Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayWa r.e die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark abhängig vom Vorgesetzten, was und wie viel tatsächlich kommuniziert wird.
In meinem Team ist der Zusammenhalt und das Miteinander super.
Mit Kollegen aus anderen Abteilungen schaut das ab und an (Ausnahmen) anders aus.
Auch hier ist man auf die Güte des Vorgesetzten angewiesen - ich habe viel Glück bislang.
Es gibt "flexible Arbeitszeiten" was eher Schein als Sein ist.
Schaut man auf die Kernarbeitszeit stellt man schnell fest, dass man doch nicht so flexibel sein kann wie es zuvor ggf. kommuniziert wurde.
Das Mobile-Arbeiten ist ebenfalls begrenzt und kann durch Willkür der Vorgesetzten ermöglich werden oder eben nicht.
Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch, entweder man hat Glück oder sucht dies woanders. Ich habe Glück.
Es wird sich auf Augenhöhe unterhalten und Feedback angenommen.
Passieren Fehler, werden Lösungen gesucht, danach Haken dran.
Abwechslungsreich und fordernd, Langweile gibt es eher wenig.
Es wird größtenteils darauf geachtet, dass ein angenehmes Umfeld herrscht.