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BayernHeim 
Gmbh
Bewertung

viel Potential vorhanden, negatives Image, negative Presse. google Funktion über Bayernheim verwenden

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Räumlichkeiten mit dem Blick zu den Bergen und in die City sind ein Traum. sehr gute EDV Ausstattung. Kollegen sind alle sehr freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IMAGE, Reputation und das Auftreten

Verbesserungsvorschläge

am Image intensiv und klug arbeiten. BAUEN, BAUEN und BAUEN. Es müssen Wohnungen geschaffen werden. Distanz zu Ausreden! Die Privatwirtschaft agiert weitaus schneller und agiler.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider werden zu viele E-Mails ausgedruckt. Potential mit neuer Software

Gehalt/Sozialleistungen

die einen erhalten einen Tarifvertrag, die anderen verhandeln ein außertarifliches Gehalt

Image

bedauerlicherweise viel negative Presse / google Funktion über Bayernheim verwenden. Reputation ist immens negativ

Karriere/Weiterbildung

gute Schulungen vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves-Oliver Theisen, HR-Team
Yves-Oliver TheisenHR-Team

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für das offene Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Die BayernHeim ist eine krisenfeste und zuverlässige Arbeitgeberin, die sich sehr an den Bedürfnissen seiner Mitarbeitenden orientiert. Unsere Kolleg*innen werden nach den gültigen Tarifverträgen für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft bezahlt. Hinzu kommen jede Menge Sozialleistungen und Pluspunkte.

Mit dem Image ist das so eine Sache. Naturgemäß gibt es verschiedene Ansichten und Interessenlagen. Presse und Politik finden sich stark über die Suchmaschinen wieder. Unsere Homepage ist sicherlich auch eine gute Informationsquelle. Für interessierte Bewerber*innen gibt es erfreulicherweise z.B. Portale wie kununu, die sich aus den Wahrnehmungen der (Ex-) Belegschaft speisen. Am besten verschafft man sich selbst ein authentisches Bild, denn Erwartungshaltungen und Wahrnehmungen können oft sehr unterschiedlich sein.

Danke für den Hinweis auf unser neues Dokumentenmanagementsystem. Mit dem gerade erfolgten Projektabschluss sind alle technischen Voraussetzungen gegeben, deutlich mehr digitaler und damit weniger Papier lastig zu arbeiten.

Herzliche Grüße und weiterhin Alles Gute auf Ihrer beruflichen Reise.

Yves-Oliver Theisen
HR-Team

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