BBBank eG Logo

BBBank 
eG
Unternehmenskultur

TopCompany2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 257 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBBank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 392 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBBank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBBank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

257 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehm und wertschätzend.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Guter Austausch im Team und mit anderen Teams

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gute Zusammenarbeit im Tram, auch abzeilungsübergreifend, hohe Hilfsbereitschaft

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf persönliche Situationen wird möglichst Rücksicht genommen, flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Professionelle, vertauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, Förderung von Eigenverantwortung

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmospähre

Bewertung lesen