Die Bayernland eG ist ein guter Arbeitgeber und arbeitet in einer krisenfesten Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung denkt nicht mehr ganz so konservativ und öffnet sich im Bezug auf die digitale Transformation im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen,
Mitarbeiterförderung,
Bereitschaft für Neuerungen,
Prozessoptimierung,
Gute Leistung schätzen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes und ruhiges Arbeitsklima. Saisonal bedingt gibt es auch stressigere Phasen.
Kommunikation
Die Kommunikation von Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter läuft eher spärlich.
Work-Life-Balance
Es gibt tariflich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Auch mobiles Arbeiten wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Eher konservative, steile Hierarchien.
Man kann aber mit den Vorgesetzten sprechen, wenn Gesprächsbedarf besteht.
In Unternehmensentscheidungen werden die Mitarbeiter wenig einbezogen.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich wiederholende Tätigkeiten. Es gibt wenig Spielraum für neue Aufgaben ohne Positionswechsel.
Gleichberechtigung
Standortabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung wie Alt bekommen ihre Chance.
Arbeitsbedingungen
Saniertes Gebäude mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt herrscht natürlich ein gewisses Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Jedoch könnte man noch deutlich Papier einsparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliches Gehalt (+13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte BU-Versicherung.
Image
Am Image und Außenbild lässt sich noch arbeiten.
Der Bekanntheitsgrad ist überschaubar.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Karrierechancen.
Mitarbeiterförderung oder Schulungsangebote sind eher Mangelware.