BayWa 

r.e. 

AG

als Arbeitgeber

BayWa r.e. AG wird für seinen starken Kollegenzusammenhalt gelobt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die familiäre Atmosphäre und beschreiben ihre Kolleg:innen als nett, freundlich und hilfsbereit. Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und gegenseitige Unterstützung bei komplexen Arbeitsaufgaben stärken das Teamgefühl. Der offene Austausch wird geschätzt und eine Duz-Kultur ermöglicht es jedem, um Rat und Unterstützung zu bitten.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Mit dem Wachstum des Unternehmens kann der Zusammenhalt in einigen Gruppen nachlassen. Es wird berichtet, dass neue Mitarbeiter:innen manchmal eine arrogante Haltung an den Tag legen können. Zudem gibt es gelegentlich Unterschiede im Zusammenhalt zwischen verschiedenen Abteilungen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt die positive Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts bei BayWa r.e. AG überwiegend bestehen.

BayWa r.e. AG bietet eine Arbeitsumgebung, in der die "Du-Mentalität" auf allen Ebenen geschätzt wird und offene Kommunikation auf Augenhöhe praktiziert wird. Vorgesetzte sind nah an den Mitarbeiter:innen und unterstützen sie bei Anliegen. Sie werden als korrekt und fair wahrgenommen, wobei die Erfahrung stark von der individuellen Person abhängt. In einigen Abteilungen werden die Vorgesetzten sogar als hervorragend beschrieben.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Wertschätzung der geleisteten Arbeit wird manchmal als unzureichend empfunden und es gibt Berichte über Manager mit doppelter Moral. Einige Teamleiter:innen werden kritisiert, da sie über ihre eigenen Teammitglieder lästern oder sie im Stich lassen. Zudem gibt es eine einseitige Bewertung von oben nach unten, was dazu führen kann, dass schlechte Führungskräfte zu spät erkannt werden. Die Karrieremöglichkeiten können begrenzt sein, insbesondere aufgrund von Neueinstellungen und der Konzernstruktur.

Die Arbeitsatmosphäre bei BayWa r.e. AG wird als herausfordernd beschrieben, mit einer hohen Arbeitsbelastung und gelegentlichen Überstunden. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Stress und Frustration aufgrund häufiger Projektänderungen und unerfüllter Erwartungen, die durch die Stellenausschreibungen geweckt wurden. Es scheint, dass der Fokus auf Gewinnmaximierung seit dem Einstieg eines Investors zu einer Veränderung der Unternehmenskultur geführt hat.

Trotz dieser Herausforderungen wird das Arbeitsumfeld insgesamt als angenehm empfunden. Die Kolleg:innen schätzen die moderne Büroausstattung und das effiziente IT-System. Es herrscht eine Du-Kultur und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird betont. Die Stimmung unter den Kolleg:innen ist gut und es wird ein respektvoller Umgang miteinander gepflegt. Insgesamt strebt BayWa r.e. AG eine positive Arbeitsatmosphäre an, in der fairer Umgang und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen.

Die Kommunikation bei BayWa r.e. AG ist ein facettenreiches Thema, das sowohl positive als auch verbesserungswürdige Aspekte aufweist. Die Interaktion mit Kolleg:innen wird geschätzt, wobei der Wunsch nach mehr Präsenz und weniger Home Office besteht, um den Austausch zu fördern. Es gibt kurze und regelmäßige Informationswege, die eine effiziente Kommunikation ermöglichen. Zudem legt das Unternehmen Wert auf funktionierende Kommunikation auf allen Ebenen.

Allerdings gibt es Bereiche, in denen Verbesserungen angestrebt werden können. Die Kommunikation mit Vorgesetzten wird als ausbaufähig wahrgenommen, da Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, nicht richtig verstanden zu werden. Entscheidungen des Managements werden oft informell kommuniziert, was das Vertrauen beeinträchtigt. Eine offene Gesprächskultur zwischen den Teams fehlt teilweise und die Kommunikation bei Konzernhandlungen wird als einseitig empfunden. Letztlich hängt die Qualität der Kommunikation stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.