Chaos pur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
medizinische Möglichkeiten und Sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden auf dem Sankt Nimmerleins Tag verschoben
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer im kreis drehen
Meetings mit Umsetzungswillen
Arbeitsatmosphäre
Struktur in die falsche Richtung
Abteilungs- und Bereichsleiter können Mannschaft nicht abholen; reden sich Dinge schön
Vorstand versteht nicht, wofür unser Bereich steht und warum er wichtig ist
Kommunikation
Geredet wird viel
in regelmäßigen Schleifen ohne das sich was ändert
Kollegenzusammenhalt
viele von den "alten" werden aussortiert
Junge Geberation kann das Know How nicht ersetzen, auch wenn sie es glaubt
Work-Life-Balance
Freizeitangebot und Möglichkeiten zum homeOffice gegeben
Arbeitsbedingungen
Kosten sparen steht an 1. Stelle
IT mitteralterlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün durch und durch
Gehalt/Sozialleistungen
Altverträge ok
Neue Kollegen sollen billig sein
Image
Ruf bei vielen Kunden durch persönliche Kontakte der Mitarbeiter nach wie vor gut
Karriere/Weiterbildung
Budgets zusammen gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Ihre negativen Bewertungen hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen würden wir gerne besser nachvollziehen können. Vor allem in der derzeitigen Pandemie-bedingten Situation bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Home-Office und Flexwork (sowie einer geeigneten IT Infrastruktur) Arbeitsbedingungen, die individuell zu der jeweiligen persönlichen Situation passend genutzt werden können. Durch die konstant hohe Home-Office Quote sehen wir, dass dieses Angebot auch angenommen wird. Darüber hinaus bemühen wir uns auch sehr, dass möglichst viele Weiterbildungen in virtueller Form stattfinden können. Gerne können Sie direkt Kontakt zu uns aufnehmen (personal_feedback@bayernlb.de) und einzelne Aspekte Ihres Feedbacks genauer erläutern sowie Verbesserungsvorschläge aufzeigen. Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB