Arbeit in neuen Räumlichkeiten und mit einem motivierten Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegen sind super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine oder Essenszulage
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Personalentwicklungsmanagments und eines Anreizsystems
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut bei Bayern Innovativ - auch wenn die Arbeit im Open Space gewöhnungsbedürftig ist, fördert er die Kommunikation.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut. Auch die Geschäftsleitung ist bemüht, alle Mitarbeiter zu informieren und bei wichtigen Entscheidungen schon frühzeitig mit einzubeziehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen sicherlich ein teilweise abhängig vom Team. Insgesamt jedoch kann ich wirklich nur positives über meine Kollegen sagen. Ich freue mich jeden Tag aufs neue ins Büro zu kommen und mit ihnen zusammenarbeiten zu dürfen. :)
Work-Life-Balance
Gerade für die Kongressbranche bietet Bayern Innovativ perfekte Arbeitsbedingungen. Es wird sehr darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden und wenn doch, können diese durch die flexible Arbeitszeitregelung einfach und unkompliziert abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich bietet Bayern Innovativ sehr viele Möglichkeiten sich über das eigentliche Tätigkeitsfeld hinaus ins Unternehmen einzubringen und den Blick über den Tellerrand der Abteilung zu werfen.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Geschäftsleitung momentan sehr Männerlastig ist (nur 1 Frau), zeigt die Tatsache des hohen Frauenanteils über alle Abteilungen hinweg, dass sich in den letzten Jahren einiges getan hat und Bayern Innovativ Frauen und Männer in den meisten Bereichen gleichermaßen fördert.
Arbeitsbedingungen
Super neue Räumlichkeiten, die einem erlauben sich auch außerhalb des Arbeitsplatzes mit den Kollegen auszutauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anschaffung eines Elektroautos und auch die Aktivitäten in Bezug auf Wiprona (wir produzieren nachhaltig) zeigen, dass Bayern Innovativ versucht den Nachhaltigkeitsgedanken zu leben. Leider gelingt dies nicht in allen Bereichen. Obwohl Postmailings und der Druck von Flyern bereits zurück gefahren wurde, fallen auf Veranstaltung immer wieder Abfallmengen an, die schwer vermieden werden können (gerade bei der Zusammenarbeit mit dem Messebauern).
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der größten Mankos bei Bayern Innovativ ist wohl das Gehalt. Der TV-L bietet leider nur sehr geringen Spielraum in Bezug auf Gehaltsverhandlungen - garantiert auf der anderen Seite jedoch regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Image
Bayern Innovativ wird gerade von kleinen und mittelgroßen Unternehmen in Bayern sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Ein gezieltes Personalentwicklungsmanagment oder programm hat Bayern Innovativ nicht zu bieten. Je nach Bereich ist man aufgrund der flachen Hierarchien schnell am Ende der Karriereleiter. Weiterbildungen werden in einem gewissen Rahmen gefördert und unterstützt. Für jemanden, dessen Schwerpunkt auf der Karriere liegt ist Bayern Innovativ aus meiner Sicht deshalb eher nicht geeignet. Die größten Chancen sich innerhalb der Firma weiter zu entwickeln bieten interne Bewerbungen.