BayernHeim 

Gmbh

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in und mittlerweile Neu-Kolleg*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Einstellungsprozess auf kununu zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess positiv erlebt haben – das ist genau unser Ziel! Ihr Feedback bestätigt uns darin, Bewerber*innen
einen transparenten, professionellen und wertschätzenden Ablauf zu bieten.

Ihre Rückmeldung ist uns eine wertvolle Bestätigung und wird auch für zukünftige Bewerber*innen eine große Hilfe sein. Schön, dass die BayernHeim ein Teil Ihrer beruflichen Zukunft sein wird.

Nochmals vielen Dank und herzlichen Willkommen.

Mit besten Grüßen

Ihr HR-Team
Yves-Oliver Theisen

Liebe/r NEU-Kolleg*in,

so eine Bewertung ist Musik in unseren Ohren. Es freut uns sehr, dass wir einen so positiven Eindruck hinterlassen haben.
Gesprächs- und Kennenlernkultur auf Augenhöhe sind das A und O, sowohl in den ersten Gesprächen, als auch im beruflichen Alltag. Schön, dass uns dies in diesem Fall einmal mehr gelungen ist, denn so soll und muss es sein. Ehrlicherweise muss man sagen, dass das auch nicht immer klappt, aber entscheidend ist der eigene Anspruch und der Wille. Auf dieser Basis werden wir sicherlich erfolgreich und harmonisch zusammenarbeiten.
Vielen Dank für das Feedback und Herzlich Willkommen an Bord.

Ihr HR-Team
Yves-Oliver Theisen

Liebe*r NEU-Kolleg*in,

you made my day. :)

Vielen Dank für die positive Bewertung. Beworben als IT`ler? Dann freuen wir uns ganz besonders, mit Ihnen gemeinsam das digitale Mindest weiter zu entwickeln und die IT-Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Schön, dass Sie an Bord sind. Geben Sie uns auch gerne weiter Feedback bei unseren regelmäßigen internen "Puls Check" Befragungen.

Freundliche Grüße

Yves-Oliver Theisen
HR-Team

Liebe*r NEU-Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben.

Ja, wir sind aus Überzeugung schnell. Kennenlernen, Vertrauen in den Bewerber und seine Kompetenzen aufbauen, Gespräch auf Augenhöhe und dann eine klare Entscheidung. Kein künstlich aufgebauschter Schnick-Schnack.

Die angenehme Kennlernathmosphäre rührt daher, dass wir selbst alle bereits in ähnlichen Situationen waren und deshalb genau wissen, das wir "auf der anderen Seite" eben nicht erleben wollen.

Wir freuen uns weiter auf Feedback von Ihnen, gerne demnächst auch aus der Mitarbeiter*innen Perspektive.

Freundliche Grüße

Yves-Oliver Theisen
HR-Team