Im Spagat zwischen Tradition und Streben nach Globalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
realistische Zielvereinbarung und -bewertung
Kantine (St. Martin Straße)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine einheitliche Vorgehensweise, extreme Unterschiede zwischen Zentrale/Verwaltung und Betrieben/Sparten, keine von oben gelebte Kultur
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich in beiden Standorten (Büro-Aufteilung)
Kollegenzusammenhalt
auch hier gibt es große Unterschiede, oft abhängig davon, ob man ein "BayWa-Gewächs" ist oder nicht. Neue werden von vielen nicht akzeptiert, der Flurfunk funktioniert gut, es wird auch hinter dem Rücken anderer gearbeitet; aber es gibt auch sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
bei 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich und 39 h kann man nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
sehr individuell, keine einheitliche Führungslinie- oder kultur, Mitarbeiter oft nicht in Entscheidungen mit eingebunden
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine Standards, die Verteiler sind nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
in der Zentrale gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt die Stiftung, aber das war es dann auch
Gehalt/Sozialleistungen
siehe auch Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
man konnte die Schulungen besuchen, die einen interessiert haben. Im Mitarbeitergespräch wurden, je nach Vorgesetztem, auch Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.