Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen B+B Thermo-Technik?

B+B Thermo-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet B+B Thermo-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B+B Thermo-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von B+B Thermo-Technik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B+B Thermo-Technik wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B+B Thermo-Technik als eher modern.

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B+B
Thermo-Technik
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 89 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Mitarbeiter-Events
31%31
Parkplatz
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebsarzt
17%17
Barrierefrei
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Firmenwagen
12%12
Coaching
12%12
Rabatte
10%10
Homeoffice
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kantine
8%8
Internetnutzung
8%8
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Egal ob Mitarbeiter, Teamleiter, Bereichsleiter oder Geschäftsleitung man kann mit allen sprechen, auch wenn man private Sorgen hat.
Personen wie unten, die meinen sie bekommen nicht genügend Informationen, sollten eventuell mal weniger krank machen oder am schwarzen Brett lesen was so los ist.

September 2024Bewertung lesen

die Kollegen

August 2025Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Vertrauen ist hoch, sehr gutes Betriebsklima, lösungsorientierte Arbeitsweise, faire Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern, Vorgesetzte können immer angesprochen werden und nehmen sich für die Mitarbeiter Zeit, Teamwork. Es gibt Obst und Wasser umsonst.

Januar 2024Bewertung lesen

Dass unter den Kollegen ein gutes Betriebklima herrschte und ich schnell in die die Teams integriert wurde.

September 2023Bewertung lesen

die Wertschätzung und den guten Kontakt zu allen Mitarbeitern

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittlerweile alles

September 2024Bewertung lesen

keine home-office Möglichkeit, etwas mehr an kleinen benefits (Tankgutscheine, finanzielle Unterstützung bei Teamevents, steuerfreie Sachgeschenke, Kinderbetreuung usw.)

Januar 2024Bewertung lesen

Dass es keine Kantine gab, liegt aber wohl an der Firmengröße.

September 2023Bewertung lesen

Das Miteinander ist in gewissen Abteilungen unterirdisch. Die jungen Geschäftsführer haben leider keine Ahnung von Führung.

Dezember 2021Bewertung lesen

Der allgemeine Umgang mit den Angestellten, die alte Riege war halt noch gut und hat sich immer für die Angestellten interessiert..die jungen tun das nicht mehr!!!

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles soll verbessert werden

November 2025Bewertung lesen

kommt in die heutige Zeit
Zahlt fairen Lohn und gebt allen die gleichen Sozialleistungen

August 2025Bewertung lesen

-Kollegen und Arbeitstumfeld sind gut
-Keine Verbesserungsvorschläge

Juli 2024Bewertung lesen

Der Gründer muss wieder her.
Kommuniziert mal offen

September 2024Bewertung lesen

Gefällt mir sehr.
Ich komme gerne arbeiten

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von B+B Thermo-Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Auffällig war die Mülltrennung und die Solarenergieerzeugung.

September 2023Bewertung lesen

Mitarbeiter werden im Problemsituationen immer unterstützt

Januar 2024Bewertung lesen

Solaranlage auf dem Dach, Firma unterstützt gute Zwecke

April 2022Bewertung lesen

Mitarbeitern die in der Klemme stecken wird immer geholfen

August 2019Bewertung lesen

wenigstens eine Solaranlage auf dem Dach!

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B+B Thermo-Technik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

es wird Mindestlohn bezahlt

August 2025Bewertung lesen

- 10% aber Hauptsache GL geht gut.

November 2024Bewertung lesen

Mindestlohn

Februar 2023Bewertung lesen

Gehalt ist unterdurchschnittlich, hängt aber auch stark davon ab wie lang man im Unternehmen ist, Weihnachtsgeld gibts am Anfang gar keins!

Dezember 2017Bewertung lesen

gehälter sind eher unterdurchschnittlich, hängt aber stark davon ab wie lang man schon im unternehmen ist!

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

es werden nur die aller notwendigsten Schulungen genehmigt und Schulungen die etwas hoch sind von den Kosten, hier wird man verpflichtet einen Vertrag zu unterschreiben den einem je nach Höhe der Schulungskosten an das Unternehmen bindet...

August 2025Bewertung lesen

Geschäftsführung bietet immer Möglichkeiten an sich weiterzubilden und bietet offene Stellen immer erst den internen Mitarbeitern an

Januar 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen, welche auch für die Stelle hilfreich sind, werden gefördert und die Kosten übernommen.

Januar 2024Bewertung lesen

Wenn es nichts kostet

Februar 2023Bewertung lesen

ohne Kommentar

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

B+B Thermo-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet B+B Thermo-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B+B Thermo-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B+B Thermo-Technik als eher modern.