Schönes Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer positiv gestaltend nach vorne orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bürotüren auf! Mehr kommunikative, interdisziplinäre Austauschformate.
Zusatzleistungen erweitern: Deutschlandticket, Fahrradleasing und Fitnesscenterzuschuss
Arbeitsatmosphäre
Fair, vertrauensvoll, kollegial, offen, freundlich, konstruktiv, sachorientiert....der Spaß kommt nicht zu kurz.
Kommunikation
Sehr viele unterschiedliche Kommunikations- und Informationsformate, die mein persönliches Bedürfnis nach notwendigen Informationen sehr gut befriedigen.
Kollegenzusammenhalt
Offen, ehrlich, unterstützend. Auch die Abteilungsleiter agieren als Kollegen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Hervorragend unterstützt durch verschiedene Modelle und Möglichkeiten, sowie einem offenen Ohr durch die Abteilungsleitung. Soviel gestalterische Flexibilität hatte ich bislang noch bei keinem meiner Arbeitgeber. Ok, am Ende muss ich natürlich im Durschnitt übers Jahr meine 39 Wochenstunden leisten.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Abteilungsleitung bin ich sehr zufrieden. Ich werde wertgeschätzt, umfassend informiert und stark in Themen / Entscheidungen eingebunden. Mir wird viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen entgegengebracht. Nach meiner Einschätzung ist es in den anderen Abteilungen sehr ähnlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ambitioniert und ehrgeizig, machen aber viel Spaß und bringen mich in meiner persönlichen Entwicklung weiter.
Gleichberechtigung
keine negativen Auffälligkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Auffälligkeiten
Arbeitsbedingungen
Einfach Top. IT- und Digitalisierung werden hard- und softwareseitig stark vorangetrieben. Das ist herausfordernd, aber eben auch zukunftsorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag und die vielen freiwilligen Zusatzleistungen ergeben ein sehr attraktives Gesamtpaket, mit dem ich persönlich sehr zufrieden bin.
Image
Sozialer Wohnungsbau boomt und ist gesellschaftlich nicht nur anerkannt, sondern ausdrücklich gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
In meinen Feedbackgesprächen wird immer über Fort- und Weiterbildung gesprochen. Meine eigenverantwortlichen Vorschläge werden i.d.R. mit meiner Abteilungsleitung positiv abgestimmt und unterstützt. Neben den rein fachlichen Kompetenzen werden auch die persönlichen oder methodischen Kompetenzen nicht vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
ein großes "Dankeschön" für Ihre Begeisterung und die fantastische Bewertung! Wir sind überaus glücklich zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität bei der BayernHeim so positiv erleben.
Ihre Hervorhebung bzgl. der beruflichen Fort- und Weiterbildung zeigt uns, dass das Dialogkonzept über die Vorgesetzten des Unternehmens wirkungsvoll ist und geschätzt wird. Ergänzendes Beispiel: Seit 2018 wurde nach unserem Kenntnisstand bislang nur ein (!) wirklich unpassender Förderungs/Schulungsvorschlag durch das Unternehmen nicht unterstützt.
Es freut uns zu hören, dass Sie die tarifliche Gehaltsstruktur und unsere freiwilligen Zusatzleistungen so positiv hervorheben. Unser Ziel ist eine faire und transparente Vergütung. Darüber hinaus geben wir die Sicherheit, die Werte und die möglichen Zusatzleistungen als Unternehmens des Freistaates Bayern gerne weiter.
Vielen Dank für Ihren Einsatz - gemeinsam entwickeln und gestalten wir Wohnraum in Bayern.
Ihr HR-Team
Yves-Oliver Theisen