Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit März 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 20.3.2025
Die Bewertungen des Unternehmens BayWa r.e. AG sind überwiegend positiv. Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr angenehm und kollegial beschrieben, mit betont offener und transparenter Kommunikation sowie einer flachen Hierarchie. Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang aus, besonders hervorgehoben wird die Möglichkeit, durch Feedback und Kommunikation in einem auf Vertrauen basierenden Umfeld zu arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, wobei die Zusammenarbeit in den Teams als äußerst positiv bewertet wird. Auch die Möglichkeiten, interessante Aufgaben wahrzunehmen, sind vielfältig und bieten Raum für kreatives Engagement und Eigenverantwortung. Während die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office sehr positiv bewertet wird, zeigen sich in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen gemischte bis neutrale Bewertungen. Hinsichtlich des Karrierewachstums und der Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es Hinweise auf stagnierende Möglichkeiten. Die Gehaltsstruktur bietet zwar einige Vorteile, wird jedoch als nicht konkurrenzfähig mit führenden Branchenvertretern beschrieben.
Einige bemerkenswerte Aspekte sind dabei das Umweltbewusstsein des Unternehmens, das sowohl im positiven als auch im kritischen Licht gesehen wird. Positiv hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen, die als sicher und individuell angepasst gelten. Insgesamt spiegelt das Image des Unternehmens die positiven Aspekte wider, jedoch gibt es Kritik in Bezug auf den Einfluss der Muttergesellschaft und Umstrukturierungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kollegialität und positive Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Vielfältige und spannende Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehaltsstruktur im Vergleich zu Branchengrößen
- Bewältigung der Herausforderungen durch Umstrukturierungen und Einfluss der Muttergesellschaft
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei BayWa r.e. AG wird insgesamt positiv bewertet. Besonders die Themen Zusammenarbeit respektvoll und Rückgang der Arbeitsumgebung stechen hervor. Die Zusammenarbeit gestaltet sich vorrangig als sehr positiv, mit einer offenen Unternehmenskultur und freundlichem Umgang, wobei ein respektvolles Miteinander gefordert und gefördert wird. Diese positive Stimmung wird durch eine transparente Kommunikation und flache Hierarchien unterstützt. Ein wertschätzender Umgang, auch in schwierigen Zeiten, wird von mehreren Bewertungen betont.
Trotz dieser positiven Eindrücke zeigen sich einige Nutzer:innen besorgt über negative Veränderungen in der Arbeitsumgebung. Probleme wie häufige Führungswechsel und unsichere Zukunftsperspektiven haben zu einer angespannten Stimmung beigetragen, was sich in einer abnehmenden Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Stimmung stark vom jeweiligen Bereich und der Führungskraft abhängt, während andere eine zunehmende Unpersönlichkeit und Fehlorganisation beklagen. Insgesamt bleibt der allgemeine Eindruck dennoch überwiegend positiv, wobei der Teamgeist und ein unkomplizierter Arbeitsansatz trotz dieser Herausforderungen bestehen bleiben.
Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei BayWa r.e. AG fallen insgesamt positiv aus. Besonders hervorgehoben wird das Thema der Gleichberechtigten und Offenen Kommunikation, wo die Rückmeldungen sehr positiv sind. Nutzer:innen schätzen die Kommunikation auf Augenhöhe und vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Teamleiter:innen. Flache Hierarchien und die Unterstützung durch Vorgesetzte tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Im Bereich der Inkonsistenten Führungsqualität gibt es eine Mischung von Erfahrungsberichten. Positive Aspekte beinhalten freundliche und transparente Leitung sowie sinnvolles Feedback und Freiheit bei der Arbeitsgestaltung. Dennoch wird vereinzelt kritisiert, dass Führungskräfte bei Gehaltserhöhungen Versprechen nicht einhalten und Entscheidungsprozesse stocken können. Einige Nutzer:innen äußern Bedenken, dass die Qualität stark von der Abteilung abhängt, mit Schwankungen zwischen hervorragenden und problematischen Erfahrungen. Solche differenzierten Eindrücke verdeutlichen, dass die Führungskultur bei BayWa r.e. AG allgemein positiv bewertet wird, jedoch in manchen Bereichen Verbesserungspotential besteht.
Die überwiegende Mehrheit der Bewertungen der Kategorie Interessante Aufgaben bei BayWa r.e. AG ist positiv. Mitarbeiter:innen schätzen die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Es gibt zahlreiche Aufgabenfelder, die Abwechslung und interessante Herausforderungen bieten, wobei Entscheidungen und die Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs häufig den Mitarbeitenden überlassen werden. Die Arbeit an erneuerbaren Energieprojekten wird als ein spannendes Arbeitsfeld betrachtet, auch wenn einige die Fortschritte des Unternehmens als verbesserungswürdig empfinden.
Es existieren jedoch vereinzelt kritische Stimmen, die eine Einschränkung der Entscheidungsfreiheiten aufgrund von budgetären Kürzungen und abgesagten Projekten bemängeln. Wenige Nutzer:innen beklagen, dass ihnen die Weiterentwicklung im eigenen Arbeitsbereich verwehrt bleibt. Trotz dieser Kritikpunkte scheint die Mehrheit der Bewertungen eine positive Arbeitsatmosphäre zu bestätigen, in der neue Ideen willkommen sind und die Mitarbeitenden in strategische Themen eingebunden werden. Insgesamt vermittelt sich der Eindruck, dass BayWa r.e. AG interessante und vielfältige Arbeit bietet, bei der Mitarbeitende echte Unterschiede machen können.
Der Kollegenzusammenhalt bei BayWa r.e. AG wird insgesamt positiv bewertet, wobei viele Nutzer:innen betonen, dass die Zusammenarbeit und der Teamgeist innerhalb der Abteilungen und Teams sehr gut sind. Eine ausgezeichnete Feedback-Kultur und ein offener Umgang untereinander werden ebenfalls positiv hervorgehoben. Mitarbeiter:innen schätzen das Engagement und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen, wobei sich eine angenehme Atmosphäre selbst in schwierigen Zeiten zeigt. Die Teamdynamik profitiert von einer jungen, motivierten Belegschaft, die sich gegenseitig unterstützt und auf gleicher Ebene begegnet.
Allerdings gibt es auch Stimmen, die auf bestimmte Herausforderungen hinweisen, insbesondere im Bereich der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchieebenen. Wenige Nutzer:innen berichten von zunehmendem Wettbewerb und egoistischem Verhalten, was den Kollegenzusammenhalt in einigen Bereichen beeinträchtigt. Zudem wird kritisiert, dass Vorgesetzte manchmal die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen negativ beeinflussen könnten. Trotz dieser kritischen Punkte bleibt die allgemeine Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts jedoch überdurchschnittlich positiv.
Findest du das hilfreich?
