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BayWa 
r.e. 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Perspektivlos, Unkollegial, Jeder gegen Jeden

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Baywa r.e. clean energy sourcing gmbh - (heute BayWa r.e. Energy Trading GmbH) in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Mitarbeiter an wichtigen Schlüsselpositionen (Bsp. Personalabt.,) aber auch im der allgemeinen Verwaltung im Office Management. Es sollte mehr Wert auf Mitarbeiterbindung gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht keine kollegiale Atmosphäre. Man kann sich im Prinzip nicht austauschen, da jede Information (auch private Dinge) gegen dich verwendet werden.

Kommunikation

Man erfährt wichtige Dinge erst wenn sie sich zuspitzen. Man wird viel alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Da wird auch bis zur Vorstandsebene nicht Halt gemacht. Vorstand lästerte munter mit.

Work-Life-Balance

Nur nicht zu früh gehen, dass fällt auf. Wie früh man aber kommt, oder wie lange man ggf. auch mal bleibt, fällt natürlich nicht auf.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Es wird kein Mitarbeitergespräch gesucht wenn es Probleme gibt. Es wird munter gelästert.

Interessante Aufgaben

Leider gab es keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Stumpfes Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Büro und Lage sind gut. Mitten in der Stadt bekommt man alles was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Um unteren Bereich. Für eine Gehaltserhöhung von 200 Euro brutto muss man sich anbiedern.

Karriere/Weiterbildung

Leider gab es keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Stumpfes Arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea QuintelHead HR Corporate Functions & HR Governance Germany

Herzlichen Dank für Deine ehrliche und kritische Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in deiner Zeit bei der CLENS so negativ empfunden hast. Wahrscheinlich war dies vor allem dem für uns alle schwierigen Jahr 2017 und der Umbruchphase zum Jahreswechsel 2017/2018 geschuldet, die am Ende glücklicherweise in die Übernahme der CLENS durch die BayWa r.e. mündete. Ungeachtet dessen nehmen wir Dein Feedback zum Anlass, unsere Prozesse und die interne Kommunikation zu überprüfen und wo erforderlich zu verbessern. Ein freundliches und offenes Miteinander sowie die Möglichkeit für jede und jeden Einzelnen, sich innerhalb eines positiven Umfelds stetig weiterzuentwickeln, sind fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Uns liegt viel daran, dass die BayWa r.e. von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch in Zukunft als ein attraktiver, Perspektive bietender Arbeitgeber gesehen wird.

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