Fremdgesteuert durch Holding, Chaos!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige freundliche Menschen, die gewillt sind den sozialen Wohnungsbau voranzubringen. Ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fremdsteuerung durch Baunova ohne Strategie; wenig Führungskompetenz insgesamt; Unklarheit ob 39 oder 37h geschuldet werden; fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Expertise im Gesellschafterkreis und im AR aufbauen, ebenso eine Strategie für die Zukunft erarbeiten. Probleme lösen statt Politik betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, moderne Büros
Kommunikation
Bayernheim intern in Ordnung. Durch die Holding und den AR völliges Durcheinander bei Informationsfluss und Weisungen. Teilweise direkte Kommunikation an operative Einheiten über die GF hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Nur insofern keine Probleme auftreten oder sich keine Möglichkeit zur Profilierung oder Schuldzuweisung ergibt.
Work-Life-Balance
Wer viel leisten will kann das tun. Viele entscheiden sich leider dagegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden. In der Abteilung Neubau äusserst konservative Führung
(Sehr sehr viele Richtlinien!, Vorträge über Loyalität (als Einbahnstraße)).
Im kaufmännischen Bereich gibt es bei einem Generalbevollmächtigten, einem kaufmännischen Leiter und einem Leiter Finanzierung und Rewe sowie Stellvertreter Unklarheiten wer hier wen führt. Die BayernHeim selbst wird durch die Baunova und teils direkt durch den AR geführt, inklusive Quereinschlägen aus dem Bauministerium.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte in einem herausfordernden Marktumfeld
Gleichberechtigung
Interne Förderungen erfolgen nicht. Wenn dann nur für Kollegen 50+, unabhängig von Fähigkeiten oder Wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher bevorzugt und genießen Grundvertrauen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle, auch kein Interesse zur Verbesserung gegeben.
Gehalt/Benefits
Gut aber trotz Anlehnung an den Tarifvertrag werden derzeit mehr Arbeitsstunden geschuldet als im TV benannt. Für AT sehr gute Verdienstmöglichkeiten, da diese alle Tariferhöhungen erhalten. Leider mittlerweile teils erhebliche Unterschiede.
Image
Die chaotischen Zustände werden im Markt bemerkt. Gleichzeitig gibt es bei den Bauvorhaben eigene Erfahrungswerte der Geschäftspartner. Wichtig ist stets die Presse.
Karriere/Weiterbildung
Karriere intern beinahe unmöglich. Die Steuerung erfolgt vermutlich durch die Baunova, keinerlei Transparenz. Auch kein Interesse da, Möglichkeiten aufzuzeigen. Mehrere Posten wurden letztlich aus Kreisen der Politik und dem Bauministerium besetzt.