BBBank eG Logo

BBBank 
eG
Unternehmenskultur

Top
Company
2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 246 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBBank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 384 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBBank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBBank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

246 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Backoffice des OIT Bereich ist es ein sehr ruhiges Arbeiten. Viele Kollegen sind freundlich und im Home Office.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation vom PB (Personalbereiche) ist sehr schlecht. Kaum eine Rückmeldung wenn man etwas beantragt oder in den Austausch gehen möchte. Der Bereich generell wirkt auf mich wie ein eigenständiger alter Monolith aus einem vergangenen Jahrtausend.
In anderen Bereichen der Bank hingegen gibt es eine hervorragende Kommunikation und auch ein sehr modernes siloabschaffende Strategie.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt im Team oder auch im Bereich. Ein familiäres und traditionelles miteinander indem auch ein privater Austausch gerne gesehen ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen 06-20 Uhr darf und soll die Arbeitszeit im Backoffice abgeleistet werden. Dabei ist es einem selbst überlassen wann man arbeiten möchte. Wichtig ist natürlich aber auch was der Vorgesetzte möchte/erwartet ;)

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und individueller Führungsstil.
Manch Vorgesetzter ist vom "alten Schlag"

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im OIT gibt es viele spannende Aufgaben, wenn man den Lust hat ;)