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BayWa 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 406 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 406 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Segmenten Energie, Agrar/Technik und Bau sowie Innovation & Digitalisierung. Wir entwickeln innovative Lösungen, werthaltige Projekte und handeln mit Produkten, die nah an den menschlichen Grundbedürfnissen Ernährung, Wärme und Wohnen sind.

Als internationaler Konzern mit 21.207 Mitarbeitern und 342 Beteiligungen in 44 Ländern, bietet die BayWa vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, bei denen unsere Mitarbeiter ihre innovativen Ideen einbringen und mit uns wachsen können.

Klicken Sie einfach rein – bestimmt ist eine passende Stelle für Sie dabei.

https://www.baywa.com/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Willkommen in der BayWa Familie!

Der Konzern auf einen Blick

Der genossenschaftliche Gedanke und die regionale Verbundenheit, welche die BayWa aus ihrem Ursprung, im Landhandel hat, sind immer noch prägend für das Unternehmen. Es wurde 1923 gegründet, aus dieser Tradition liegen die Kernmärkte in Süddeutschland und Österreich. In den letzten Jahren ist der Konzern stark gewachsen und mittlerweile der größte Agrarhändler in Deutschland und zählt international zu den führenden Händlern für landwirtschaftliche Rohstoffe.

Überblick über die Segmente der BayWa

***Agrar/Technik***

Im Segment Agrar/Technik sind circa 10.500 unserer Mitarbeiter beschäftigt. Dabei liegen die Schwerpunkte im Handel von Agrarerzeugnissen und Betriebsmitteln sowie auf den für die Produktion benötigten Waren, Maschinen und Dienstleistungen. Zudem ist die BayWa der größte deutsche Anbieter für Kernobst aus biologischem Anbau.

BayWa | Für die Landwirtschaft | Agrar Onlineshop & Service | BayWa AG

***Energie***

Das Segment Energie umfasst den Handel mit klassischen Energieträgern wie mineralölbasierten Brenn-, Kraft- und Schmierstoffen sowie nachhaltigen Holzpellets. Im Bereich erneuerbare Energien liegt das Projektgeschäft rund um Wind- und Solarenergie sowie der E-Mobilität. Für diese Aufgaben sind circa 2.800 Mitarbeiter in diesem Segment beschäftigt.

https://www.baywa.com/konzern/unternehmensprofil/segment-energie

***Bau***

Das Segment Bau vertreibt als zweitgrößter Baustoffhändler in Deutschland das komplette Baustoffsortiment, von Tiefbau über Hoch- und Ausbau, Renovierung und Modernisierung bis hin zum Garten- und Landschaftsbau. In diesem Unternehmensfeld sind circa 4.300 Mitarbeiter tätig.

Themenwelten (baywa-baustoffe.de)

***Innovation & Digitalisierung***

Das Segment Innovation & Digitalisierung bündelt, mit 200 Mitarbeitern, die Wachstumsfelder Digital Farming und E-Business und ist ein wichtiger Baustein der Zukunftsstrategie des Unternehmens. Ziel ist es, im Bereich Digital Farming eine führende Rolle in Europa einzunehmen.

https://www.baywa.com/konzern/unternehmensprofil/segment-innovation-digitalisierung

Perspektiven für die Zukunft

Auf dem Weg in die Zukunft versteht sich die BayWa als vertrauensvoller Partner ihrer Kunden verbindet Produkte, Beratung und Dienstleistung.

Die Strategie der BayWa basiert auf den Vorgaben unserer Mission, Vision und übergreifenden Zielen. Unsere Mission: Wir bedienen Grundbedürfnisse mit führenden Lösungen und werthaltigen Projekten für Ernährung, Energie und Bau. Die Mission beschreibt das höhere Ziel, das sich die BayWa setzt. Ganz im Einklang mit den Unternehmenswerten Solidität, Vertrauen und Innovation stehen hinter der BayWa Mission ein gesellschaftlicher, globaler Auftrag, den es zu erfüllen gilt; und ein kraftvoller Gedanke, der das Handeln des Unternehmens antreibt. Unsere Vision: Für unsere Kunden sind wir der Partner des Vertrauens.

Kennzahlen

Mitarbeiter21.207 (Stand April 2021)
Umsatz16,6 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2018)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 356 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • KantineKantine
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was BayWa AG über Benefits sagt

Mehr Lebensqualität - Arbeiten bei der BayWa zahlt sich aus und das nicht nur im Geldbeutel. Die BayWa bietet mehr: Vielfältige Sozialleistungen und zusätzliche Benefits zeichnen die BayWa als Arbeitgeber aus.

Flexible Arbeitszeit

Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit schaffen Freiräume für Mitarbeiter.

Kind und Karriere

Eltern werden bei der Unterbringung ihrer Kinder in Kinderkrippen mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 200 € unterstützt.

Mehr Urlaub

Mitarbeiter bekommen 30 Tage Urlaub. Zusätzlich stehen jedem Angestellten nach dem BayWa Tarifvertrag 6 zusätzliche freie Tage zu.

