232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schein-demokratie. Es wird oben entschieden, Diskussion zugelassen, aber führt immer zu selbem Ergebniss.
Die Kolleginnen und Kollegen sind top und sehr intelligent!
Es ist ein gutes Rund-um-Paket.
Es wird größtenteils darauf geachtet, dass ein angenehmes Umfeld herrscht.
Auch hier ist man auf die Güte des Vorgesetzten angewiesen - ich habe viel Glück bislang.
Es gibt "flexible Arbeitszeiten" was eher Schein als Sein ist.
Schaut man auf die Kernarbeitszeit stellt man schnell fest, dass man doch nicht so flexibel sein kann wie es zuvor ggf. kommuniziert wurde.
Das Mobile-Arbeiten ist ebenfalls begrenzt und kann durch Willkür der Vorgesetzten ermöglich werden oder eben nicht.
"Karriere" zu machen ist eher schwierig.
Nach oben so gut wie nie (was der flachen Hierarchie zu Gute kommt) und seitwärts/ fachlich mit Ausnahmen.
Weiterbildungen werden leider nur sehr spärlich angeboten und durchgeführt (eine Verkaufsveranstaltung von Herstellern ist für mich keine Weiterbildung).
Die Sozialleistungen sind sehr gut, das habe ich in der Form bei noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben, da wird in der erneuerbaren Branche häufig mehr gezahlt.
Wir sind in der erneuerbaren Branche tätig und leisten einen wertvollen Beitrag und dennoch gibt es intern noch viele Baustellen um besser zu werden (aber auch hier sieht man ständige Verbesserungen).
In meinem Team ist der Zusammenhalt und das Miteinander super.
Mit Kollegen aus anderen Abteilungen schaut das ab und an (Ausnahmen) anders aus.
Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch, entweder man hat Glück oder sucht dies woanders. Ich habe Glück.
Es wird sich auf Augenhöhe unterhalten und Feedback angenommen.
Passieren Fehler, werden Lösungen gesucht, danach Haken dran.
Arbeitszubehör wie Laptops, Smartphones, etc. werden i.d.R. auf dem neuesten Stand gehalten und bei Bedarf ausgetauscht.
Nein es gibt nicht immer das aller "neuste und tollste" Modell aber für den Verwendungszweck angemessen.
Wobei anständige Monitorgrößen schon von Vorteil wären.
Stark abhängig vom Vorgesetzten, was und wie viel tatsächlich kommuniziert wird.
Hier wird ein unglaublich starker Fokus darauf gelegt, was sehr löblich ist.
Bei aller Liebe wird hier immer wieder über das Ziel hinausgeschossen.
Natürlich ist auch hier viel politischer und öffentlicher Druck dahinter (bspw. Thema "Gendern".
Abwechslungsreich und fordernd, Langweile gibt es eher wenig.
Nichts.
Alles.
Neue Geschäftsführung.
Super kollegial, man kann mit Arbeitskollegen auch nach Feierabend mal etwas unternehmen. Durchschnittsalter ca. 35.
Nichts zu bemängeln. Das Unternehmen sieht es als hohes Gut, dass man einen aktiven, gesunden Lebensstil hat und stellt auch die Familienplanung nicht infrage.
Verbaute Konzernstrukturen.
Könnte höher sein, ist auch relativ bekannt, dass andere Unternehmen mehr zahlen. Dafür stand die BayWa bisher für mehr Prestige. Sollte das Unternehmen seine Strategien und Kultur an die aktuelle Branche anpassen, würde es so bleiben.
Gute Zusammenarbeit zwischen den Arbeitskollegen.
Ältere Kollegene flukturien und wechseln eher das Unternehmen. Vlt weil die Dinge hier festsitzen.
Durch die Neueinstellungen und Konzernstruktur sitzt man eher an der Position fest als dass es für einen persönlich weitergeht. Hier kann man also arbeiten, aber wenn man mehr erreichen möchte, sollte man evtl die Entity wechseln oder das Unternehmen.
Konzernhandlungen werden begründet, aber sobald es kritisch wird, merkt man, dass die Informationen einseitig und durch die Blume gesendet werden. Ehrlich zu kommunizieren wäre hier besser. Feierlichkeiten werden mittlerweile durch die Vergrößerung des Unternehmens reduziert.
