Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIch bin super froh, Teil von der Bayern FM zu sein. Von Anfang an habe ich hier unglaublich viel Unterstützung und Anerkennung erfahren. Man wird gezielt gefördert, kann sich aktiv einzubringen und hat tolle Karrieremöglichkeiten.
Die Anforderungen sind hoch und es wird viel erwartet, aber das wird durch eine sehr gute finanzielle Vergütung und vor allem auch durch die zwischenmenschliche Anerkennung honoriert.
Die Führung in Nürnberg ist fachlich auf höchstem Niveau und führt dabei die Mitarbeiter sehr wertschätzend und unterstützend.
...
Ich schätze besonders, dass im Unternehmen auf persönliche Themen eingegangen wird und individuelle Entwicklungspfade angeboten werden. Das zeigt, dass die persönliche Weiterentwicklung ernst genommen wird.
Auch die Führungskräfte – insbesondere Objektleiter und Bereichsleiter – sind bei Problemen gut erreichbar und bieten lösungsorientierte Unterstützung an. Das schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Zwei Firmenfeiern im Jahr sorgen zusätzlich für ein gutes Miteinander und stärken den Teamgeist. Besonders positiv finde ich, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht – die Aufgaben sind abwechslungsreich ...
Ich bin seit einiger Zeit als Führungskraft im Unternehmen tätig und sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich die innovative Ausrichtung und die klare Zukunftsperspektive, die das Arbeiten hier spannend und motivierend macht. Die Kommunikation mit der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung ist stets respektvoll, offen und zielführend – man fühlt sich gehört und ernst genommen.
Auch die sozialen Leistungen sowie das Gehaltsgefüge sind überdurchschnittlich und im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen sehr attraktiv.
So ziemlich Alles. Bewertung über diese Plattform wird regelmäßig auf inaktiv gesetzt. Sagt ja schon Alles aus. Aus meiner 1 Sterne Bewertung wird trotzdem niemals eine 5 Sterne Bewertung.
Besitzständler nicht an Lohngruppensteigerung beteiligen, LG Sprung nach Angaben GL nicht möglich (lt. Mutterkonzern jedoch ohne Einwände machbar)
Kommunikation in der Führung (teils nicht vorhanden, nicht nachvollziehbar)
Es gibt nur wenige negative Punkte. Gelegentlich könnten interne bürokratische Prozesse noch effizienter gestaltet werden, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich.
Das immer noch von der Bereichsleiterin in Nürnberg, massiv Angst und Unsicherheit gestreut wird und aus der Zentrale nichts kommt.
Ausbau der Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter die für die Firma das Geld verdienen. Besseres miteinander anstatt von oben nach unten zu treten.
Die Firma ist meiner Meinung nach gut aufgestellt. Die Bürokratie sollte auf ein realistisches Maß vereinfacht, digitalisiert und modernisiert werden.
Dringend nötiger Austausch der Bereichsleitung(persönliche Meinung).
20 Mitarbeiter, in 2 Jahren die in Nürnberg gingen, sagt alles!!!
Homeoffice nicht nur für die Hauptverwaltung. Auch in der operativen ist dies teilweise möglich
Effektivität beim Kunden hat noch Luft nach oben
Der am besten bewertete Faktor von Bayern Facility Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
kann ich nix dazu sagen
alles sympathieabhängig
Das Team besteht aus einem Mix aus jüngeren und älteren Menschen, die sehr gut zusammenarbeiten. Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine große Rolle spielt.
Sehr respektvoll
Alter spielt hier keine Rolle, beim Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayern Facility Management ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Gehälter sind für die anfallenden Stunden viel zu wenig, werden aber immer pünktlich bezahlt. Viele Mitarbeiter nutzen die Firma Bayern FM nur als Sprungbrett.
Keine Bonuszahlungen weil ein Teil der Belegschaft schlecht leistet
Immer Pünktlich
Deswegen hab ich die Firma verlassen! Kollegen ohne Ausbildung und Kollegen ohne Erfahrung werden besser bezahlt als Kollegen mit einer Ausbildung und mit sehr viel Erfahrung.
Durchschnitt. Nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Hier ist es gewollt, Weiterbildungen zu machen und werden natürlich auch bezahlt.
Einige Schulungen werden übernommen
Ich kann nur soviel dazu sagen, dass man mit offenen Armen empfangen wird und im Endeffekt alle Möglichkeiten hat um sich weiterzuentwickeln. Natürlich hängt das immer von der jeweiligen Person ab und ich denke je nachdem wie man sich verhält und sein Engagement einbringt, geht es gut nach vorne.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Das Unternehmen unterstützt individuelle Entwicklung, bietet regelmäßige Schulungen und eröffnet Chancen für den Aufstieg innerhalb der Organisation. Eigeninitiative wird wertgeschätzt und gefördert.
rückt mit der neuen GF mehr in den Fokus
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wenn nötig länger bleiben.