Gesundheitsvorsorge

Die BayWa fördert die Gesundheit der Mitarbeiter mit verschiedenen, vor allem präventiven Maßnahmen wie Gesundheitsseminaren und Sportangeboten.

Familienservice

Die BayWa unterstützt die Mitarbeiter durch Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung und Betreuung für pflegebedürftige Angehörige.

Mitarbeiteraktien

Mitarbeiter der BayWa können jährlich am Mitarbeiteraktienprogramm teilnehmen und vergünstigte Aktien beziehen.

Finanzielle Vorsorge

Die betriebliche Altersversorgung wird für Mitarbeiter angeboten und gefördert.

Mitarbeiterrabatt

Die BayWa vertreibt die unterschiedlichsten Produkte des täglichen Bedarfs. Mitarbeiter können in allen Bereichen Sonderkonditionen nutzen.

Umfangreiches Seminarangebot

Die BayWa Akademie bietet ihren Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot für ihre Entwicklung und Weiterbildung.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Die BayWa gehört zu den Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlen.

Aktuelle Benefits im Überblick: https://www.baywa.com/karriere/arbeitswelt-baywa/benefits--leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein starker internationaler Konzern mit interessanten Jobs auch im ländlichen Raum. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich aus durch Persönlichkeit und Herz, das sich im Kollegenzusammenhalt widerspiegelt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Jobs für Fach- und Führungskräfte

Sie verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung und wollen etwas Neues beginnen? Dann werden Sie Teil der BayWa Familie! https://www.baywa.com/karriere/fachkrafte-fuhrungskrafte/fachkraefte-fuehrungskraefte.html

Warum gerade mit der BayWa in die Zukunft starten? – Einstieg für Studenten & Absolventen

Auch für Studenten gibt es bei der BayWa eine Vielzahl an beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten. Ob im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent oder bei der Abschlussarbeit: Wir bieten Ihnen interessante Einblicke, praktische Vertiefung und Unterstützung im Studium. https://www.baywa.com/karriere/studenten-absolventen/studenten-absolventen.html

Mach Deinen Weg! Starte bei der BayWa. – Ausbildung 2020

Du möchtest in einem bodenständigen Unternehmen arbeiten, das Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet? Dann lerne die BayWa AG kennen: Wir sorgen für Abwechslung in Deiner Ausbildungszeit und es erwarten Dich herzliche Kollegen in einem tollen Team. https://www.baywa.com/karriere/ausbildung/ausbildung-baywa.html

Wir bieten vielseitige Jobmöglichkeiten mit Perspektive. Finden Sie jetzt Ihren passenden Job bei uns. http://jobs.baywa.de

Gesuchte Qualifikationen

Verbundenheit schafft Erfolg - Bei der BayWa bringen sich Menschen mit den unterschiedlichsten Erfahrungen und Lebenswegen ein.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BayWa AG.

  • Unser BayWa Bewerberservice ist für Sie da.

    E-Mail: jobs@baywa.com

    Telefon: +49 89 9222 4266

  • Bei Bewerbern legen wir Wert auf gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, entsprechende Fachkenntnisse, innovatives Denken und die Motivation sich für die elementaren Grundbedürfnisse des Menschen wie Ernährung, Wohnen, Mobilität und Wärme einzusetzen.

  • Seien Sie interessiert und bleiben Sie Sie selbst! Bewerbungstipps und weitere Informationen finden Sie hier: https://www.baywa.com/karriere/fachkrafte-fuhrungskrafte/bewerbung-start.html

  • Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. So ist eine sichere und schnelle Bearbeitung gewährleistet und Sie unterstützen die Umwelt. Hier finden Sie alle offenen Stellenausschreibungen www.jobs.baywa.de

  • Entsprechend der Stellen und der Anzahl der Bewerber führen wir Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche durch. Im Bereich Ausbildung läuft viel über ein frühes Kennenlernen im Rahmen von Schnuppertagen bzw. Praktika.

Standort

Standorte Inland

Die BayWa ist in vielen Regionen deutschlands vertreten. Einen Überblick finden Sie hier: www.baywa.de/standorte

Standorte Ausland

Die BayWa zählt gemeinsam mit ihren Beteiligungen weltweit ca. 3.000 Standorte. Hier finden Sie Informationen zu den internationalen Standorten. https://bit.ly/2oBITKZ

