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München und weitere

88 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr transparent, respektvoll und freundlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Key-Account-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
Ich fand sowohl mein Bewerbungsgespräch als auch die Absage sehr professionell. Das Gespräch selbst war sehr offen und freundlich. Besonders nett finde ich, dass die Absage zur Stelle telefonisch weitergegeben wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über Dein ehrliches und positives Feedback. Somit können wir unseren Prozess ständig optimieren und sehen, welche Punkte wir schon gut umsetzen.

Auch wenn es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, ist es uns wichtig, dass du Dich im Gespräch bei uns wohl und wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Ablauf des Bewerbungsprozesses erfüllte alle Erwartungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Product manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Moment an bestand eine sehr angenehme Atmosphäre. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und auf Augenhöhe, dennoch sehr professionell. Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass ein ehrliches Interesse an meiner Person bestand und kein 0815 Vorstellungsgespräch nach standardisiertem Ablauf geführt wurde. Außerdem gab es ausreichend viele Möglichkeiten, das Unternehmen sowie die zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

danke für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Du ermöglichst dadurch interessierten Bewerber:innen einen authentischen Einblick in unsere Gespräche und auch unserer Unternehmenskultur zu geben.

Wir freuen uns sehr Dich bald mit an Bord zu haben und die Welt ein bisschen grüner zu machen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Nusser

Super freundlicher Bewerbungsprozess; Firmenvision ist erkennbar

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt & Überstundenregelung könnten verbessert werden, oder zumindest von Anfang an transparenter kommuniziert werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Dir sehr für Dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast. Deinen Verbesserungsvorschlag, bezüglich der Kommunikation zur Gehalts- und Überstundenregelung, nehmen wir uns gerne zu Herzen.

Auch wenn es leider nicht zu einem Arbeitsverhältnis gekommen ist, freuen wir uns, dass Du Dich während unseren Gesprächen wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Liebe Grüße von Deinem HR-Team aus München

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Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. AG in München als (Junior) Digital Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Rückmeldung kam sehr schnell und das Interview folgte zeitnah. Insgesamt bestand der Prozess aus 2 Interviews mit unterschiedlicher Konstellation (Vorgesetzter, HR Partner, weitere Teammitglieder). In einem kleinen Case wurde im Dialog erarbeitet, ob der Bewerber die Stelle und die Anforderungen verstanden hat. Beide Gespräche fanden in einer sehr guten Atmosphäre und im Dialog statt. Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt den Bewerber kennenzulernen aber auch, die Position, das Unternehmen und das Team vorzustellen. Für Fragen gab es immer genug Zeit. Auch wenn ich mich aktuell für eine andere berufliche Weiterentwicklung entschieden habe, würde ich mich wieder bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, das freut uns wirklich sehr!
Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich unsere Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlfühlen.
Auch wenn es diesmal leider nicht zu einem Arbeitsverhältnis gekommen ist, freuen wir uns, dass Du Dich während unseren Gesprächen gut informiert und wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße von Deinem HR-Team aus München

Top Bewerbungsprozess, nette Menschen, faires Angebot!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. AG in München als Employer Branding Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess an sich lief gut, zog sich aber lang hin. Das war insofern nicht so schlimm, als dass ich regelmäßig kurze Feedbacks bekommen habe, dass sie etwas mehr Zeit benötigen, daher wusste man, woran man ist, und hat sich nicht "vergessen" gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Uns gelingt es nur, strukturelle Verbesserungen einzuführen, wenn wir im offenen Austausch mit unseren Bewerber:innen und Mitarbeitender:innen bleiben, weshalb uns Deine Bewertung sehr weiter hilft.
Auch wenn es leider nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, freuen wir uns, dass wir trotzdem unsere Wertschätzung Dir gegenüber zum Ausdruck bringen konnten.

Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße von Deinem HR-Team aus München

Sympathisches und transparentes Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Projektmanagerin Prozessoptimierung und Digitalisierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief aus meiner Sicht optimal; schnelle Reaktionen, freundliche Erklärungen zu den folgenden Schritten und Antworten im zugesicherten Zeitrahmen. Die Atmosphäre in den Bewerbungsgespräch war wertschätzend, freundlich und professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

tausend Dank für Deine 5-Sterne Bewertung, das freut uns wirklich sehr!

Und herzlich Willkommen im Team. Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns und dass es genau so positiv und erfolgreich weitergeht für Dich!

Sonnige Grüße aus der Personalabteilung
Jennifer Wößner

Top-Recruiting-Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Wind GmbH in München als Manager Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die zahlreichen tollen Benefits, die das Unternehmen bietet, sollten deutlicher hervorgehoben werden. In meinem Gespräch wurden sie fast nur beiläufig erwähnt.

