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BayWa 
r.e. 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Attraktivität des Arbeitgebers nimmt rapide ab

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, teilweise Kollegen- und Vorgesetzten Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig konkrete Aussagen zur derzeitigen Lage, keine Politik der offenen Tür mehr, wenig Feedback, lange Entscheidungszeiten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Durchhalteparolen, mehr auf die Mitarbeiter hören, klare Strukturen schaffen

Arbeitsatmosphäre

zunehmend geprägt von Durchhalteparolen und schlechten Unternehmensnachrichten

Image

durch die Probleme der Muttergesellschaft stark gesunken

Karriere/Weiterbildung

in geringerem Rahmen als früher noch teilweise möglich (meist nur gesetzlich vorgeschriebene oder kostenlose Online Veranstaltungen)

Gehalt/Benefits

seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhungen (auch in der Phase als es der Fa. noch besser ging)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grün wird hier durchaus gelebt, soweit wie möglich. Einzelne Ausreisser gibt es unter den Kollegen jedoch auch

Kollegenzusammenhalt

einer der wenigen positiven Aspekten, innerhalb der Abteilung zumindest herrscht noch Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Verhältnis ältere und jüngere Kollegen ist noch OK und man respektiert sich

Vorgesetztenverhalten

immer mehr Abteilungen werden zusammen gelegt unter der Obhut einer Führungskraft, dadurch verwässert das Verhalten zunehmend

Arbeitsbedingungen

Technik könnte neuer sein (Windows 11, SAP, etc), Büromöbel (auch im mobilen Arbeiten, werden anteilig bezahlt)

Kommunikation

es wird eine Feedback-Kultur gefordert, aber nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

auch eher positiv zu bewerten

Interessante Aufgaben

das war einmal, inzwischen muss man (durch diverse Unternehmensentscheidungen) froh sein wenn man nicht irgendwo hin versetzt wird


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine offenen Worte sehr.

Es freut uns zu hören, dass du einige positive Aspekte in deiner Zeit bei uns erlebt hast, z.B. Benefits, Kollegen- und Vorgesetztenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und den Arbeitsbedingungen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass es auch Punkte gibt, mit denen du nicht zufrieden bist. Deine Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
In herausfordernden Zeiten, die wir gerade durchleben, ist es nicht immer einfach, schnell und transparent zu kommunizieren, ebenso verzögern sich manche Entscheidungen teilweise.

Dennoch legen wir großen Wert auf eine klare Kommunikation und bieten daher seit mehreren Jahren monatliche Fragestunden bei unseren Führungsteams an, in denen die wirtschaftliche Situation und andere wichtige Change-Themen auf Augenhöhe besprochen werden. Dieses Format halten wir aufrecht und freuen uns sehr, hier auf unsere Mitarbeitenden zu treffen und deren individuellen Fragen zu klären.

Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, deine Kritikpunkte genauer zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Darüber hinaus stehen wir dir jederzeit über die bekannten Kanäle – wie z.B. direkt vor Ort oder unter career@baywa-re.com – zur Verfügung, um mit uns in den Dialog zu treten.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit in deinem starken Team.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Nusser-Schmidt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.