Solarprojekte. Keine Raketenwissenschaften, aber ein anständiger Job.
Moderne Büros, top IT Systemlandschaft
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten überdurchschnittlich gut, allerdings ist die Schlagzahl hoch was die Balance teilweise erschwert
eine der großen Stärken!
hängt natürlich sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab - in meinem Falle top!
Absolut - die Erneuerbaren sind ja per se schon ein spannender Arbeitsbereich und aufgrund der breiten Positionierung der BayWa r.e. sind die Aufgabenstellungen sehr interessant
Fairer Umgang
Hat ein sehr gutes Image
Top, keine negativen Bewertungen
Wird gefördert.
Sehr gut
Sehr gut.
Klasse, sehr offen und hilfsbereit
Gut
Sehr korrekt und fair.
Top,
Stets informiert
Für mein Empfinden ja
Stets neue Herausforderungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback, welches uns hilft uns kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und uns so positiv bewertest.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Freude bei deinen Aufgaben!
Dein HR-Team
Es gibt motivierte Kolleg:innen und es ist spannend im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten.
Leider funktioniert die Kommunikation oft nicht. Außerdem fühlt man sich oft von Führungskräften allein gelassen. Das führt dazu, dass viele gute Kolleg:innen kündigen. Es gibt keine Transparenz in der Gehaltsstruktur und unstrukturierte Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird nicht offen miteinander gesprochen und Konflikte werden vermieden.
Mal so - mal so
Nahezu alles.
Bisher sind mir noch keine „schlechten“ Punkte aufgefallen.
Regelmäßig die Zusammenarbeit und die Performance einzelner Abteilungen im Projektverlauf bestimmen, da es vorkommt, dass Aufgaben eines Bereiches von einem anderen erledigt werden müssen, weil diese nicht fristgerecht umgesetzt oder übersehen wurden.
Gleitzeit wird gelebt und akzeptiert, Überstunden sollen vermieden werden, aber sofern sie vorkommen, gemerkt und als Zeitausgleich möglich abzulegen.
Aufgrund der kürze meiner Anstellung im Unternehmen noch nicht ganz ersichtlich, aber für die Karriereentwicklung im Unternehmen sind unterschiedliche Laufbahnen festgelegt und man kann transparent einsehen, wohin die Reise gehen kann. Bzw. welche Anforderungen notwendig sind um aufzusteigen.
Gehalt zum Einstieg ist gut und wird durch weitere Benefits ergänzt (z.B. Essensmarken oder die GUUD-Card)
Alles firmenintern ist darauf ausgelegt umweltbewusst und nachhaltig zu agieren.
Noch nicht lange genug da, um 5 Sterne zu geben, aber was ich bisher erlebt habe ist sehr gut.
Respektvoll in beide Richtungen.
Teilweise nicht höhenverstellbare Tische oder ältere IT-Hardware vorhanden.
Einfach, schnell, direkt egal ob mit Kollegen oder den Vorgesetzten.
Windenergie ist einfach spannend.
Die Stimmung der Kollegen untereinander (auch teamübergreifend) ist sehr gut, ich gehe wirklich sehr gerne ins Büro für den persönlichen Austausch und die gemeinsamen Mittagspausen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und die Kollegen sind immer sehr verständnisvoll, wenn man aufgrund von persönlichen Terminen später anfängt bzw. eher geht. Überstunden darf man in Form von Gleittagen abbauen.
Die Kollegen sind sehr freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Ich habe bereits eine Menge gelernt.
Meine Teamleiterin ist einfach top und auf Augenhöhe mit uns. Kritik ist immer sehr konstruktiv und ehrlich, sodass man keine Angst davor hat, Fehler zu machen. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Als Werkstudentin bin ich begeistert davon, wie viel Verantwortung ich bereits übernehmen darf. Bei neuen Aufgaben darf ich mich viel selbst ausprobieren und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen mir viel Spaß.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über deine tolle Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass du dich wertgeschätzt fühlst und deine Aufgaben dich herausfordern und Spaß machen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns im Unternehmen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
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