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BayWa 
AG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BayWa Obst GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles....
Mitarbeiter haben keine arbeit und betteln schon danach aber man bekommt nichts. Stunden müssen abgesessen werden

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten austauschen

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigenes Süppchen

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, kaputte Geräte,

Kommunikation

Gibt es keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna ScharfensteinManagerin Talent Acquisition & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitssituation bei BayWa Obst so negativ erleben. Ihre Hinweise zur fehlenden Auslastung, zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zum Zusammenhalt im Team nehmen wir ernst. Auch Ihre Kritik an den Arbeitsbedingungen und den defekten Geräten möchten wir nicht unbeachtet lassen.

Ein gutes Arbeitsumfeld sollte von einer verlässlichen Kommunikation, einer sinnvollen Aufgabenverteilung und einer funktionierenden Arbeitsausstattung geprägt sein. Wir würden gerne besser verstehen, wie sich die von Ihnen beschriebenen Situationen im Arbeitsalltag darstellen und wo Sie konkreten Verbesserungsbedarf sehen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch näher zu schildern, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter anna.scharfenstein@baywa.de. So können wir Ihre Rückmeldung besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungsansätze prüfen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.