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Baustoffe ist eine Familie. Gute Kommunikation von unten bis oben phne Machtgehabe bei Zentralisten gegenüber Vertrieblern. Spontanität bei den Arbeitszeiten im Notfall durch flache Hierarchien und super Kollegen jederzeit gegeben.
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Besonders gut finde ich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und das sehr gute Arbeitsklima. Ich bin bereits langjährige Mitarbeiterin und wurde zu jeder Zeit gefördert und mit spannenden Aufgaben gefordert.
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Die Baywa weiß wie man Arbeitnehmer Anlockt und festigt, wunderbare Atmosphäre und hier ist man gerne!
Grade in der Corona Zeit wurde immer auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Sozialleistungen, Aktienprogramm und 30 Tage+6 Urlaub
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 172 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist das agile Arbeiten ein bisschen zu voreilig. Beispiel ist die meistens richtig mies getroffene Entscheidung für eine Programmiereragentur oder ein neues System (CMS) und die damit verbundenen Technologien. Mehr Leute ins Boot holen und viel viel bessere Lastenhefte erstellen bitte.
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Zusagen werden nicht eingehalten, Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter über persönliche Ziele etc. finden nur auf direkte Nachfrage hin statt.
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Damit Mann öfters wo. Anderst aushelfen muss und man. Wenig bezahlt bekommt ein Hungerlohn. Bekommt für viel Arbeit
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Führungskräfte auf regionaler Ebene
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Sehr altbackene Führungskultur, teilweise Beamtenhaft, hier wird viel versprochen und wenig Gehalten, sehr undurchsichtige Tarif Eingruppierungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 156 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Standorte in der Fläche nicht nur schließen sondern öfter modernisieren und nicht solange warten bis die Bude von allein einfällt und außer Stilllegung wirtschaftlich nichts mehr übrig bleibt.
Eine offenere und ehrlichere Kommunikation zu den MA, gerade auch auf hinsichtlich Standort Schließungen ist unbedingt erforderlich
Bessere Kommunikation, meine Güte! Überdenkt mal eure Interne Struktur!!! Da muss man sich ja erst mull durch die halbe BayWa telefonieren!!
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Zusagen vom Vorstand sollten auch eingehalten werden. In der Presse kommuniziert, intern nur bedingt umgesetzt. Schwach.
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Man sollte mehr auf die Arbeitszeiten achten und nicht nur darauf, dass sie auf dem Stundenzettel passend gemacht werden
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Aktive Nachfolgeplanung und Karriereförderung betreiben, aktiv Job und spartenwechsel forcieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 121 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BayWa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Der direkte Zusammenhalt ist ganz ok...allerdings sind gewisse Kollegen/Vorgesetzte mit Vorsicht zu genießen und nur auf den eigenen Vorteil aus...und die denken tatsächlich, man ist so doof und merkt es nicht!!!!
3
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Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann!
5
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Kommt natürlich auf das Team an
5
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Abersolut super...in meinen 11 Jahren nie ein böses Wort.
5
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Kollegen halten zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 64 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayWa ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Es wird viel von einem einheitlichen Führungsleitbild geredet, das in der Realität aber so nicht gelebt wird.
Hier wird viel an total altbackenen Ritualen aus den 50gern festgehalten gerade mit Blick auf die mobilen Arbeitsweisen, zum Teil wird Präsenz im Büro verlangt obwohl die Oberste Ebene genau das Gegenteil verordnet.
Hier herrscht eher etwas Misstrauen, gegenüber der MA
Generell etwas Vetternwirtschaft bezüglich der beruflichen Aufstiegschancen
3
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Junge Leute mit Napoleonkomplex. Der eine Chef der sich gegen die anderen durchsetzen könnte, legt sich lieber auf den Rücken und gibt den braven, gehorsamen Verbündeten. Man könnte sagen, dass manche Führungskräfte dort selber nicht wissen, warum sie was zu melden haben und es deshalb so intensiv und lange wie möglich ausleben wollen.
Stellenweise grenzt das Verhalten gar an mobbing.
1
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Tagesform abhängig. Lob oder Motivation gibt es jedoch nicht. Mehrarbeit wird vorausgesetzt. Auf Fehler wird man nicht oder nur gesammelt hingewiesen.
2
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Nicht gut Mann spührt deutlich daß sie was besseres sind
1
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Ab 17 Uhr ist halt Feierabend. Keiner mehr erreichbar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 74 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).


Nachdem man Ausbildung und Studium im Unternehmen gemacht hat, ja grünes Blut in den Adern hatte und in Summe 11 Jahre im Unternehmen war, war es doch eine herbe Enttäuschung, dass es trotz mehreren Bewerbungen und Gesprächen über drei Jahre keine Möglichkeit gab sich weiter zu entwickeln. Mit etwas Abstand bleibt nur die Erkenntnis, daß man wohl einfach in der falschen Sparte war, um ernst genommen zu werden. Nichts desto trotz verfolge ich die Entwicklung weiter und eine Rückkehr ist ...
2
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In meinem Department begründet man notwendige Fortbildungsmaßnahmen und bekommt sie dann eigentlich immer genehmigt. Zudem kann man sich Fachliteratur bestellen und während der Arbeitszeit Webinare besuchen. Ich selbst habe einige Workshops für inzwischen an die 100 Kollegen gegeben. Also auch intern untereinander wird Wissen vermittelt.
5
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Wenn die Bereitschaft zur Weiterbildung vorhanden ist kann man definitiv was erreichen in der BayWa.
4
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Bis jetzt hat sich leider noch nichts ergeben
3
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Sehr undurchsichtige Aufstiegschancen,
Oft sind nicht die geeigneten Kandidaten weitergekommen sondern die die am besten und längsten geschleimt haben.
Stichwort Vetternwirtschaft.
Der Amigo zählt hier schon noch was
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 58 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 347 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in21 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst18 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in16 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Gehälter für 48 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayWa
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BayWa
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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