Bewerbungsfragen

Zum Glück kein Abarbeiten des sonst üblichen phantasielosen Fragenkatalogs zu Stärken/Schwächen/warum bei uns beworben... Es ging in beiden Interviews von der ersten bis zur letzten Minute darum, die Person und ihre echte Motivation für den Job, das Unternehmen und das Arbeiten in einem Erneuerbare Energien-Umfeld herauszuarbeiten. Sehr angenehmer und positiver Dialog, ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, in einer Prüfungssituation zu stecken. Gut fand ich auch, dass der Ablauf des Bewerbungsprozesses klar erklärt und dann auch so eingehalten wurde. Das war sehr positiv.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für diese super Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dir Zeit genommen hast, um uns deine Erfahrungen zu teilen.

Deine Bewertung hilft uns, unser Unternehmen stetig zu verbessern und den Recruitingprozess so optimal wie möglich zu gestalten

Schön, dass dich unsere Interviewkultur und unser schneller Prozess überzeugt hat Teil der BayWa r.e. Wind GmbH zu werden. Danke für deinen Input zum Thema Benefits. Wir geben unser Bestes in jedem Gespräch alle interessanten Themen abzudecken. Gerade das Thema Benefits hat in den letzten Monaten ein Upgrade erhalten und wird in Zukunft eine größere Rolle spielen.

Solltest du schon in den Genuss der neuen Benefits gekommen sein, freue ich mich über deine Rückmeldung.

Viele Grüße aus München und weiterhin viel Freude im Job.

Lena Eich

Freundlicher und wertschätzender Umgang

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Helpdesk Management beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Selbstvorstellung
  • Warum möchte man zu BayWa r.e
  • Warum genau diese Stelle
  • Durchsprache Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein super Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, wir freuen uns sehr darüber!

Auch wenn es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, ist es uns wichtig, dass du Dich im Gespräch bei uns wohl und wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Keine Empfehlung! Schlechtester Bewerbungsprozess inkl. Job-Ghosting!

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare, transparente und vor allem EHRLICHE Kommunikation sind hier fehl am Platz!!
Ich lebe lieber mit einer Absage als „geghosted“ zu werden!
Noch enttäuschender ist, dass ich mich für eine Abteilung beworben habe, in der die Kommunikation das A und O ist! FAIL!

In den Gesprächen war alles super und eine angenehme Stimmung. Es wurde sogar positive Rückmeldung gegeben, wie die weiteren Schritte aussehen und es wurde mir signalisiert, dass es in die nächste Runde geht. Darauf folgte der abrupte Kontaktabbruch durch HR. Die Frist, die genannt wurde, bis man sich bei mir melden würde, wurde nicht eingehalten, sämtliche Kontaktaufnahmeversuche (Mail, Telefon) blieben erfolglos! Wochen vergingen!

Dieser Arbeitgeber verschwendet die Zeit der Bewerbenden, was ich persönlich als absolutes NO-GO sehe! So viel Professionalität, Respekt und Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden sollte man haben, dass man wenigstens ehrlich sagt, woran sie sind.
Für so ein Unternehmen will ich definitiv nicht arbeiten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vorneweg ein aufrichtiges Danke für deine offene Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass wir in den Interviews mit dir eine angenehme Atmosphäre schaffen konnten, die du auch als professionell gewertet hast.

Bei deinen Verbesserungsvorschlägen sind wir bei dir. Das geht tatsächlich besser.
Wir haben letztes Jahr über 1.000 neue Leute eingestellt und haben bei allen versucht, einen wertschätzenden und reibungslosen Bewerbungsprozess zu gestalten, bei dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Das gelingt uns nicht immer, wie dein Beispiel zeigt. An dieser Stelle möchten wir uns bei dir entschuldigen – das können wir deutlich optimieren.

Deine Rückmeldung haben wir zum Anlass genommen, nochmals genau zu überprüfen, an welchen Stellen unser Bewerber-Management-System uns noch besser unterstützen kann, damit wir weiterhin zeitnah mit Bewerbenden im Austausch bleiben.

Gerne möchten wir dir noch ein persönliches Gespräch anbieten, melde dich gerne direkt bei mir oder auch anonym unter career@baywa-re.com.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen zukünftigen Weg!

Dein HR-Team

Sehr kompetenter, offener, familienfreundlicher, moderner Arbeitgeber!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Mitarbeiterin Büromanagement/Dokumentenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stressmanagement, Persönlichkeitsnote,
  • Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Moewius, HR Business Partner
Jennifer MoewiusHR Business Partner

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wow vielen Dank für das tolle Feedback. Bei uns soll sich JEDER wohl fühlen und das schaffen wir unter anderem durch die Aspekte die Du genannt hast. Wir sind sehr froh, dass wir dieses Gefühl bei Dir vermitteln können. Auf viele gemeinsame Jahre und jede Menge Spaß!

Liebe Grüße
Jennifer Moewius

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