76 von 430 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 von 430 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Mehrfachbewertung
top bewerteter Arbeitgeber, der das nicht lebt ... sondern rein für Recruitingzwecke nutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
qualifizierte Belegschaft, die Managementfehler z.T. ausbügelt und der entscheidende Faktor für die Unternehmensresilienz ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
widersprüchliches Verhalten: nach außen modern und divers, aber faktisch verkrustet und unfassbar hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
a) glaubwürdig zukunftsfähige Strategie darlegen (Rolle in der S-Finanzgruppe Dtld. unklar und Entwicklung den Wettbewerbern HeLaBa + LBBW überlassen)
b) Etablierung von MA-Mitbestimmung, wie sie für ein Unternehmen dieser Größenordnung angemessen wäre: das hätte auch vor den schlimmsten Managementfehlern der Vergangenheit und Gegenwart geschützt (Stärkung von RealEstate am Ende des Zykluspeaks / umfangreiche teure Mitarbeiterfreisetzung und unmittelbar anschließend massive Neueinstellungen / usw.)
Arbeitsatmosphäre
Die Phasen der Angstverbreitung liegen hoffentlich hinter uns und der Umgang(ston) verbessert sich (mit viel Luft nach oben).
Image
Skandale geraten zunehmend in Vergessenheit
Work-Life-Balance
durchschnittlich (follower)
Karriere/Weiterbildung
der gelebte FDZ-Prozeß ist demotivierend
Gehalt/Benefits
dem Standort München kaum mehr angemessen
Kollegenzusammenhalt
bis auf einzelne Ausnahmen ist das Network und die bereichsübergreifend kooperative Zusammenarbeit das stärkste Asset des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
diskriminierend (man benötigt einen sehr guten Rechtsschutz)
Vorgesetztenverhalten
keine einheitliche Kultur gelebt: die Bandbreite vom top Vorgesetzten bis zum unfassbaren Gegenteil ist gegeben / letztlich stecken alle in einem Korsett wie z.B. im FDZ-Prozeß
Kommunikation
top down
Gleichberechtigung
Diversität ist vorteilhaft
Interessante Aufgaben
sehr bereichsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Vorstellungen entsprechen. Wir schätzen aber Deine ehrliche Meinung und möchten auf einige Deiner Punkte eingehen. Deine Anregungen zur Mitarbeiter-Mitbestimmung nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Transparenz und des offenen Dialogs zu fördern, um Managementfehler zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu stärken. Darüber hinaus schätzen wir die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das Netzwerk innerhalb unseres Unternehmens sehr. Es ist uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Führungskultur.
Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen zu verbessern, um den Standort München attraktiv zu gestalten. Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen und offene Kommunikation Dein Vertrauen zurückgewinnen können. Viele Grüße, Dein HR-Team BayernLB
100% Homeoffice möglich, guter Kollegenzusammenhalt, aber sehr konservativ und networking getrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die jeweilige Position an, da sehr unausgeglichen. Allerdings macht die 100 Prozent Homeoffice Möglichkeit viel wett
Karriere/Weiterbildung
Sher abhängig von Vorgesetzten. Weiterbildung muss aktiv einfordert werden und wird häufig "aufgewogen" mit eh er Gehaltserhöhung.
Gehalt/Benefits
Gehalt dem Tarif für öffentliche Banken entsprechend gut. Leider mit Abwärtstrend vor allem auch bei Beförderungen und Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kriterien für die Auswahl von Vorgesetzten sind klar NICHT Befähigung dazu sondern Netzwerk.
Kommunikation
Sehr viele Meetings aber wenig klare Kommunikation. Wenn kommunikation, dann Aufrufe zu mehr Einsatz etc.
Interessante Aufgaben
Einmal eine Aufgabe bekommen, behält man diese bis man geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Zeit uns. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten, positiv hervorhebst. Wir nehmen aber auch Deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation und der Auswahlkriterien für Vorgesetzte sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass klare und transparente Kommunikation entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.
Bezüglich der Work-Life-Balance und der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstehen wir, dass es hier Verbesserungsbedarf gibt. Wir sind bestrebt, faire und transparente Karrierewege zu schaffen und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten stehen für alle Mitarbeitenden offen. Deine Anmerkungen helfen uns, diese Prozesse weiter zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Nicht "nur" Teamgeist, Begeisterung und Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BayernLB Capital Partner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles :)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man mehr für die Ausbildung im Führungsbereich machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Die Du-Kultur wird hier wirklich gelebt.
