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Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kurz vor der Pleite , trotzdem hochnäsig. Keine wertschätzung hier.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BayWa Baustoffe AG in München als Fllialleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schaut mehr nach den skills die Bewerber mitbringen. 15 Jahre Erfahrung im Baumarkt, mehrere Filialen geleitet und bei BayWa nicht mal zum Gespräch eingeladen wurden

Bewerbungsfragen

15 Jahrr Baumarkterfahrung, vlm Verkäufer bis Filialleiter alles durchlaufen inkl. Assesment Center 1,5 Jahre.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absolut Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BayWa Aktiengesellschaft in München als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine.
Professioneller Umgang und sehr nette Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BayWa Baustoffe AG in München als Operativer Einkauf in Regenstauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur das Verhalten bei HR war gut. Ich wurde erst nach einem Monat zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Teamleiter hatte keine Lust, meine Begrüßung zu erwidern. In meiner beruflichen Erfahrung habe ich nur ein Praktikum absolviert und anschließend sechs Monate als Werkstudentin in der Abteilung Operativer Einkauf gearbeitet.

Der Teamleiter fragte mich: "Wie viele Materialien hast du im Lager überwacht?" – Hä? Gibt es überhaupt ein Praktikum, bei dem man für das gesamte Lager verantwortlich ist? Oder hat er meinen Lebenslauf gar nicht gelesen?

Drei Wochen später bekam ich eine Absage. Ich hätte mich bei dieser Firma gar nicht bewerben sollen. Finanzielle Probleme haben offenbar die Stimmung der Mitarbeiter dort völlig ruiniert. Ich werde mich definitiv nicht mehr bei diesem Unternehmen bewerben.

Beim Vorstellungsgespräch kein Lächeln, keine positive Atmosphäre – nur die HR-Abteilung war gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas Diller, Expert Talent Acquisition & Employer Branding
Niklas DillerExpert Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Kritikpunkte in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess haben.

Es liegt uns am Herzen, Ihre Perspektive besser zu verstehen und gemeinsam daran zu arbeiten, Dinge zu verbessern. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich mit uns in Verbindung zu setzen – entweder per E-Mail unter niklas.diller@baywa.de oder telefonisch unter +49 89 9222 4630. Selbstverständlich behandeln wir jedes Gespräch anonym und vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Niklas Diller

Eigentlich top Nur das Gehalt ist absurd niedrig

3,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei BayWa AG München in München als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Viele Aussagen die im Vorstellungsgespräch gesagt wurden hätte man lieber bleiben lassen sollen, das hat mir gezeigt das man Mitarbeiter nur als kosten Faktor auf Papier sieht

Dringend das Gehalt nach oben korrigieren und ggf dem Personal was dort arbeitet auch Lohn erhöhung geben das grenzt schon an an Ausbeutung
Im Gespräch habe ich rausgehört was die Mitarbeiter verdienen das die überhaupt noch dort arbeiten und höchste Leistung bringen Wundert mich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas Diller, Expert Talent Acquisition & Employer Branding
Niklas DillerExpert Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Kritikpunkte in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess haben.

Es liegt uns am Herzen, Ihre Perspektive besser zu verstehen und gemeinsam daran zu arbeiten, Dinge zu verbessern. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich mit uns in Verbindung zu setzen – entweder per E-Mail unter niklas.diller@baywa.de oder telefonisch unter +49 89 9222 4630. Selbstverständlich behandeln wir jedes Gespräch anonym und vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Niklas Diller

indirekte Altersdiskriminierung, keine Entwicklungsmöglichkeiten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BayWa AG als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was bieten Sie? Warum sollte man sich für Ihr Unternehmen engagieren?


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nicht zufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie mich unter nadine.eitzenhoefer@baywa.de kontaktieren, damit wir Ihre Situation gemeinsam besprechen und eine Lösung finden können.

Viele Grüße
Nadine Eitzenhöfer

Furchtbare Candidate Experience

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa Baustoffe AG in München als Projektmanager Supply Chain beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung und transparenterer Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Wir werden Ihr Feedback intern weitergeben, damit wir uns verbessern können.

Viele Grüße,
Nadine Eitzenhöfer

Offener und Wertschätzender Bewerbungsprozess durch internes Recruiting.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa AG in München als IT Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Erfahrungen in Transformationen
  • Warum Wechsel von einem Provider weg zum Kunden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung der BayWa als Arbeitgeber.
Weiterhin alle Gute und viel Spaß im Unternehmen.

Viele Grüße
Nadine Eitzenhöfer

Schlechter Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BayWa in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Monate bis zu einem Feedback ist viel zu lange. Derweil hatte ich mit anderen Unternehmen schon mehrere Gespräche geführt.
Macht keinen guten Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenommene Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BayWa AG als Kaufmann für Groß/ Außenhandelsmanagent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Möchte ich nicht Angeben
  • Abgeschlossene Schulzeit (10 Jahre)
  • Ausbildungssuchend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriös

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa AG in Würzburg als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung kam er sehr zügig zu einem Vorstellungsgespräch, welches recht angenehm verlief. Die Vorbereitung des Gesprächspartners war jedoch eher dürftig, da in diesem Gespräch nicht einmal Auskunft zum Gehalt gegeben werden konnte (u.a. dafür ist dieses Gespräch ja da).
Eine Rückmeldung sollte ich dann innerhalb von 2 Wochen erhalten. Diese ist bis heute (5 Wochen später) ausgeblieben, trotz Nachfrage am Standort selbst und dem Konzernsitz in München. Keine Antwort zu geben wirkt äußerst unseriös und sollte im Zeitalter von Email & Co. eigentlich nicht mehr vorkommen. Aber Baywa ist scheinbar noch nicht im Jahr 2023 angekommen...
Ganz klar keine Empfehlung!


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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