130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation in der Führung (teils nicht vorhanden, nicht nachvollziehbar)
Das es in München offensichtlich gut und professionell funktioniert/läuft.
Grundvoraussetzungen wären somit zumindest gegeben.
Das immer noch von der Bereichsleiterin in Nürnberg, massiv Angst und Unsicherheit gestreut wird und aus der Zentrale nichts kommt.
Dringend nötiger Austausch der Bereichsleitung(persönliche Meinung).
20 Mitarbeiter, in 2 Jahren die in Nürnberg gingen, sagt alles!!!
Ohne NL-Leitung und deren Assistenz super.
Wird durch so einem Umgang mit uns, natürlich immer schlechter.
Sonst wäre es gut.
Fehlt schon überall was.
Passt
Top Umgang im Team
Alter spielt hier keine Rolle, beim Umgang.
Ganz ganz schwieriges Thema.
Kein Verhältnis trifft es am besten.
Grundvoraussetzungen sind gut
Ohne NL-Leitung und deren Assistenz super.
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Oh ja, viele Altlasten.
Die Bayern Facility Management GmbH ist ein Arbeitgeber, der großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt und diese gezielt fördert. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein unterstützendes Umfeld schaffen ideale Voraussetzungen für individuelle Entfaltung und berufliches Wachstum.
Den Teamgeist
Hieachien im oberen Sektor zu steil
Effektivität beim Kunden hat noch Luft nach oben
Hohe Wertschätzung und Vertrauen wird dem Mitarbeiter entgegengesetzt.
Durch den Führungswechsel ist es ein genialer Arbeitgeber geworden
Super nette liebe Kollegen
Homeoffice nicht nur für die Hauptverwaltung. Auch in der operativen ist dies teilweise möglich
Das haben wir schon immer so gemacht, dann wird das auch weiter so gemacht. Beschreibt es ziemlich gut.
Regelmäßige Einsätze in der Rufbereitschaft, teilweise mehrmals pro Nacht. Man drückt dann meist ein Knöpfchen zum Reset vor Ort und fährt wieder.
Bürozeiten werden je nach Einsatzort durch den Kunden festgelegt.
rückt mit der neuen GF mehr in den Fokus
je nachdem wie man verhandelt hat, kann es inkl. der Jahressonderzahlung ganz gut sein. Teilweise extreme Unterschiede zwischen gleichen Positionen.
Alt gegen neu
Versucht sich selbst in den Grabenkämpfen zu behaupten und gibt sein Möglichstes.
den gesetzlichen Vorgaben entsprechend
Es wird kommuniziert, leider viel hinter dem Rücken über alles und jeden.
Hauptsächlich werden Wartungen und Inspektionen durchgeführt. Muss man mögen, wiederholt sich halt ständig.
Einweisungen fehlen Mann wird ins kalte Wasser geworfen. Meine meinung ..
Reden sagen wie es weitergeht ...
Die Stimmung
Sehr schlecht
Gar nicht
Das Betriebsklima ist alles andere als gut. Unter den Frauen wird extrem gelästert und gestritten.
Versprechungen für Homeoffice was komplett unter den Tisch gefallen lassen wird
wird angeboten, aber die Zuständigkeit dafür ist fraglich
Durchschnitt. Nichts besonderes
da ist die Firma dahinter
naja... Wie gesagt, es wird lieber gelästert oder verpetzt
Kantine war Pro und Sodexo-Gutscheine
erfolgt schnell von Tür zu Tür
Arbeitskleidung und das Leute nur wegen dem Geld die Firma verlassen.
Nicht nur auf Umsatzzahlen schauen sondern mal die Techniker fragen wie es denen geht und ob die was auf dem Herzen haben. Das Gehalt gerecht und nach Erfahrung zahlen.
Deswegen hab ich die Firma verlassen! Kollegen ohne Ausbildung und Kollegen ohne Erfahrung werden besser bezahlt als Kollegen mit einer Ausbildung und mit sehr viel Erfahrung.
Von 5 Objektleitern waren 4 super
Die Arbeit war immer abwechselnd und mann kann viel lernen
So verdient kununu Geld.