100 Jahre BayWa! Mitarbeiter mit grünem Blut feiern Zusammenhalt, Tradition, Innovation und Internationalität
Kommunikation
Offene Kommunikation - auf allen Ebenen.
Mitarbeiter können sich auf einer Plattform spartenübergreifend informieren. Austausch erfolgt offen auch bereichsübergreifend. Vorstand kommuniziert modern und informiert alle Mitarbeiter über seine Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Unser Motto "Steh ma zam!"
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches Unternehmen, Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei all meinen Stationen stets mega!
Klare Zielvorgaben unter Einbeziehung aller Betroffenen Mitarbeiter, viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum.
Innovativ, moderner Führungstil. Kritikfähig und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Laufende Optimierungen, Projekte, innovative Systemintegrationen. Vorschläge werden angenommen, bei Umsetzung ist man immer mit im Boot .
Gleichberechtigung
Es zählt Können und Wollen! Wer was drauf hat bekommt auch die Chance. Als Frau und jetzt Mutter wurde ich stets gleichbehandelt. Erste Führungsverantwortung habe ich bereits mit 25 Jahren übertragen bekommen. Auch Mütter haben Führungspositionen inne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen werden sehr wertgeschätzt, ich arbeite mit einigen zusammen, welche über 40 Jahre dabei sind und mit Rat und Tat bei jedem Wandel zur Seite stehen. Jubiläen werden gebührend gefeiert
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten. Technische Ausstattung stets aktuell, neue Technologien werden schnell eingeführt. PC Ausstattung, digitale Lagerverwaltung, KI, digital meeting - up to date!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BayWa hat nicht nur ein grünes Logo, in diesem Bereich ist sie es auch!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltstabelle, viel Urlaub, corporate Benefits, Jobrad, Altersversorgung, Familienunterstützung, Kinderbeteuungszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm...
Image
Die Baywa-Familie legt viel Wert auf seine Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungschancen, wenn man was leistet.
Förderprogramme und Mitarbeiterjahresgespräche. Eigene digitale Akademien
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für das großartige Feedback! Es freut uns zu hören, dass unsere Mitarbeiter den Zusammenhalt, die Tradition, Innovation und Internationalität unseres Unternehmens in den Fokus stellen, besonders anlässlich unseres 100-jährigen Jubiläums. Wir schätzen Ihre positive Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten, darunter die familienfreundliche Work-Life-Balance, die Karriereentwicklungsmöglichkeiten, die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Wir bedanken uns daher sehr herzlich für Ihr Engagement und Ihre wertvollen Beiträge.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße.
Sophia Stelzl, Senior Employer Branding Expert