Guter Arbeitgeber - mit vielen Sozialleistungen und Angeboten !
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super finde ich, wie schnell die BayernLB auf die Corona-Krise reagiert hat und trotz der Größe die überwiegende Mehrheit nun aus dem Home Office arbeitet. Sogar Sonderurlaubstage für Eltern werden angeboten. Auch die Kommunikation war die ganze Zeit vorbildlich.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine negativen Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Größe der Bank sehr bereichsunterschiedlich. Insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Gute Kommunikation, dennoch wird natürlich nicht alles von oben offen kommuniziert. Aber das ist denke ja normal ;-)
Kollegenzusammenhalt
Sehr abteilungsabhängig. Oftmals fühlt man sich (gerade) als neuer Mitarbeiter etwas im „Allein gelassen“ weil sich für die Einarbeitung niemand wirklich zuständig fühlt. Das ist sehr schade.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in normalem Umfang, flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, oftmals hat man das Gefühl, dass viele Leute Führungskräfte wurden, wenn sie nur lang genug im Haus sind und viele Kontakte geknüpft hatten. Da spielen leider Führungsqualitäten keine Rolle. Mit meiner aktuellen Führungskraft bin ich aber sehr zufrieden!
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten, sich aufgrund der Bankgröße auch intern weiterzuentwickeln. Allerdings sind viele Prozesse und Aufgaben sehr festgefahren und veraltet.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wird meines Erachtens im Haus gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Durchschnittsalter bei ca. 46 liegt, ist der überwiegende Teil der Belegschaft älter. Aktuell wieder Abfindungsprogramme. Dennoch würde ich sagen Umgang mit allen gleich.
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Büros aber höhenverstellbare Tische für Alle, Hardware und Software leider etwas älter. Langsame Leitungen ...
Karriere/Weiterbildung
Sehr Führungskräfteabhängig ob man auf Schulungen geschickt wird...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Zu Ihrem Punkt Vorgesetztenverhalten möchten wir gerne Stellung nehmen: Natürlich fördern wir unsere Mitarbeiter nach den individuellen Kompetenzen. Führungskraft wird bei uns, wer sich einem fachlichen und persönlichen Auswahlverfahren erfolgreich stellt. An dem Entscheidungsprozess sind mehrere neutrale Personen beteiligt. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns im Haus und danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback. Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB