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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreicher Vertrieb mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und nachhaltigen Umfeld

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bb-net media GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich die Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten im Vertrieb, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Umfeld, in dem man wirklich etwas bewegen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Umgang und guter Unterstützung im Team.

Image

Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Flexible Abstimmungen im Arbeitsalltag ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung hängt stark von der eigenen Initiative ab, Möglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Attraktiv und leistungsgerecht, ergänzt durch zusätzliche Benefits und insgesamt sehr stimmige Rahmenbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil des Geschäftsmodells und im Alltag spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit im Team und auch abteilungsübergreifend ein unterstützendes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in einem eher jungen Team ist der Umgang respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Zielorientiert und lösungsorientiert, gleichzeitig mit ausreichend Freiraum für eigenständiges Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz und insgesamt sehr gute Rahmenbedingungen für produktives Arbeiten.

Kommunikation

Direkt, schnell und unkompliziert. Abstimmungen funktionieren in der Regel effizient und ohne große Umwege.

Gleichberechtigung

Wird im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt, unabhängig von Position oder Aufgabe.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Vertrieb mit eigener Verantwortung und direktem Einfluss auf Ergebnisse.

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Top Firma

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei bb-net media GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Umweltbewusst und stark am wachsen

Verbesserungsvorschläge

Die Benefits und Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und nicht toxisch

Image

Noch sehr unbekannt, aber es wird viel dafür gemacht

Work-Life-Balance

Könnte man verbessern, jedoch Top wegen einer Schicht

Karriere/Weiterbildung

Wachsende Firma, es werden bestimmt noch neue Stellen folgen

Gehalt/Benefits

Gut, aber noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr viel wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Man ist auf einem guten Weg aber,

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bb-net media GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Möglichkeit der betreiblichen Altersvorsorge. Zudem gibt es einen Betriebsarzt, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden ausgerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer gepredigt, wir alle sind ein Team. Nur fühlen sich nicht alle Mitarbeiter als Bestandteil dieses Teams. Solange es tolleriert wird, dass einzelne Mitarbeiter benachteiligt oder bewusst übergangen werden, muss sich die Geschäftsführung nicht wundern, dass die Mitarbeiterzufriedenheit hinter vorgehaltener Hand am Boden ist. Auch klar ist, dass kein Mitarbeiter so etwas ausspricht. Man wird hier im Fall aller Fälle sehr schnell als Denunziant oder Störfaktor angesehen und das könnte dann Folgen haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die mehr als 100 % geben, weil Sie einfach Lust darauf haben und hinter der Firma stehen, sollten auch wegen Ihren Leistungen honoriert werden. Diese vorherrschende Handhabe, dass Leistungs- und Einsatzbereitschaft gern gesehen aber nicht honoriert wird, demotiviert Mitarbeiter und diese Demotivation führt früher oder später zur Abwanderung von Know-How.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist Verbesserungswürdig. Man hat zum Teil das Gefühl, als ob Vorgesetzte keine Ahnung davon haben was Sie tun. Das Betriebsklima ist durchwachsen und erweckt zum Teil nicht den Eindruck, dass hier ein durch Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima herrscht.

Image

Das Image nach außen ist professionell und fair. Die Sichtweise, wie die Mitarbeiter das Unternehmen sehen, ist durchwachsen. Die, die ge- und befördert bzw. belohnt werden, haben Positives zu berichten. Die, die übergangen werden oder sich ungerecht behandelt fühlen, haben nicht soviel Positives zu berichten.

Work-Life-Balance

Urlaub kann zusammenhängenmd genommen werden. Auf Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten bewegen sich weitestgehend im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind nicht vorhanden. Berufliche Förderung gibt es, aber wie überall Kostenabhängig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in eher unterer Durchschnitt. Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft an den Tag legen lohnt sich nicht, da dies nicht honoriert wird. Wer mehr als 100% gibt ist selber Schuld. Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, es wird auf Sparsamkeit im Umgang mit Ressourcen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt existiert. Aber wie überall gibt es auch Getuschel hinter dem Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind alle Altersklassen vertreten. Der Umgang mit älteren Kollegen ist zufriedensstellend.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind für Vorschläge offen. Zum Teil sind Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Das Verhalten in Konfliktfällen ist in Teilen verbessserungswürdig. Es hängt vom Vorgesetzten ab und wie sehr die soziale Kompetenz & Kritikfähigkeit bei diesem ausgeprägt ist.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist aktuell. Büroräume sind klimatisiert und mit Jalousien versehen. Es gibt Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos. Vollausgestatte Küchen sind vorhanden, sodass auch gekocht werden kann. Jedoch ist die Klimatisierung in der Produktionshalle nicht vorhanden. Im Sommer wird es dann schonmal sehr warm. Hier wird für ausreichend Wasser, extra Pausen und Kühlung durch Verntilatoren gesorgt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Hier wird über den Stand der Firma und die Zukunftsvisionen informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist stark verbesserungswürdig. Frauen haben nicht dieselben Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder interessante Aufgaben, dass macht es abwechselungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir schätzen Deine Meinung sehr und bedanken uns für das ausführliche Feedback.

Es war, ist und bleibt unser Anspruch, den Bedürfnissen aller Mitarbeiter/-innen bei der täglichen Arbeit gerecht zu werden. Es liegt in der Natur des Menschen, dass hierbei auch unterschiedliche Sichtweisen entstehen können.

Nach wie vor sind Solidarität untereinander, Verständnis füreinander, Ziele erreichen miteinander für uns die Grundsätze für das tägliche, gute Miteinander.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und versichern, dass wir stets unsere Abläufe optimieren und bei berechtigter Kritik unsere Ansichtsweisen überdenken. Getreu dem Motto: Everyday a bit better.

Mit freundlichen Grüßen
Personalverwaltung