zuschütten.
Geld ist nicht alles Bayern FM!
Hört auf zu zensieren und hört auf Kritik, auch wenn sie euch nicht passt! Ihr wisst ganz genau dass alles was ihr habt löschen lassen, der Wahrheit entspricht! Dazu stehe ich weiterhin!!
Die Mitarbeiter gleich behandeln. Keine Extrawürste für "Spezl". Neue MA nicht anlügen, bis man sie ausreichend benutzt hat und ihnen noch rechtzeitig in der Probezeit kündigen kann.
Angespannt. Der GF leitet die Firma per Dekret.
Nicht gut. Wenn sogar der Vorgesetzte sagt "Wir sind der Einäugige unter den Blinden"
5 Tage Woche, keine Schicht. Daher ganz gut
Was ist das?
Gehalt ist in Ordnung. Bayern FM hat meine Aussage zur Erfolgsprämie ebenfalls löschen lassen…..
ganz ok
Jeder gegen jeden. Vorgesetzte heizen Atmosphäre zusätzlich an.
Es wird einem eiskalt ins Gesicht gelogen. Zum Probezeit Zwischengespräch wird man gelobt und bekommt schwarz auf weiß das man super ist und alle Anforderung zur vollsten Zufriedenheit erfüllt um dann nach 4 Wochen eine Kündigung zu erhalten. Ganz zufällig zu dem Zeitpunkt wenn man die Deppenarbeit beendet hat.
Vorgesetzter redet selbst hinter dem Rücken der MA.
ganz in Ordnung. Beschaffung von Arbeitsmitteln dauert teils sehr lange.
sehr schlecht. Jeder redet über jeden, selbst Vorgesetzte.
Wenn du mit dem GF befreundet bist, kriegst du einen Geschäftswagen, obwohl dir laut Betriebsvereinbarung keiner zusteht (2 PWI Beauftragte, die anderen in identischen Positionen bekommen keinen)
immer dasselbe, aber das ist halt der Job.
Gute Erreichbarkeit
Niedrige Gehälter bei langjähriger Zugehörigkeit
Gehälter von Mitarbeitern die länger im Unternehmen sind an die die neu dazukommen anpassen daß heißt Gehaltsabhebung
Lieber nicht
Auch Naja
Werden Angeboten
Naja
Vorhanden
Lieber nicht
Vorhanden
Lieber nicht
Ok
Lieber nicht
Kein Kommentar
Naja
Onboarding gut
Es wird Leistung verlangt aber die Vorrausetzungen werden nicht geschaffen
Einarbeitung etwas lasch
rein Toxisch
Jeden Tag fällt mir mehr auf was für ein schlechten ruf diese Firma hat
durch die Gleitzeit gut
Einige Schulungen werden übernommen
Immer Pünktlich
Wir haben E-Autos
mit den Team sehr gut aber das wars auch schon
kann ich nix dazu sagen
verhalten kann man das kaum noch nennen
Technik funktioniert soweit aber das Umfeld mangelhaft
findet kaum statt eher gar nicht und dann werden nicht alle Themen angesprochen
Lieblinge werden immer bevorzugt. Sachlich wird nicht bewertet
durch den Kunden ja
Aktuell demotivierend
Keine Bonuszahlungen weil ein Teil der Belegschaft schlecht leistet
Team-abhängig
alles sympathieabhängig
vom jeweiligen Vorgesetzen abhängig, aber meist mangelnde Kommunikation und Beförderungen nach Symphatie
zu wenig Transparenz
gibts nicht
Ich bin super froh, Teil von der Bayern FM zu sein. Von Anfang an habe ich hier unglaublich viel Unterstützung und Anerkennung erfahren. Man wird gezielt gefördert, kann sich aktiv einzubringen und hat tolle Karrieremöglichkeiten.
Die Anforderungen sind hoch und es wird viel erwartet, aber das wird durch eine sehr gute finanzielle Vergütung und vor allem auch durch die zwischenmenschliche Anerkennung honoriert.
Die Führung in Nürnberg ist fachlich auf höchstem Niveau und führt dabei die Mitarbeiter sehr wertschätzend und unterstützend.
Trotz des vollen Terminplaner wird sich immer Zeit genommen Mitarbeitern zu helfen, zu unterstützen und wertvolles Feedback zu geben.
Das macht den Unterschied und sorgt dafür, dass man sich hier nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Ist eine große Familie, wo man sich wirklich wohlfühlt, wobei natürlich auch nicht immer alles glatt läuft, wie in eine großen Familie halt auch.
Viel besser als wie in vielen anderen Firmen
Hier ist es gewollt, Weiterbildungen zu machen und werden natürlich auch bezahlt.
Das ist in der Tat einmalig gut.
