Gutes Konzept, jedoch fehlt die Unterstützung bei der Umsetzung und man ist zu unbekannt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, tolles Konzept, Zielstrebigkeit, flexible Arbeitszeiten, konservative Ausrichtung, Teamziele, Filialgestalltung, zwischenmenschliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsbedingungen, Auswahl der Azubis, Filialnetz, Marketing, Unterstützung der einzelnen Fachbereiche
Verbesserungsvorschläge
Anfangen mit Marketing, Filialausbau um auch Regional besser aufgestellt zu sein, Bekanntheitsgrad durch Werbung steigern, Schichtbetrieb in den Filialen und dadurch längere Beratungs-/Öffnungszeiten, mehr Freiheiten im Anlagebereich, Kooperationspartner überarbeiten - Partner finden die für den ÖD stehen, Zielsetzung aus Ertragssicht
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen sind super wir verstehen uns sehr gut und das hilft sehr stark bei der Arbeit.
Kommunikation
Etwas mehr Offenheit zu wichtigen Themen wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
In kleinen Filialen wird man öfters "übersehen". Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier sehr eingeschränkt und man wird nicht im gleichen Umfang gefördert wie auf größeren Filialen.
Karriere/Weiterbildung
Deutlich zu wenig Standorte und daher sehr wenige Standorte in der Umgebung. Die Folge, Weiterbildung wird Betriebsintern schwierig.