BayWa r.e. AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 344 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe Effect Change
Wer wir sind
r.e.think energy – wir bei BayWa r.e. denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen die Umwelt für künftige Generationen, denn sie entwickeln nachhaltige Lösungen, die Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Wenn Du Dich für Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien interessierst, dann bist Du hier genau richtig.
Bei uns zu arbeiten ist mehr als nur ein Job. Als Teil unseres Teams kannst Du an einigen der spannendsten Projekte weltweit mitwirken: zum Beispiel an Solarkraftwerken, Windparks oder Smart-Metering-Lösungen. Ganz gleich, welches Interessengebiet Du hast – bei uns ist für jeden etwas dabei.
Wir zeigen, was uns ausmacht, indem wir über unsere Werte sprechen, die Überzeugungen, die unser Unternehmen leiten und als Ganzes prägen:
- Wir sind ehrgeizig: Über das Geschäftliche hinaus streben wir an, den größtmöglichen positiven Effekt zu erzielen. Dafür schaffen wir sinnvolle Lösungen mit großer Wirkungskraft in allen Bereichen.
- Wir sind verlässlich: Wir schaffen Vertrauen, indem wir unseren Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden gegenüber Verantwortung zeigen.
- Wir sind als Team erfolgreich: Wir setzen untereinander auf einen offenen, freundlichen und respektvollen Umgang, haben gemeinsam Spaß und feiern unsere Erfolge.
- Wir inspirieren andere: Eine Karriere bei uns bedeutet, aufgeschlossen zu sein, Mut zu zeigen, Innovationen zu leben und den Status quo permanent zu hinterfragen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind in allen Bereichen des Erneuerbare-Energien-Sektors aktiv. Über 5,5 GW Energie haben wir ans Netz gebracht und verwalten Anlagen mit einer Leistung von über 10 GW.
Eine von Kooperation geprägte Unternehmenskultur und gemeinsame Ziele verändern die Art und Weise, wie Menschen über Energie denken. Wir gehen neue Wege, um noch erfolgreicher zu werden und zugleich unseren eigenen CO2-Abdruck zu verringern.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein zukunftsorientiertes, agiles Unternehmen und immer auf der Suche nach nachhaltigen Ansätzen, um mit innovativen Geschäftsmodellen neue Märkte zu erschließen. Überall auf der Welt werden unsere Teams von der übergreifenden Vision angetrieben, Erneuerbare Energien effizienter und besser verfügbar zu machen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 344 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was BayWa r.e. AG über Benefits sagt
Je nach Aufgabe, Standort und Team kannst Du von vielen Pluspunkten profitieren:
- Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf die Work-Life-Balance
- Freiräume, Eigenständigkeit und Vertrauen vonseiten Deiner Kolleginnen und Kollegen
- Kontinuierliches Lernen, Weiterentwicklung und Wachstum
- Dem Stolz auf deine Arbeit und dass sie echte Veränderungen bewirkt
- Die Chance, mit den Besten Deines Bereichs zusammenzuarbeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Da wir in über 30 Ländern präsent sind, arbeiten unsere Teams in ganz unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Teil des BayWa r.e.-Teams wirst Du dein kollaboratives und diverses Arbeitsumfeld schätzen. Für uns ist es eine Zeit des schnellen globalen Wachstums. Daher hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Deine Karriere voranzubringen und gleichzeitig das Leben der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Unser Team entwickelt kontinuierlich neue Technologien, die nachhaltigere Gemeinschaften schaffen und Kunden dabei helfen, große Herausforderungen zu meistern.
In folgenden Bereichen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten:
- Engineering: Du findest innovative technische Lösungen in einem dynamischen, proaktiven Umfeld.
- Vertrieb & Marketing: Du machst unsere Marke bekannter, förderst die interne Kommunikation und generierst Neugeschäft.
- Projektmanagement: Du setzt weltweit spannende Erneuerbare-Energien-Projekte um.
- Digitalisierung & IT-Services: Du verwaltest unsere IT-Infrastruktur und managst die digitale Transformation.
- Finance & Legal: Du unterstützt unsere Projekte mit Deiner Rechts- und Finanzexpertise, damit wir alle gesetzlichen Vorschriften einhalten.
- Business Development: Du hilfst uns dabei, neue Märkte zu erschließen und nachhaltiges Wachstum weltweit zu ermöglichen.
Liegt dein Fachgebiet woanders? Auch gut! Wir freuen über alle Bewerbungen von Menschen, die Veränderungen bewirken möchten, ob das nun HR, Verwaltung, Services oder einen anderen Bereich betrifft. Nimm einfach Kontakt zu uns auf, wenn Du mit an Bord kommen und unsere Mission unterstützen möchtest.