Image
Ich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter stolz sind bei der BayernLB zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ein Stern Abzug, da man ja von außen oft fremdgesteuert ist und dann die Life-Balance auch mal hinten ansteht. Grundsätzlich ist man sowohl in der Arbeitszeit auch in der Wahl seines Arbeitsplatzes (derzeit 100% Home-office-Möglichkeit) sehr flexibel. Auch Workation wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln sei es Seminare oder ein nebenberufliches Studium....
Gehalt/Benefits
Ich finde die Gehaltsstruktur sehr gut auch wenn ich finde, dass sie in manchen Bereichen etwas angepasst werden müsste. Die Sozialleistungen sind echt gut. (Zum Beispiel: Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Weihnachtsgeld etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss zum Deutschlandticket und Regionales Essen in der Kantine, Unterstützung der Sternstunden sowohl mit Mitarbeitern vor Ort beim Sternstundentelefon als auch durch Spenden die Über das Jahr gesammelt werden. Des Weiteren darf jeder Mitarbeiter auch einen Sozialen Tag im Jahr machen und dort auf Bankarbeitszeit soziale Projekte unterstützen - Echt klasse!
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf den anderen und "Hands-on" wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen uns alle und passen aufeinander auf :)
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter auf Augenhöhe, das findet man leider sehr selten. Hier wird dies gelebt und sogar bei höheren Positionen wird man gehört und erst genommen.
Arbeitsbedingungen
Überall gibt es höhenverstellbare Schreibtische und Wide-Screen Monitore. Der Arbeitgeber versucht nach und nach das Gebäude auch etwas moderner zu gestalten. Beispielsweise wurde erst eine neue Lounge für Besprechungen und Kaffepausen gestaltet welche neben einem wunderschönen Design und bequemen Plätzen auch eine super Akustik hat um sich ungestört zu unterhalten.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe durch alle Ebenen. Ehrliche, offene Worte werden hier geschätzt.
Gleichberechtigung
Hierfür wird sehr viel getan.
Interessante Aufgaben
Es gibt unglaublich viele Bereiche. Das Arbeiten kann hier sehr vielfältig sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Ganz herzlichen Dank für Dein positives Feedback und Deine lobenden Worte. Wir freuen uns sehr, dass wir für Dich ein super Arbeitgeber sind und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns im Haus. Viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Mehrfachbewertung
Gutes Geschäftsklima, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bayerische Landesbank in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Regelung zum Homeoffice
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es genügend, für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich
Kollegenzusammenhalt
ausgesprochen gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterscheidung, auch für ältere MA wird was gemacht
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Umgang
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet Arbeitsplätze
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation, viele Möglichkeiten für einen Austausch
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben gibt es, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Besten Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir für Dich ein guter Arbeitgeber sind. Viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Sehr guter Arbeitgeber, 100 % HO möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerische Landesbank in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO-Flexibilität. Gehalt. Arbeitsatmosphäre. Jobsicherheit. Gerade für gut ausgebildete junge Leute ist der Bankensektor sehr attraktiv, da ein großer Personalmangel vorherrscht und immer weniger junge Leute nachkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur verbessern. Neben einem Hoodie könnte auch noch ein (Arbeits-)Rucksack an die Belegschaft herausgehen werden, um eine noch größere Bekanntheit zu erlangen, da viele MA mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
100 % HO möglich
Gehalt/Benefits
Gut, auf IGM Niveau. Teilweise noch besser.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume. Moderne IT Ausstattung
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Herzlichen Dank für Dein Feedback. Das freut uns sehr! Wir arbeiten auch immer wieder an neuen gebrandeten Produkten für unsere Mitarbeitenden. Stay tuned! Viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Guter, zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, familienfreundlich, hilfsbereite und geduldige Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Guter Ruf, geringe Personalfluktuation
Work-Life-Balance
Home-Office, nur 2 Tage im Büro wünschenswert, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
ein gutes Einkommen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und geduldige Kollegen, schnelle Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
professioneller Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, Betriebskantine mit Zuschuss, guter Standort
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für Männer und Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir wünschen Dir alles Gute! Viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung voll in Ordnung! Sowas ist aber natürlich immer abteilungsabhängig.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut aber wie in jedem Unternehmen gibt es hin und wieder Schwierigkeiten die Informationen korrekt von oben nach untern weiter zu geben
Interessante Aufgaben
Viel Routine aber wenn man das mag dann passt es!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Besten Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Mehrfachbewertung
Guter sozialer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, keine Hire and Fire Mentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft in geschäftlichen Dingen zu konservativ und nicht unbedingt sehr innovativ.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Heil allein in Prozessoptimierung suchen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Hatte in Finanzkrise und nach Hypo Alpe Adria Erwerb gelitten, aber jetzt wieder in Orndung
Work-Life-Balance
Etwas stressig, aber nur zeitweise und nicht extrem.
