Am Kopf fängt der Fisch zuerst an, zu stinken ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzufriedenheit der Mitarbeiter überall, hauptsächlich ausgelöst Peronalführungsinkompetenz. Wer aufmuckt, wird gefeuert. Auch ein Weg, den Ruf des Hauses noch weiter zu ruinieren.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man vor den offensichtlichen Mängeln nicht mehr die Augen verschließen. Aber das würde natürlich Konsequenzen erfordern und dazu gehört Führungskompetenz ...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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