Viel Urlaub, unterdurchschnittliches Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- (Wenn man sie nutzen kann) Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Behandlung/ Bedingungen in den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen... Wer seinen Mitarbeitern Gleitzeit, Homeoffice u.a. verbietet, obwohl ein Anrecht gemäß BV besteht, wird Mitarbeiter nicht halten können. HR sollte hier auch mal aktiv kontrollieren, wie es in einzelnen Abteilungen wirklich abläuft.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedliche Bedingungen/ Freiheiten in den Abteilungen. Das fördert Frust/ Neid.
Kommunikation
Informationen werden nicht immer an alle Mitarbeiter direkt weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - mit einigen versteht man sich gut, mit anderen weniger.
Work-Life-Balance
Eigentlich gleitende Arbeitszeit, die nicht in allen Abteilungen genutzt werden darf. Sehr abhängig von der Vorgabe des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
In dieser Abteilung hat man Einblick in sämtliche Bereiche und auch Kontakt zu Kollegen aus anderen Abteilungen und den Betrieben. Man bekommt viel um den ganzen Konzern mit.
Arbeitsbedingungen
Leider viele Großraumbüros, oft auch ohne Rückzugsraum, falls man mal vertrauliche Dinge am Telefon besprechen muss (z.B. mit Abteilung HR).
Die Räume sind aber modern, die Temperatur ist im Vergleich zu dem alten Gebäude sehr angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter gemessen an Position und Ort unterdurchschnittlich. Die Gehälter werden aber sehr pünktlich gezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder sehr abteilungsabhängig. Oft ist gibt es kein Budget bzw. nur bestimmte Mitarbeiter dürfen Schulungen wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
wir bedanken uns sehr für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Es ist schade, dass Sie in einigen Punkten mit der BayWa als Arbeitgeber bzw. mit Ihrem Fachbereich nicht zufrieden waren. Wir werden Ihre Anregungen aufnehmen und intern besprechen.
Gerne können wir auch bei weiteren Redebedarf erneut in den Austausch gehen (nadine.eitzenhoefer@baywa.de).
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Nadine Eitzenhöfer
Senior Employer Branding Expert