Gehalt/Benefits
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Focus auf erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt jetzt nicht mehr so viele
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und fair.
Kommunikation
Bemüht. Nicht immer zeitnah.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in den oberen Führingspositionen. Wird aber besser
Interessante Aufgaben
Man kann selbsständig komplexe Projekte bearbeiten
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Besten Dank für Deine Bewertung und Feedback. Wir schauen uns Deine Punkte an. Viele Grüße, Dein HR-Marketing Team BayernLB
Insgesamt guter u. empfehlenswerter Arbeitgeber mit Langzeitperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, kulturellen Wandel, Modernisierungsmaßnahmen zum Fortschrittsfinanzierer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind teilweise noch nicht effizient genug u. fehlende Entwicklungsmöglichkeiten für Fachspezialisten
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung, stärke Förderung von Teilzeitkräften, Karrieremöglichkeit Fachlaufbahn u.durch interne Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Solide u. vertrauensvoll, Bearbeitungseffizienz muss teilweise jedoch gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Meistens gut vor allem durch großzügige Home Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
S.o.
Gehalt/Benefits
Je nach persönlicher Förderung zB durch Mentoring sind die Entwicklungschancen grade für junge Kollegen teils sehr gut. Weniger gut sind sie für Teilzeitkräfte. Auch interne Wechsel sind oft keine Karrieremöglichkeit anders als bei anderen Häusern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bank engagiert sich regelmässig.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein nettes Miteinander umd ein kollegialer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ab Mitte 50 gehört man zu den älteren Kollegen und bekommt je nach wirt. Lage etc ggfs ein Abfindungsangebot.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzen ab, insgesamt hat sich das Führungsverhalten verbessert durch jüngere Vorgesetze.
Arbeitsbedingungen
Moderne Konzepte wie Desk Sharing, neue sehr schöne Mensa, Aufenthaltsräume, Kaffeeküchen etc. Das Gebäude wird immer wieder auf Vordermann gebracht.
Kommunikation
Wurde unter dem aktuellen Vorstand stark verbessert und ist nun insgesamt gut.
Gleichberechtigung
Gehaltliche Entwicklung für Teilzeitkräfte nicht zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Auch junge Kollegen bekommen früh Verantwortung übertragen. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele interessante Wechselmöglichkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langfristig interessanter Arbeitgeber, wenn du Lust auf Konzernleben und Finanzen hast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Unternehmenskultur, viele Benefits, im großen und ganzen wertschätzende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr lange Entscheidungswege, immer noch sehr hierarchische Strukturen (sehr viele top-down Entscheidungen)
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Mut zu Transparenz in der Kommunikation
Mehr Raum für die Entwicklung von Ideen und neue lösungen, dazu gehören auch entsprechende moderne Arbeitsräume und eine gelebte Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
hängt stark von dem Team ab, erlebte Diskrepanz zwischen kommunizierten und gelebten Werten z.B. Fehlerkultur, aber insgesamt sehr angenehm im Vergleich zu anderen Unternehmen
Image
intern wird sich viel beschwert über dies und jenes, manchmal gerechtfertigt, manchmal überzogen
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität für Home-Office auf konzernebene, teaminterne Absprache was gewünscht und sinnvoll ist; sehr familienfreundlich, aber eine stark wachsende Arbeitsbelastung in vielen Abteilungen seit dem Mitarbeiterabbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden stark gefördert z.B. ca. 1 Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten pro MA; sehr sozial nach intern; aber auch hier natürlich viel Greenwashing bezogen auf Finanzprodukte
Kollegenzusammenhalt
stark abhängig von der Abteilung, kann sehr gut sein, aber auch sehr konkurrenzbehaftet
Vorgesetztenverhalten
wertschätzende Kommunikation erlebt, es fehlt häufig an Transparenz und Klarheit über erreichbare Ziele
Arbeitsbedingungen
neg: alte Büroräume, Belichtung meist schlecht, grau, hin und wieder Probleme mit dem Internetzugang konzernweit; pos: höhenverstellbare Tische/ Stühle, Handy & Laptop, Kopfhörer, sehr zentral und gut erreichbar
Kommunikation
Kommunikation durch den Vorstand ist gut, könnte noch transparenter und früher erfolgen; auch in den Teams habe ich mich gut informiert gefühlt
Gleichberechtigung
internes Ziel Anteil an Frauen in Führungspositionen zu steigern
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung hat stark zugenommen in den meisten Abteilungen seit dem Mitarbeiterabbau, Bereitschaft ins Gespräch zu gehen über die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir werden uns einige Punkte davon zu Herzen nehmen und arbeiten stetig daran uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße, Dein HR-Team BayernLB
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.