Sehr respektvoll
Immer Fair und sehr fürsorglich
In meinem Bereich sehr gut.
Ist in meinen Augen mehr als gut.
Gehalt ist marktüblich mit einigen Topings oben drauf und kommt immer pünktlich.
Es werden alle auf Ihrer Ebene, so gleich wie möglich behandelt.
Das kommt natürlich immer auf einen selber an. Für mich und in meinem Bereich hochinteressant!!
Keine positive Bewertung möglich.
So ziemlich Alles. Bewertung über diese Plattform wird regelmäßig auf inaktiv gesetzt. Sagt ja schon Alles aus. Aus meiner 1 Sterne Bewertung wird trotzdem niemals eine 5 Sterne Bewertung.
Ausbau der Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter die für die Firma das Geld verdienen. Besseres miteinander anstatt von oben nach unten zu treten.
Atmosphäre wird immer schlechter, da Mitarbeiter die etwas können in schöner Regelmäßigkeit wechseln.
besser kein Kommentar.
Gehälter sind für die anfallenden Stunden viel zu wenig, werden aber immer pünktlich bezahlt. Viele Mitarbeiter nutzen die Firma Bayern FM nur als Sprungbrett.
Bei der Aussendarstellung wird großen Wert auf Zertifizierungen gelegt. Es wird aber z. B. viel zu viel Papier verbraucht, dadurch ist das Umweltbewusstsein katastrophal.
Kollegen unterstützen sich wo es nur geht und helfen sich grundsätzlich, bis auf wenige Ausnahmen gegenseitig.
Berufserfahrung wird nicht geschätzt und ist ebenfalls ausbaufähig.
Lieber kein Kommentar.
Zwischen Zentrale und Arbeitsplätzen vor Ort beim Kunden liegen Welten.
Kommunikation ist aber so was von ausbaufähig.
Abwechselungsreiche Tätigkeit ist vorhanden. Langweilig wird es nie.
Ich schätze besonders, dass im Unternehmen auf persönliche Themen eingegangen wird und individuelle Entwicklungspfade angeboten werden. Das zeigt, dass die persönliche Weiterentwicklung ernst genommen wird.
Auch die Führungskräfte – insbesondere Objektleiter und Bereichsleiter – sind bei Problemen gut erreichbar und bieten lösungsorientierte Unterstützung an. Das schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Zwei Firmenfeiern im Jahr sorgen zusätzlich für ein gutes Miteinander und stärken den Teamgeist. Besonders positiv finde ich, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht – die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, was für mich ein echter Motivationsfaktor ist.
Ein Arbeitgeber, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert und bei dem man sich als Mensch wahrgenommen fühlt.
Ein Verbesserungspunkt ist die Digitalisierung: Hier besteht noch Potenzial, schneller voranzukommen. Allerdings sind durch ein neues System und die neue Geschäftsführung bereits deutliche Schritte in die richtige Richtung gemacht worden. Diese Veränderungen sind spürbar und nehmen zunehmend Fahrt auf – das stimmt mich sehr positiv für die Zukunft.
Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, die Bezahlung, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie diverse überdurchschnittliche Vergütungen und echte Wertschätzung bei Leistung.
Manche bürokratische Prozesse sind im Hinblick auf das ohnehin hohe Arbeitspensum nicht immer förderlich.
Die Firma ist meiner Meinung nach gut aufgestellt. Die Bürokratie sollte auf ein realistisches Maß vereinfacht, digitalisiert und modernisiert werden.
Faires miteinander auf Augenhöhe mit Führungskräften und Team, Abteilung 800
Das Arbeitspensum ist hoch, was in der Branche üblich ist. Ein Überstundenampelsystem sorgt jedoch automatisch dafür, dass die Arbeitsbelastung im gesunden Rahmen bleibt.
Soweit mitbekommen, werden engagierte Personen immer unterstützt und gepusht.
Das Gehalt ist für viele Regionen überdurchschnittlich.
Das Team ist toll
Das Team besteht aus einem Mix aus jüngeren und älteren Menschen, die sehr gut zusammenarbeiten. Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine große Rolle spielt.
Die Zusammenarbeit ist professionell, respektvoll und auf Augenhöhe. Der Leistungsanspruch ist sehr hoch, wird jedoch durch überdurchschnittliche Vergütung und aufrichtige Wertschätzung honoriert. Bei herausfordernden Aufgaben erhält man die nötige Unterstützung.
Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. Allerdings könnte der Freigabeprozess für neue IT vereinfacht werden.
Sachliche, konstruktive Kommunikation. Regelmäßige Meetings+Intranetmeldungen
Alle Personen werden gleich behandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig und nicht monoton. Einige interne Prozesse sollten weniger bürokratisch sein.
So verdient kununu Geld.