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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen, Porjekte
Bewertung lesen
Einige interessante Projekte mit halbwegs modernen Technologien.
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Der Kollegiale Zusammenhalt und der freundlichen und offene Umgang unter den Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleinteiliges und überkompliziertes System zur Einordnung in Junior/Senior etc. Niedriges Gehalt.
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siehe Punkt Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung in den Alltag bringen. Mehr Abwechslung in den Alltag sowie im Durchschnitt bessere Gehälter zahlen. Firmenvision präsenter machen und den Mitarbeitern ein persönliches und Unternehmens Ziel geben auf das sie hinarbeiten können.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BAYOOMED ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir sind keine Ungleichheiten bekannt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAYOOMED ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu meinem Einstieg etwa durchschnittlich. Nach einiger Zeit mit nur geringer Gehaltsanpassung war ich schnell unter dem, was ich mit meiner Berufserfahrung realistisch verlangen konnte.
2
Bewertung lesen
Das Gehalt variiert stark und ist Verhandlungsbasis. Entsprechend gibt es mehr und weniger zufriedene Mitarbeiter. Im Durchschnitt wird unter Marktwert bezahlt. Dafür kann auch alles abgefeiert werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriereplanung ist ganz in Ordnung. Es gibt ein Karrieremodell das leider ein paar sehr fragwürdige Punkte aufweist. Grundlegend ist es eine gute Orientierung und dennoch fühlt es sich für mich oft an Ziellos zu sein.
Es gibt ein komplexes Weiterbildungssystem was grundlegend recht frei gestaltbar ist. Es kann sogar Arbeitszeit für das Lesen von Fachbüchern gebucht werden. Das geht dann vom Weiterbildungsbudget ab. Sowie weitere Fortbildungen die man besucht oder Schulungen. Leider ist das budget nicht hoch genug um wirklich ...
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAYOOMED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BAYOOMED schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAYOOMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAYOOMED als eher modern.

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Unternehmenskultur

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BAYOOMED
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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