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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BayernLB / Bayerische Landesbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 420 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayernLB / Bayerische Landesbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BayernLB / Bayerische Landesbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

183 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiale Atmosphäre. Sehr hilfsbereite Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird über verschiedene Kanäle informiert. Informationen stehen oft in zwei Sprachen zur Verfügung.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist recht gut; aufgrund von Homeoffice sind nur wenige Kollegen anwesend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, aufgrund von flexibler Arbeitseinteilung und selbstbestimmter Zeiteinteilung. Keine Festen Anwesenheitszeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiale Vorgesetzte; angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet über viele verschiedene Länder.

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