Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
DiensthandyEgal ob Mitarbeiter, Teamleiter, Bereichsleiter oder Geschäftsleitung man kann mit allen sprechen, auch wenn man private Sorgen hat.
Personen wie unten, die meinen sie bekommen nicht genügend Informationen, sollten eventuell mal weniger krank machen oder am schwarzen Brett lesen was so los ist.
die Kollegen
die Wertschätzung und den guten Kontakt zu allen Mitarbeitern
Abwechslungsreiche Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Vertrauen ist hoch, sehr gutes Betriebsklima, lösungsorientierte Arbeitsweise, faire Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern, Vorgesetzte können immer angesprochen werden und nehmen sich für die Mitarbeiter Zeit, Teamwork. Es gibt Obst und Wasser umsonst.
Dass unter den Kollegen ein gutes Betriebklima herrschte und ich schnell in die die Teams integriert wurde.
Mittlerweile alles
keine home-office Möglichkeit, etwas mehr an kleinen benefits (Tankgutscheine, finanzielle Unterstützung bei Teamevents, steuerfreie Sachgeschenke, Kinderbetreuung usw.)
Dass es keine Kantine gab, liegt aber wohl an der Firmengröße.
Das Miteinander ist in gewissen Abteilungen unterirdisch. Die jungen Geschäftsführer haben leider keine Ahnung von Führung.
Der allgemeine Umgang mit den Angestellten, die alte Riege war halt noch gut und hat sich immer für die Angestellten interessiert..die jungen tun das nicht mehr!!!
Alles soll verbessert werden
kommt in die heutige Zeit
Zahlt fairen Lohn und gebt allen die gleichen Sozialleistungen
Gefällt mir sehr.
Ich komme gerne arbeiten
-Kollegen und Arbeitstumfeld sind gut
-Keine Verbesserungsvorschläge
Der Gründer muss wieder her.
Kommuniziert mal offen
Der am besten bewertete Faktor von B+B Thermo-Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter werden im Problemsituationen immer unterstützt
Auffällig war die Mülltrennung und die Solarenergieerzeugung.
Solaranlage auf dem Dach, Firma unterstützt gute Zwecke
Mitarbeitern die in der Klemme stecken wird immer geholfen
wenigstens eine Solaranlage auf dem Dach!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B+B Thermo-Technik ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
- 10% aber Hauptsache GL geht gut.
es wird Mindestlohn bezahlt
Mindestlohn
Gehalt ist unterdurchschnittlich, hängt aber auch stark davon ab wie lang man im Unternehmen ist, Weihnachtsgeld gibts am Anfang gar keins!
gehälter sind eher unterdurchschnittlich, hängt aber stark davon ab wie lang man schon im unternehmen ist!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
es werden nur die aller notwendigsten Schulungen genehmigt und Schulungen die etwas hoch sind von den Kosten, hier wird man verpflichtet einen Vertrag zu unterschreiben den einem je nach Höhe der Schulungskosten an das Unternehmen bindet...
Geschäftsführung bietet immer Möglichkeiten an sich weiterzubilden und bietet offene Stellen immer erst den internen Mitarbeitern an
Weiterbildungen, welche auch für die Stelle hilfreich sind, werden gefördert und die Kosten übernommen.
Wenn es nichts kostet
ohne Kommentar
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
