19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Höflich
Kantine,
Kantinenessen
Gehalt
7tage arbeit
Mehr geld geben
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung denkt nicht mehr ganz so konservativ und öffnet sich im Bezug auf die digitale Transformation im Unternehmen.
Kommunikation im Unternehmen,
Mitarbeiterförderung,
Bereitschaft für Neuerungen,
Prozessoptimierung,
Gute Leistung schätzen
Es herrscht ein gutes und ruhiges Arbeitsklima. Saisonal bedingt gibt es auch stressigere Phasen.
Am Image und Außenbild lässt sich noch arbeiten.
Der Bekanntheitsgrad ist überschaubar.
Es gibt tariflich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Auch mobiles Arbeiten wird angeboten.
Keine großen Karrierechancen.
Mitarbeiterförderung oder Schulungsangebote sind eher Mangelware.
Tarifliches Gehalt (+13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte BU-Versicherung.
Branchenbedingt herrscht natürlich ein gewisses Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Jedoch könnte man noch deutlich Papier einsparen.
Jung wie Alt bekommen ihre Chance.
Eher konservative, steile Hierarchien.
Man kann aber mit den Vorgesetzten sprechen, wenn Gesprächsbedarf besteht.
In Unternehmensentscheidungen werden die Mitarbeiter wenig einbezogen.
Saniertes Gebäude mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.
Die Kommunikation von Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter läuft eher spärlich.
Standortabhängig.
Hauptsächlich wiederholende Tätigkeiten. Es gibt wenig Spielraum für neue Aufgaben ohne Positionswechsel.
Work-Life-Balance absolut gegeben, Überstunden kann man immer zeitnah abbauen. Früher gehen oder später kommen ist immer möglich
Nichts, ich bin sehr zufrieden
Umsetzung von Innovationen oder neuen Arbeitsmethoden könnte schneller erfolgen.
In meiner Abteilung sehr gut, habe auch nur Gutes von anderen Abteilungen gehört
38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, familienfreundlich
Tarifgehalt mit Anpassung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Betriebsrente
Umwelt- und Klimaschutz ist ein wichtiges Anliegen
Sehr gute Zusammenarbeit
Kein Unterschied
Gutes Verhältnis zu direkten und indirekten Vorgesetzten
Moderne Ausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische für Kollegen mit Rückenproblemen
Gute und offene Kommunikationskultur
Sehr abwechslungsreich
Zuverlässiger Arbeitgeber - es wird kein Druck auf den einzelnen Mitarbeiter ausgeübt. Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Insbesondere innerhalb des Ressorts wird das TEAM groß geschrieben und durch gemeinsame Unternehmungen gefördert.
Hinsichtlich moderner Arbeitswelt bzw. Arbeitszeitsysteme herrscht eine gewisse Ablehnung/ Vorsicht - der aktuell gestartete Prozess in dem man sich bzgl. Homeoffice gegenüber öffnet finde ich sehr positiv.
Innerhalb des Ressorts wird der einzelne Mitarbeiter wahrgenommen, vertrauensvoll behandelt und die Bedürfnisse des einzelnen so gut wie möglich berücksichtigt.
Gleitzeit mit fairen Kernarbeitszeiten / Überstunden können flexibel genommen werden /
Homeoffice wird aktuell implementiert - man öffnet sich und lässt alte Strukturen hinter sich. Aus meiner Sicht eine sehr positive Entwicklung.
Möglichkeit zur Weiterbildung (intern und extern) wird geboten.
Absolut pünktliche und zuverlässige Bezahlung; Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld;
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wird hier mit wenigen Ausnahmen groß geschrieben.
Innerhalb des Ressorts wird ein sehr respektvolles und ehrliches miteinander gepflegt - die Türen stehen immer offen für fachliche Rücksprachen aber auch persönliche Anliegen.
Helle und geräumige Büros, technische Ausstattung der Mitarbeiter wird den jeweiligen Bedürfnissen angepasst.
Information innerhalb der Abteilung gut - etwas mehr grundlegende Information über weitreichende Entscheidungen des Unternehmens wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben - Frauen (teilweise auch Müttter) in verantwortungsvollen Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Das für nichts und garnichts ein Lob kommt.
Sich mehr gegen den Betriebsrat stellen.
Konditionen
konservatives Denken, kein Home Office
mehr Vertrauen ggü. den Mitarbeitern, betriebliches Gesundheitsmanagement einführen
innerhalb der Abteilung
Gleitzeit ja, aber kein Home Office erlaubt
wird nicht von der Firma bezuschusst
kommt auf die Abteilung an
Ausstattung könnte moderner sein, teilweise Großraumbüro‘s mit entsprechendem Lärmpegel
könnte besser sein, Mitarbeiter wissen wenig über die Geschehnisse im Unternehmen bescheid
Ausschließlich männliche Führungskräfte
zahlt gut und pünktlich
kein Homeoffice
Erweiterung der Gleitzeit; Einführen von Mobiler Arbeit (Homeoffice)
Angenehm
aufgrund fehlender mobiler Arbeit und Digitalisierung ist noch Luft nach oben
Weiterbildung findet auf Kosten des AG nicht statt
gut
In einigen Ressorts sehr gut und auf Augenhöhe; Manche Bereiche noch sehr
in der Abteilung sehr gut; darüber hinaus sehr dürftig
Kollegen zusammen halt
Arbeitszeiten
Mehr Fortbildungen,Gesundheits Programme
Wertschätzung
Zusammen hald
Passt alles
So verdient kununu Geld.