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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einige interessante Projekte mit halbwegs modernen Technologien.
Bewertung lesen
Der Kollegiale Zusammenhalt und der freundlichen und offene Umgang unter den Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleinteiliges und überkompliziertes System zur Einordnung in Junior/Senior etc. Niedriges Gehalt.
Bewertung lesen
siehe Punkt Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung in den Alltag bringen. Mehr Abwechslung in den Alltag sowie im Durchschnitt bessere Gehälter zahlen. Firmenvision präsenter machen und den Mitarbeitern ein persönliches und Unternehmens Ziel geben auf das sie hinarbeiten können.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BAYOOMED ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir sind keine Ungleichheiten bekannt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAYOOMED ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu meinem Einstieg etwa durchschnittlich. Nach einiger Zeit mit nur geringer Gehaltsanpassung war ich schnell unter dem, was ich mit meiner Berufserfahrung realistisch verlangen konnte.
2
Bewertung lesen
Das Gehalt variiert stark und ist Verhandlungsbasis. Entsprechend gibt es mehr und weniger zufriedene Mitarbeiter. Im Durchschnitt wird unter Marktwert bezahlt. Dafür kann auch alles abgefeiert werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriereplanung ist ganz in Ordnung. Es gibt ein Karrieremodell das leider ein paar sehr fragwürdige Punkte aufweist. Grundlegend ist es eine gute Orientierung und dennoch fühlt es sich für mich oft an Ziellos zu sein.
Es gibt ein komplexes Weiterbildungssystem was grundlegend recht frei gestaltbar ist. Es kann sogar Arbeitszeit für das Lesen von Fachbüchern gebucht werden. Das geht dann vom Weiterbildungsbudget ab. Sowie weitere Fortbildungen die man besucht oder Schulungen. Leider ist das budget nicht hoch genug um wirklich ...
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAYOOMED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BAYOOMED schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAYOOMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAYOOMED als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAYOOMED
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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