Gesuchte Qualifikationen
Unsere internationalen Teams bringen eine Reihe an Kompetenzen und verschiedenen Perspektiven mit. Darauf sind wir stolz. Ganz egal, welchem Bereich unseres Unternehmens Du Dich anschließen möchtest – uns ist wichtig, dass Du:
- für Werte stehst, die unsere Unternehmenskultur bereichern
- ein hohes Maß an Energie und fachlicher Begeisterung mitbringst
- Dein Know-how und Deine Expertise mit Deinen Kolleginnen und Kollegen teilst
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BayWa r.e. AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Eigenverantwortung auch schon als Werkstudent, man fühlt sich als vollwertiges Mitglied, freundschaftliches Miteinander, flache Hierachien, Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Entgegenkommen bei Wünschen
Das Positive, das bisher vieles ausgeglichen hat, geht zunehmend verloren.
Tübingen - Top neues, sehr schickes Bürogebäude, nur ist selten ein Mitarbeiter der gleichen Abteilung vor Ort.
Das der Arbeitgeber immer ein Ohr hatte und immer steht's an Seite bei den Kollegen war und jeden gleichbehandelt hat
Technische Tools werden im Alltag gut eingesetzt und stetig weiterentwickelt
In general flat hirachie
Working in interdisciplinary teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Laufe der Zeit und mit strukturellen sowie personellen Veränderungen auf Geschäftsleitungsebene hat sich das Unternehmen aus meiner persönlichen Wahrnehmung jedoch stark verändert. Viele der zuvor gelebten Werte habe ich im Alltag nicht mehr wiedererkannt. Das Arbeitsklima wirkte zunehmend angespannt, und die Stimmung im Unternehmen hat sich deutlich verschlechtert.
Insgesamt entstand bei vielen Kollegen der Eindruck, dass der wirtschaftliche Druck sehr stark an die Mitarbeitenden weitergegeben wurde.
Auch die Kommunikation in schwierigen Phasen habe ich persönlich häufig als sehr belastend ...
- The company has changed drastically. The management offers no transparency or communication. Everything is confidential, and the consultants seem to be enjoying the money & attention.
- Compensation review was done 4 months ago, but no communication on when it will be paid.
- Good work is compensated with more responsibilities, managers don’t entertain money talks.
- False hopes that things will get better next year, we might have money later, then why get more work done now?
- ...
Am Samstag noch bei der Weihnachtsfeier miteinander lachen, als wenn nichts wäre und am darauf folgenden Montag das Probezeit Gespräch mit der Kündigung führen. Da hat der Marktleiter auf ganzer Linie versagt. Ein 17 jähriges Mädchen, welche seit ein paar Monaten erst mit dem Einzelhandel in Berührung gekommen ist zu Kündigen, weil Sie nicht richtig auf Kunden zugeht, bzw. fast schon "Angst" hat das zu tun... ohne auch nur 1x mit den Eltern geredet zu haben, das ist ein NoGo ...
Verbesserungsvorschläge
Karriere Chance für Kollegen geben, die sich Beruflich weiterentwickeln wollen und auch das nötige Potenzial und die Ausbildung dazu haben.
Gehalt gemäß Leistungen und Position anpassen.
Überkomplexe Konzernstrukturen wieder vereinfachen.
Die fehlenden Stene auffüllen
Faire Gehälter verhindern eine Zweiklassengesellschaft und stärken die Motivation. Ohne gerechte Bezahlung verliert jedes Unternehmen seine besten Leute.
Früher ein besonderer Arbeitsplatz, heute vor allem von Abbau und Unsicherheit geprägt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von BayWa r.e ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
The r.e. is ok. But the BayWa AG with all the pesticide backround is not my taste!!
Überwiegend arbeiten hier Menschen mit einem sehr guten Umwelt und Sozialbewusst sein. Die Firma an sich legt hohen wert darauf, selbst Vorbild zu sein. Unsere Büros laufen mit eigenproduziertem Strom, eigenen Wärmepumpen. Keine Chemieputzmittel, Bio Milch usw....
Als Unternehmen in der Regenerativen-Energie-Branche sind viele Maßnahmen zum Umweltschutz selbstverständlich und herausragend - besonders hervorheben möchte ich die für MA kostenlose Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge jeder Art
Sinkt, viele Überzeugungstäter gehen oder sind schon weg, und es geht nur noch ums überleben. Als jemand, der deswegen hier angefangen hat, ist das eine nicht so schöne Entwicklung.
grün wird hier durchaus gelebt, soweit wie möglich. Einzelne Ausreisser gibt es unter den Kollegen jedoch auch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayWa r.e ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Kommt drauf an, es gibt Möglichkeiten, aber die sind von vielen Faktoren abhängig
Übernahme ja wenn man die Prüfung Schaft
Null ist fast mehr als hier!
Kein Personalentwicklungskonzept. Die einzige Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln ist leider die Kündigung. Gegenteilige Versprechen von Führungskräften kann man getrost ignorieren.
Kaum Budget für Weiterbildung da. Weiterentwicklung sehr subjektiv möglich. Objektive Kriterien werden meiner Meinung nach nicht herangezogen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BayWa r.e wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BayWa r.e besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BayWa r.e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 333 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 181 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BayWa r.e als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.