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Klasse kollegen
Kommt darauf an
Wir arbeiten konstruktiv zusammen.
Vereinbarung von realistischen Zielen
Es macht Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten.
vielfältige, spannende Aufgaben
Gut. Interne Kommunikation könnte noch besser sein.
Männer und Frauen haben gleiche Chancen - wobei der Bereich Land- und Bauwirtschaft natürlich männerdominiert ist.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum auf Basis von 59.456 Bewertungen
Initiativbewerbung erfolgte per Mail. 2 Wochen später erhielt ich einen Anruf aus der Fachabteilung und die Einladung zum Gespräch in der Zentrale (München). Das Gespräch mit dem Abteilungsleiter war okay. Keine Stressfragen, normaler Ablauf. 3 Tage später habe ich mich dafür per Mail bedankt und nach Möglichkeit der Erstattung der Reisekosten gefragt. Keine Reaktion. Angeblicher Rückrruf kam bei mir nie an. Heute, 4 Wochen später, habe ich nochmals nachgefragt. Die unverschämte Antwort war, dass dies lediglich ein einfaches Kennenlernen und kein Bewerbungsgespräch war, weshalb keine Fahrtkosten erstattet werden können (Autofahrt: gesamt 800 km). Die Personalabteilung wusste erst gar nichts von dem Gespräch.
Eine reine Zeitverschwendung und null Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Absolut nicht zu empfehlender Arbeitgeber, der mir mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung nur eine Juniorstelle vorgeschlagen hat.
Die beschriebene Stelle ist seit mittlerweile 10 Monaten in unterschiedlicher Ausprägung im Netz zu finden. mal Teilzeit, mal Vollzeit, mal dieser Schwerpunkt, mal jener, aber im Großen und Ganzen meiner Ansicht nach die gleiche Stelle.
Auf meine qualifizierte Bewerbung (alle geforderten Punkte zu 100% im Lebenslauf abgedeckt) kamen nur systemgenerierte Absagen. 2 Wochen später war die Stelle umformuliwert wieder im netz. Neu beworden, diesmal gar keine Reaktion außer der systemgenerierten Eingangsbestätigung.
Unprofessionell....
Nach meiner ersten Bewerbung (auf die ich keinerlei Rückmeldung erhalten hatte) erschienen ca. 3 Wochen später 3 weitere im HR Bereich. Nach Rückfrage ob meine Unterlagen weitergeleitet werden könnten oder evtl. sogar für andere vergleichbare Stellen (wie ich es auch im Anschreiben immer angebe) herangezogen werden, kam nur ein abwertendes "Nö". Man solle sich doch bitte auf ALLE Stellen seperat bewerben, da unterschiedliche Abteilungen und daher auch verschiedene Bearbeiter. Auch verständlich und nachvollziehbar.
In Summe dann 4 Bewerbungen platziert und nach 3 Monaten EINE Absage für alle Bewerbungen erhalten... ich dachte es wären unterschiedliche Abteilungen?
Auf weitere Rückfrage kam dann nur das Kommentar "Jo mei, des bassiert hoid moi, das ma a Absage kassiert..."
Keim Interesse am Ausbildungsziel. Verfügt über keinerlei Fachwissen, somit Wissenstransfer unmöglich. Keinerlei Feedback über Performance oder Lernfortschritt
Keinerlei Abwechslung, sehr öde.
Großteil meiner Tätigkeiten umfassen das kehren der Lagerhalle, das Unkrautzupfen auf der Pflaster Musterfläche, Blumen gießen oder schwere Zementsäcke den Kunden aufzuladen (Ohne Staplerschein, daher von Hand). Beliebte Tätigkeiten waren ebenso Brotzeit holen oder Vogelmist von Säcken zu entfernen. So gut wie keinerlei Aufgaben die den Lernziel einer kaufmännischen Ausbildung entsprechen in den ersten zwei Lehrjahren. Inventurtätigkeit im Alter von 17 bis halb 1 morgens, sowie darauffolgenden Morgen ab 7:30 (Jugendarbeitschutzgesetz?)
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und helfen gern & schnell bei Problemen.
Sehr gute Möglichkeiten sich weiterzubilden und es ist auch schön, dass es gemeinsame Lerngruppen und Prüfungsvorbereitung gibt. Nur schade, dass die Auszubildenden untereinander soweit entfernt sind (durch die einzelnen Standorte).
