Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayernLB / Bayerische Landesbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 336 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßig wir Feedback aus der Belegschaft eingeholt und aus den Ergebnissen werden Schlüsse gezogen und Maßnahmen entwickelt.
familiäres Umfeld, auch neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Belastung ist hoch, aber sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsortes (Home Office möglich).
zeitnahe Kommunikation, Leistung wird gewürdigt, Ziele sind in meinem Tätigkeitsfeld realistisch.
Segmente, Produkte, Aufgaben bieten viel Abwechslung.
Aufbruchstimmung, Zuversicht, Freude an der Arbeit.