Was BayWa AG über Benefits sagt
Mehr Lebensqualität - Arbeiten bei der BayWa zahlt sich aus und das nicht nur im Geldbeutel. Die BayWa bietet mehr: Vielfältige Sozialleistungen und zusätzliche Benefits zeichnen die BayWa als Arbeitgeber aus.
Flexible Arbeitszeit
Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit schaffen Freiräume für Mitarbeiter.
Kind und Karriere
Eltern werden bei der Unterbringung ihrer Kinder in Kinderkrippen mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 200 € unterstützt.
Mehr Urlaub
Mitarbeiter bekommen 30 Tage Urlaub. Zusätzlich stehen jedem Angestellten nach dem BayWa Tarifvertrag 6 zusätzliche freie Tage zu.
Gesundheitsvorsorge
Die BayWa fördert die Gesundheit der Mitarbeiter mit verschiedenen, vor allem präventiven Maßnahmen wie Gesundheitsseminaren und Sportangeboten.
Familienservice
Die BayWa unterstützt die Mitarbeiter durch Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung und Betreuung für pflegebedürftige Angehörige.
Mitarbeiteraktien
Mitarbeiter der BayWa können jährlich am Mitarbeiteraktienprogramm teilnehmen und vergünstigte Aktien beziehen.
Finanzielle Vorsorge
Die betriebliche Altersversorgung wird für Mitarbeiter angeboten und gefördert.
Mitarbeiterrabatt
Die BayWa vertreibt die unterschiedlichsten Produkte des täglichen Bedarfs. Mitarbeiter können in allen Bereichen Sonderkonditionen nutzen.
Umfangreiches Seminarangebot
Die BayWa Akademie bietet ihren Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot für ihre Entwicklung und Weiterbildung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die BayWa gehört zu den Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlen.
Aktuelle Benefits im Überblick: https://www.baywa.com/karriere/arbeitswelt-baywa/benefits--leistungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein starker internationaler Konzern mit interessanten Jobs auch im ländlichen Raum. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich aus durch Persönlichkeit und Herz, das sich im Kollegenzusammenhalt widerspiegelt.