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BayernLB 
/ 
Bayerische 
Landesbank
Bewertung

Top
Company
2024

Klasse Arbeitgeber mit Mut zum Wandel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BayernLB / Bayerische Landesbank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt, tolle Atmosphäre. Man spürt eine Aufbruchstimmung. Der Übergang zum "Du" auf allen Hierarchieebenen wird von oben nach unten gelebt und fördert meiner Meinung nach einen noch offeneren Umgang. Der Übergang zu einer moderneren Unternehmenskultur wird gerade vom Vorstand glaubhaft gelebt und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich aktuell nicht wirklich etwas finden.

Verbesserungsvorschläge

IT- Infrastruktur muss auf den neusten Stand gebracht werden. Erste Schritte sind getan, weitere müssen folgen.
Auch wenn sparen an vielen Stellen richtig und möglich ist, muss man aufpassen, nicht zu übertreiben. Für die Wettbewerbsfähigkeit müssen auch Investitionen getätigt werden, um auch zukünftig Erträge zu generieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang miteinander. Macht viel Spaß hier zu arbeiten.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Der Vorstand und die Führungskräfte bemühen sich, offen und transparent zu kommunizieren. Zum größten Teil klappt das auch. Weiter so.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der großen Krisen in der Vergangenheit habe ich nie eine Ellenbogen-Mentalität erlebt. Man sitzt im gleichen Boot und hilft sich.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Mit entsprechender Abstimmung unter den Kollegen und der Führungskraft ist vieles möglich. Home Office funktioniert reibungslos.

Vorgesetztenverhalten

Nach über 10 Jahren Bank-Zugehörigkeit in verschiedenen Abteilungen kann ich nur Positives über die jeweiligen Vorgesetzten sagen.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Tätigkeitsfeld ab. Aber hier ist man selbst auch mit verantwortlich. Engagement wird gefördert und belohnt.

Arbeitsbedingungen

IT-Infrastruktur könnte besser sein, aber auch hier hat sich schon einiges getan (v.a. Home Office Möglichkeiten). Dennoch muss weiter in Digitalisierung investiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich könnten es immer ein paar Euro mehr sein. Aber wenn man ehrlich ist, sind die Gehälter und Zusatzleistungen mehr als ordentlich. Gerade in der aktuellen Situation und im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Image

Das Image wird meines Erachtens intern schlechter eingeschätzt als von Externen. Man hat zum Teil das Gefühl, sich für Fehler der Vergangenheit (über 10 Jahre her) schämen zu müssen. Aber gerade bei Kunden und Partnern hat die Bank ein sehr gutes Standing. Daher wäre mehr Selbstbewusstsein angebracht.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Programme zur Talentförderung und Weiterbildung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Riedisser, People Development
Barbara RiedisserPeople Development

Herzlichen Dank für das sehr umfangreiche und positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber! Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB

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