Dynamik macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr kreatives Umfeld und eine wahnsinnig spannende Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbau des Weiterbildungsangebots muss beschleunigt werden
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und guter Teamgeist
Kommunikation
Umfassende Information innerhalb der Abteilung und zwischen den Abteilungen ebenso durch die Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wer Spaß an der Aufgabe hat, kann hier echt was bewegen. Es zählt das Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
Loyal und professionell
Interessante Aufgaben
Die Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum ist eine wahnsinnig spannende und wichtige gesellschaftspolitische Aufgabe. Hier kann jeder Mitarbeiter durch seine Arbeit und seine Ideen einen erheblichen Beitrag leisten. Insgesamt besteht ein sehr kreatives Umfeld mit viel Raum für neue Projekte und Ansätze
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und moderne Büroausstattung und Räumlichkeit
Image
Stark - inzwischen wird das Geschäftsmodell kopiert
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback.
Wir sind froh zu hören, dass Sie unseren Geschäftszweck als sehr wichtige gesellschaftspolitische Aufgabe so sinnstiftend und spannend wahrnehmen. Das bestärkt uns im Bemühen diesen Kernauftrag und die damit verbundenen Kernwerte noch stärker nach außen und innen darzustellen.
Bzgl. Ihrem Hinweis auf den "Ausbau des Weiterbildungsangebotes" liegt vielleicht ein kommunikatives Missverständnis vor. Die BayernHeim erstellt bewusst keine zentralen Angebote, denn diese gehen in der Regel am individuellen Bedarf vorbei. Die BayernHeim unterstützt gleichwohl sehr zielgerichtet und individuell die Fort- und Weiterbildung der Kolleg*innen. Es liegt in Ihrer Eigenverantwortung, gemeinsam in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft, den persönlichen Bildungsbedarf zu ermitteln. Ausgerichtet an den Positions-Anforderungen sowie am Kompetenzmodell der BayernHeim wird das HR-Team eingebunden. Dieses berät, unterstützt, macht Umsetzungsvorschläge und organisiert die Maßnahme.
Wir unterstützen Fort- und Weiterbildung, sowie die persönliche Entwicklung. Gerne können Sie auch jederzeit direkt auf das HR-Team zugehen, damit wir uns ein detailliertes Bild von Ihrem Anliegen machen können. Am "Konzept", Willen und Budget wird es nicht scheitern.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem sehr dynamischen Umfeld.
Ihr HR-Team
Yves-Oliver Theisen