Basierend auf Daten aus 170 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BayernLB / Bayerische Landesbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 401 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
170 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
findet fast ausschließlich über MS Teams und im Mailverkehr statt, geringe Kommunikation in den Büroräumen vor Ort
das Variiert je nach Team, Zusammensetzung, Abteilung und Bereich
wenn es die beruflichen Termine und Terminfristsetzungen zulassen
teilweise noch verbesserungswürdig; es sollten mehr die Kompetenzen und den Fachbezug der Vorgesetzten berücksichtigt werden
alles möglich, hier kann sich jeder nach seinem Fachgebiet einbringen
hervorragend, gute Räumlichkeiten, konstruktives Miteinander