Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die alltägliche Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war hervorragend und
wird mir noch lange positiv in Erinnerung bleiben.
Bei Lieferanten, sowie Marktbegleitern genießt bb-net nach meinen Erfahrungen ein gutes Image.
Gefallen haben mir die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Überstunden konnten problemlos ausgeglichen werden.
Urlaubswünsche wurden berücksichtigt und Urlaubsanträge wurden sehr schnell bearbeitet.
War Teil eines super Teams. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war meistens auch sehr gut und zielorientiert.
Meine Eindrücke:
- Offen für die Ideen/Einwände der Mitarbeiter
- Entscheidungen werden begründet bzw. nachvollziehbar erklärt
- fair in Konfliktfällen
- Ziele sind realistisch
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ließ keine Wünsche offen.
bb-net gibt sich als Arbeitgeber meiner Meinung nach auch große Mühe, die einzelnen Arbeitsplätze möglichst ergonomisch und effizient zu gestalten.
Auf der vierteljährlich stattfindenden Betriebsversammlung wird
ausführlich über den aktuellen Stand der Dinge informiert.
Auch innerhalb der Abteilung war die Kommunikation ausgezeichnet.
Entscheidungen wurden schnell getroffen und transparent diskutiert.
Die Kritik- und Feedbackkultur haben mir auch sehr gut gefallen.
Die Aufgaben wurden fair und transparent verteilt.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu erweitern und selbst kreative neue Vorschläge in den Prozess zu integrieren.
flache Hierarchie
Sehr ausgeprägt. bb-net Media ist als klimaneutrale Firma zertifiziert
Es gibt die Möglichkeit der betreiblichen Altersvorsorge. Zudem gibt es einen Betriebsarzt, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden ausgerichtet.
Es wird immer gepredigt, wir alle sind ein Team. Nur fühlen sich nicht alle Mitarbeiter als Bestandteil dieses Teams. Solange es tolleriert wird, dass einzelne Mitarbeiter benachteiligt oder bewusst übergangen werden, muss sich die Geschäftsführung nicht wundern, dass die Mitarbeiterzufriedenheit hinter vorgehaltener Hand am Boden ist. Auch klar ist, dass kein Mitarbeiter so etwas ausspricht. Man wird hier im Fall aller Fälle sehr schnell als Denunziant oder Störfaktor angesehen und das könnte dann Folgen haben.
Mitarbeiter die mehr als 100 % geben, weil Sie einfach Lust darauf haben und hinter der Firma stehen, sollten auch wegen Ihren Leistungen honoriert werden. Diese vorherrschende Handhabe, dass Leistungs- und Einsatzbereitschaft gern gesehen aber nicht honoriert wird, demotiviert Mitarbeiter und diese Demotivation führt früher oder später zur Abwanderung von Know-How.
die Arbeitsatmosphäre ist Verbesserungswürdig. Man hat zum Teil das Gefühl, als ob Vorgesetzte keine Ahnung davon haben was Sie tun. Das Betriebsklima ist durchwachsen und erweckt zum Teil nicht den Eindruck, dass hier ein durch Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima herrscht.
Das Image nach außen ist professionell und fair. Die Sichtweise, wie die Mitarbeiter das Unternehmen sehen, ist durchwachsen. Die, die ge- und befördert bzw. belohnt werden, haben Positives zu berichten. Die, die übergangen werden oder sich ungerecht behandelt fühlen, haben nicht soviel Positives zu berichten.
Urlaub kann zusammenhängenmd genommen werden. Auf Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten bewegen sich weitestgehend im normalen Rahmen.
Karriereperspektiven sind nicht vorhanden. Berufliche Förderung gibt es, aber wie überall Kostenabhängig.
Gehalt ist in eher unterer Durchschnitt. Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft an den Tag legen lohnt sich nicht, da dies nicht honoriert wird. Wer mehr als 100% gibt ist selber Schuld. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umweltbewusstsein ist vorhanden, es wird auf Sparsamkeit im Umgang mit Ressourcen geachtet.
Kollegenzusammenhalt existiert. Aber wie überall gibt es auch Getuschel hinter dem Rücken.
Hier sind alle Altersklassen vertreten. Der Umgang mit älteren Kollegen ist zufriedensstellend.
Vorgesetzte sind für Vorschläge offen. Zum Teil sind Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Das Verhalten in Konfliktfällen ist in Teilen verbessserungswürdig. Es hängt vom Vorgesetzten ab und wie sehr die soziale Kompetenz & Kritikfähigkeit bei diesem ausgeprägt ist.
Die technische Ausstattung ist aktuell. Büroräume sind klimatisiert und mit Jalousien versehen. Es gibt Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos. Vollausgestatte Küchen sind vorhanden, sodass auch gekocht werden kann. Jedoch ist die Klimatisierung in der Produktionshalle nicht vorhanden. Im Sommer wird es dann schonmal sehr warm. Hier wird für ausreichend Wasser, extra Pausen und Kühlung durch Verntilatoren gesorgt.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Hier wird über den Stand der Firma und die Zukunftsvisionen informiert.
Gleichberechtigung ist stark verbesserungswürdig. Frauen haben nicht dieselben Aufstiegschancen wie Männer.
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben, dass macht es abwechselungsreich.
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir schätzen Deine Meinung sehr und bedanken uns für das ausführliche Feedback.
Es war, ist und bleibt unser Anspruch, den Bedürfnissen aller Mitarbeiter/-innen bei der täglichen Arbeit gerecht zu werden. Es liegt in der Natur des Menschen, dass hierbei auch unterschiedliche Sichtweisen entstehen können.
Nach wie vor sind Solidarität untereinander, Verständnis füreinander, Ziele erreichen miteinander für uns die Grundsätze für das tägliche, gute Miteinander.
Wir nehmen Deine Kritik ernst und versichern, dass wir stets unsere Abläufe optimieren und bei berechtigter Kritik unsere Ansichtsweisen überdenken. Getreu dem Motto: Everyday a bit better.
Mit freundlichen Grüßen
Personalverwaltung
Da in dem Team von jung bis alt, alle Altersklassen vertreten sind, finde ich super gut, dass alle sehr gut miteinander auskommen.
Mehr Mitarbeiteraktionen wären wunschenswert. An einem heißen Tag vielleicht auch mal eher Feierabend gewähren. Da es in den Hallen doch sehr heiß wird.
Urlaub kann leider nur 2 Wochen am Stück genommen werden. Werden aber ausnahmen gemacht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Firma ist sehr Umweltbewusst!
So verdient kununu Geld.