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Bayerwald - Fenster Haustüren GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Bayerwald - Fenster Haustüren GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Produkte sind zu teuer. Preisanpassung!
  • Junge Leute ins Team holen mit Führungsverantwortung
Du hast Fragen zu Bayerwald - Fenster Haustüren GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Umsetzung von Strategien, erst gackern, wenn das Ei gelegt ist :)

Pro

hervorragende Produkte mit entsprechendem Image. Kollegialer Umgang sowohl von Vorgesetzten, als auch Kollegen.
Sehr fairer Umgang bei Krankheit, sehr korrekte und pünktliche Lohnbuchhaltung.

Contra

Oftmals wird zu früh angekündigt, die Umsetzung dauert dann zu lange. IT Entwicklung wurde verschlafen, was aktuell zu Problemen führt.
Dienstwagen im Vertriebsbereich zu knauserig. Der Wagen ist eine Visitenkarte des Unternehmens.

  • 23.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00