4 von 424 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei BayernLB / Bayerische Landesbank haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei BayernLB / Bayerische Landesbank haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
Übergreifendes und umfassendes Onboarding Programm entwickeln. Feedbackgespräche öfter durchführen. Praktikanten eigene kleinere Projekte übergeben.
Kollegen sind teilweise ausschließlich im Homeoffice. Man bekommt so leider keine Einblicke im ausgewählten Bereich. Fehlanzeige von einer Betreuung oder einer professionellen Einarbeitung.
Hohe Flexibilität, familiäre Atmosphäre, tolle Angebote off the Job, ausgezeichnete Kantine
Weiterhin an den IT-Systemen arbeiten
Angenehm und mit guter Versorgung. Lediglich die IT macht regelmäßig Probleme.
Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsausgleich.
Je nach Zusammenarbeit braucht es mit unter viel Eigeninitiative um Neues oder Veränderung zu kommunizieren.
Stetig steigend mit der eigenen Motivation
Man hat das Gefühl, dass man gefördert sowie gefordert wird und dass man sich um die Mitarbeiter kümmert und sie ernst nimmt.
Offensichtliche Verbesserungsvorschläge wurden oben schon angeführt.
Es müssen weiter Fortschritte im Bereich Digitalisierung gemacht werden, außerdem sollte teilweise die Kommunikation zwischen den Teams innerhalb einer Abteilung besser werden.
Ich habe zu keiner Zeit das Gefühl gehabt, dass sich ein grundlegend negatives Arbeitsklima ausbreitet, alle Mitarbeiter waren immer offen, freundlich und hilfsbereit.
Der Bankensektor besitzt allgemein ein eher angeschlagenes Image, auch einige Mitarbeiter äußern sich des Öfteren kritisch über diverse Vorgänge innerhalb der Bank.
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar (Gleitzeit), man wird in der Urlaubsplanung nicht eingeschränkt und es werden auch viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit angeboten und unternommen (Sportclub etc.)
Die Bank engagiert sich viel im sozialen Bereich, der Verein Sternstunden e.V. wird deshalb auch großzügig unterstützt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich bis zu 2 Tage im Jahr freistellen zu lassen um soziale Projekte ihrer Wahl zu unterstützen.
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Infoveranstaltungen, Workshops oder Auslandsaufenthalte sind vielfältig vorhanden.
Der Umgang unter Kollegen ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in der IT unterhält man sich bspw. lockerer als in Sparkassen/Verbund, das kollegiale Verhältnis würde ich aber insgesamt als durchweg angenehm bezeichnen.
Die Vorgesetzten sind durchweg freundlich und hilfsbereit, jedoch wird auch meist eine spürbare Distanz gewahrt.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, es fehlt einem an nichts.
Man wird überall einbezogen und bekommt alles rund um die aktuelle Abteilung mit.
Im Vergleich zu dualen Studenten in anderen Branchen zahlt die Bank ein sehr gutes Gehalt, dazu kommen Wohnprämien, Übernahme der Studiengebühren, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten wie Rhetorik-Seminare etc.
Man erhält in der Regel unter Berücksichtigung des eingeschränkten Wissensstandes erfüllbare Aufgaben, diese können natürlich auch ab und zu etwas eintönig sein.