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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle kollegen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegiale Zusammenhalt und der freundlichen und offene Umgang unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Punkt Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung in den Alltag bringen. Mehr Abwechslung in den Alltag sowie im Durchschnitt bessere Gehälter zahlen. Firmenvision präsenter machen und den Mitarbeitern ein persönliches und Unternehmens Ziel geben auf das sie hinarbeiten können.

Arbeitsatmosphäre

Die arbeits Atmosphäre ist meistens sehr angenehm und Freundlich. Hin und wieder wirkt alles doch recht gestresst und es wird druck an die Mitarbeiter weitergegeben. Daher ein Stern abzug

Image

Die Mitarbeiter klagen oft über fehlende Wertschätzung und niedrige Gehälter. Abgesehen davon sprechen die Mitarbeiter sehr gut von ihrer Firma. Der Kollegiale Zusammenhalt ist wirklich sehr stark und die Freundlichkeit und Offenheit der Kollegen ist unvergleichbar.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist top. Jede Stunde wird aufgeschrieben und wird entweder ausgezahlt oder kann abgefeiert werden. Verträge mit reduzierten Stunden sind auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Karriereplanung ist ganz in Ordnung. Es gibt ein Karrieremodell das leider ein paar sehr fragwürdige Punkte aufweist. Grundlegend ist es eine gute Orientierung und dennoch fühlt es sich für mich oft an Ziellos zu sein.

Es gibt ein komplexes Weiterbildungssystem was grundlegend recht frei gestaltbar ist. Es kann sogar Arbeitszeit für das Lesen von Fachbüchern gebucht werden. Das geht dann vom Weiterbildungsbudget ab. Sowie weitere Fortbildungen die man besucht oder Schulungen. Leider ist das budget nicht hoch genug um wirklich gute Schulungen zu besuchen. Es wird hier eher auf Selbststudium gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt variiert stark und ist Verhandlungsbasis. Entsprechend gibt es mehr und weniger zufriedene Mitarbeiter. Im Durchschnitt wird unter Marktwert bezahlt. Dafür kann auch alles abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine Maßnahmen bekannt um die Umwelt zu unterstützen. Es werden ab und zu kleinere Beträge an Vereine gespendet. daher 2 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen alle zusammen. Das ist so großartig :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist sehr jung und es wird hauptsächlich auf Mitarbeiter frisch von der uni gesetzt. Älteren Kollegen fehlt häufig die Wertschätzung im Alltag. Immerhin werden sie mit erhöhten Urlaubstagen belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Wie im Punkt Kommunikation angemerkt. Die Chefin ist nicht mehr so nah an den Mitarbeiter dran und die Geschäftsleitung gar nicht mehr. Lediglich bei Team Events sieht man sie hin und wieder. Abgesehen davon gibt es keine Schwierigkeiten mit Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es wird in 2er bis 4er Büros gearbeitet. DIe Türen stehen meistens offen und können nach bedarf geschlossen werden. Es gibt höhen Verstellbare tische und mindetsens 2 Monitore pro Platz. Die Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist großartig. Sehr offene und Freundliche Kollegen. Nach oben hin wird es dann doch etwas Mau mit der Kommunikation. Die Chefin ist nicht mehr so nah an den Mitarbeiter dran und die Geschäftsleitung gar nicht mehr. Lediglich bei Team Events sieht man sie hin und wieder.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichheiten bekannt.

Interessante Aufgaben

Es wird mit spannenden Projekten geworben. Das stimmt auch. Der medizinische Kontext ist spannend. Im Alltag geht das jedoch leider schnell verloren und am ende ist es auch nur eine App. Teilweise sehr lange Zeiten auf einem Projekt und wenig Abwechslung.

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