B+B 

Thermo-Technik 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für die Bewertung!
Wir müssen an dieser Stelle widersprechen: der aktuelle gesetzliche Mindestlohn liegt bei 12,82€. Alle unserer Mitarbeiter (auch ungelernt) werden über Mindestlohn bezahlt. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Anwesenheitsprämie, was an dieser Stelle unterstreicht, dass wir den Marktgegebenheiten entsprechend so fair es geht unsere Kollegen entlohnen. Auch die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns ein hohes Anliegen, was wir schon über 25 Jahre bei allen Mitarbeitern identisch bezuschussen.
Zusätzlich honorieren wir außerordentliche Leistungen unserer Kollegen immer wieder mit Prämien und Gutscheinen.
Gerne können Sie / kannst du mit uns in den Dialog treten und wir besprechen, welche weiteren Sozialleistungen gewünscht sind, bzw. nicht fair verteilt sind.

Sehr geehrte(r) X,
es ist schade, dass Sie trotz einer sehr langen Betriebszugehörigkeit so negativ über B+B und deren Nachfolger denken, die bereits seit 2017 das Unternehmen erfolgreich führen.
Sicherlich ist die aktuelle Wirtschaftslage weder schön für den Arbeitnehmer noch für den Arbeitgeber.
Die kurzfristig angekündigte Kurzarbeit ist ein sinnvolles Werkzeug unsere Mitarbeiter nicht pauschal und überdimensioniert in die Kurzarbeit zu senden, sondern wirklich nur dann, wenn in dem spezifischen Bereich nicht ausreichend Aufträge vorhanden sind – hier steht das Mitarbeiterwohl an erster Stelle!
Auch haben Sie Recht, dass wir in den vergangenen Monaten kaum etwas in die Fertigung investiert haben. Dies liegt daran, dass wir gerade unser großangelegtes Digitalisierungsprojekt im sechsstelligen Bereich umsetzen.
Es ist ebenfalls Schade, dass Sie den Informationsfluss bemängeln. Die Geschäftsleitung ist immer präsent in allen Bereichen und immer offen für alle Fragen, was unsere Mitarbeiter auch sehr gerne nutzen. Auch gibt es einen monatlichen Austausch der Bereichsleiter mit einem Besprechungsprotokoll, dass für jeden Mitarbeiter frei zugänglich ist. Bei Unklarheiten, wer gerade Ihr Vorgesetzter ist, möchte ich auf unsere Aushänge verweisen und natürlich auch auf unser Organigramm .
Wir sind immer empfänglich für offene Kritik und würden uns natürlich wünschen, dass Sie diese zukünftig persönlich an uns richten oder um Anonymität zu wahren mit der Personalabteilung ihre Probleme besprechen.

PS: Die neuen Fahrzeuge werden zum Glück nicht gekauft, sondern sind immer ein Anschlussleasing an die bestehenden Fahrzeuge – blöderweise laufen gerade in 2024 fast alle Fahrzeuge aus.