Differenzierte Erfahrungen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BBBank eG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pozessorientierung bei Arbeitsabläufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der 1. und 2. Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
2. Führungebene in Bezug auf persönliche, methodische und soziale Kompetenz prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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