Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bb-net media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf der vierteljährlich stattfindenden Betriebsversammlung wird
ausführlich über den aktuellen Stand der Dinge informiert.
Auch innerhalb der Abteilung war die Kommunikation ausgezeichnet.
Entscheidungen wurden schnell getroffen und transparent diskutiert.
Die Kritik- und Feedbackkultur haben mir auch sehr gut gefallen.
War Teil eines super Teams. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war meistens auch sehr gut und zielorientiert.
Gefallen haben mir die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Überstunden konnten problemlos ausgeglichen werden.
Urlaubswünsche wurden berücksichtigt und Urlaubsanträge wurden sehr schnell bearbeitet.
Meine Eindrücke:
- Offen für die Ideen/Einwände der Mitarbeiter
- Entscheidungen werden begründet bzw. nachvollziehbar erklärt
- fair in Konfliktfällen
- Ziele sind realistisch
Die Aufgaben wurden fair und transparent verteilt.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu erweitern und selbst kreative neue Vorschläge in den Prozess zu integrieren.
Die alltägliche Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war hervorragend und
wird mir noch lange positiv in Erinnerung bleiben.