Mein leider nicht so positives Fazit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Urlaubstage)
- schöne Räumlichkeiten inkl. Kantine und einer super Baristabar
- gute Lage (Arabellapark)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzen (Wer sich selbst nicht zu führen versteht, kann auch andere nicht führen)
- Kommunikation (hauptsächlich innerhalb des Teams und vom Vorgesetzen zum Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass diese Rückmeldung dazu beiträgt, dass die BayWa sich der dringenden Notwendigkeit bewusst wird, die oben aufgeführten Dinge zu verbessern, um ein produktiveres und unterstützenderes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit habe ich leider eine sehr herausfordernde Arbeitsatmosphäre erlebt, die es schwierig gemacht hat, motiviert und engagiert zu bleiben. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen schien eingeschränkt zu sein, was zu einer mangelnden Teamarbeit führte. Anliegen und Probleme wurden nicht ernst genommen, was zu einem Gefühl der Frustration und des Unverständnisses führte. Die Unterstützung seitens der Führungskraft war begrenzt. Es gab wenig Raum für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung, was meine langfristige Motivation beeinträchtigte.
Kommunikation
Leider habe ich bedauerlicherweise eine sehr enttäuschende Kommunikationskultur erlebt. Die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen war oft bruchstückhaft und es gab wenig Koordination. Dies führte oft zu Missverständnissen und ineffizienten Arbeitsabläufen. Feedback von Mitarbeitern schien nicht ausreichend geschätzt zu werden, da Anliegen und Vorschläge oft unbeachtet blieben.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt zweifellos engagierte und unterstützende Kollegen, mit denen ich sehr gut zusammenarbeiten konnte. Jedoch muss ich auch erwähnen, dass es Situationen hab, in denen Hinterhältigkeit und mangelnde Offenheit das Arbeitsklima belastet haben. Es gab vereinzelt Kollegen, die eher auf persönliche Gewinne aus waren, anstatt das Teamziel im Blick zu haben.
Work-Life-Balance
Unternehmen/meine Abteilung haben einen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichen Leben gelegt. Es gab Möglichkeiten für Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus gewährt die BayWa AG insgesamt 36 Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Schwer enttäuscht. Das Vorgesetztenverhalten tendierte leider dazu, die Mitarbeiter klein zu halten. Es gab eine spürbare Tendenz, Kritik über Anerkennung zu stellen und wenig Raum für persönliche und berufliche Entfaltung zu bieten. Persönliche Interessen (eigene Beliebtheit, Anerkennung) werden über das Wohl des Teams gestellt. Kreativität und Eigeninitiative schienen nicht gefördert, sondern eher unterdrückt zu werden. Leider auch mangelhafte und unehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit habe ich festgestellt, dass die Vielfalt an Aufgaben leider nicht so ausgeprägt war, wie ich es mir gewünscht hätte. Hier wäre es bereichernd, wenn eine größere Bandbreite an interessanten Aufgaben geboten werden, um die Mitarbeiter zu motivieren und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren.
Gleichberechtigung
Die BayWa bemüht sich, ein faires und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein respektvoller und unterstützender Umgang mit Mitarbeiter jeden Alters gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros - jedoch im Sommer und Winter trotzdem zu kalt, moderne technische Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Großhandel. Gibt natürlich regelmäßig Verhandlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen. Jedoch ist das Grundgehalt für den Standort München unterdurchschnittlich. Kann jedoch auch an meiner schlechten Verhandlung liegen. Des Weiteren Benefits wie 36 Urlaubtage, Corporate Benefits, Vergünstigungen für Fitness, Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss etc.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits beschrieben gab es für mich bzw. meine Position keine persönliche Entwicklung sowie berufliches Wachstum, leider eher das komplette Gegenteil. Jedoch sind mir spannende Karrieren innerhalb der BayWa bekannt. Leider ist dies oft durch Vetternwirtschafterei geprägt. Es gibt jedoch eine interne Akademie sowie eine sehr bemühte Personalentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
zu aller erst, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und dieses ausführliche Feedback formuliert haben. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit vor allem mit der Kommunikation aber auch mit Ihren Führungskräften negative Erfahrungen sammeln mussten. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen genauer mitteilen und wir uns darüber austauschen können. Wenn Sie mögen würde ich mich darüber freuen, mich mit Ihnen weitergehend auszutauschen. Sie können mich unter sophia.stelzl@baywa.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße.
Sophia Stelzl, Senior Employer Branding Expert