Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung denkt nicht mehr ganz so konservativ und öffnet sich im Bezug auf die digitale Transformation im Unternehmen.
Zuverlässiger Arbeitgeber - es wird kein Druck auf den einzelnen Mitarbeiter ausgeübt. Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Insbesondere innerhalb des Ressorts wird das TEAM groß geschrieben und durch gemeinsame Unternehmungen gefördert.
Work-Life-Balance absolut gegeben, Überstunden kann man immer zeitnah abbauen. Früher gehen oder später kommen ist immer möglich
Kollegenzusammenhalt
zahlt gut und pünktlich
7tage arbeit
Hinsichtlich moderner Arbeitswelt bzw. Arbeitszeitsysteme herrscht eine gewisse Ablehnung/ Vorsicht - der aktuell gestartete Prozess in dem man sich bzgl. Homeoffice gegenüber öffnet finde ich sehr positiv.
Das für nichts und garnichts ein Lob kommt.
Nichts, ich bin sehr zufrieden
konservatives Denken, kein Home Office
Kommunikation im Unternehmen,
Mitarbeiterförderung,
Bereitschaft für Neuerungen,
Prozessoptimierung,
Gute Leistung schätzen
Mehr geld geben
Kantinenessen
Umsetzung von Innovationen oder neuen Arbeitsmethoden könnte schneller erfolgen.
mehr Vertrauen ggü. den Mitarbeitern, betriebliches Gesundheitsmanagement einführen
Der am besten bewertete Faktor von Bayernland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tarifliches Gehalt (+13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte BU-Versicherung.
Tarifgehalt mit Anpassung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Betriebsrente
Absolut pünktliche und zuverlässige Bezahlung; Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld;
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayernland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine großen Karrierechancen.
Mitarbeiterförderung oder Schulungsangebote sind eher Mangelware.
wird nicht von der Firma bezuschusst
Weiterbildung findet auf Kosten des AG nicht statt
