Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Steif und unpersönlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineAbwechslungsreiche Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Vertrauen ist hoch, sehr gutes Betriebsklima, lösungsorientierte Arbeitsweise, faire Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern, Vorgesetzte können immer angesprochen werden und nehmen sich für die Mitarbeiter Zeit, Teamwork. Es gibt Obst und Wasser umsonst.
Dass unter den Kollegen ein gutes Betriebklima herrschte und ich schnell in die die Teams integriert wurde.
die Wertschätzung und den guten Kontakt zu allen Mitarbeitern
Team-Zusammenhalt
Flexibel und unterstützt seine Mitarbeiter, wenn sie in Notsituationen sind.
keine home-office Möglichkeit, etwas mehr an kleinen benefits (Tankgutscheine, finanzielle Unterstützung bei Teamevents, steuerfreie Sachgeschenke, Kinderbetreuung usw.)
Dass es keine Kantine gab, liegt aber wohl an der Firmengröße.
Das Miteinander ist in gewissen Abteilungen unterirdisch. Die jungen Geschäftsführer haben leider keine Ahnung von Führung.
Der allgemeine Umgang mit den Angestellten, die alte Riege war halt noch gut und hat sich immer für die Angestellten interessiert..die jungen tun das nicht mehr!!!
-Furchtbarer Umgangston von oben herab, ob per E-Mail, in Besprechungen oder im direkten Gespräch
- Es wird eine Kultur des "Meckern" gepflegt, man hat das Gefühl je unzufriedener alle sind, desto besser
- Beschwerden und Probleme werden nicht ernst genommen und dann wundert man sich über die hohe Fluktuation
- Man bekommt intern bei neuen Prozessen keine Hilfestellung und muss sich alles selber erarbeiten, zum Dank ist man am Ende der Buhmann
Mehr tun und umsetzen! Weniger große reden schwingen, welche nicht eingehalten werden. Investitionen sind zwar im ersten Moment teuer, aber auf lange Sicht hat man dann doch gut investiert.
fixe Homeoffice-Tage
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen (ist zwar nicht mehr viel Platz um die Gebäude aber evtl. bei einer Nachbarfirma)
Eine Führungsposition hat etwas mit Führen zu tun. Ist tatsächlich so ….
die Unternehmensphilosophie sollte stark überdacht werden. Die Bezahlung ist in allen Bereichen sehr sehr schlecht. So bekommt die Firma nur das was die anderen nicht wollen oder man ist gut gläubig in die Firma gestolpert. Die guten werden weiterhin gehen. So wird die Qualität leider nicht besser.
Der am besten bewertete Faktor von B+B Thermo-Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auffällig war die Mülltrennung und die Solarenergieerzeugung.
Mitarbeiter werden im Problemsituationen immer unterstützt
Solaranlage auf dem Dach, Firma unterstützt gute Zwecke
Mitarbeitern die in der Klemme stecken wird immer geholfen
wenigstens eine Solaranlage auf dem Dach!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B+B Thermo-Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mindestlohn
Gehalt ist unterdurchschnittlich, hängt aber auch stark davon ab wie lang man im Unternehmen ist, Weihnachtsgeld gibts am Anfang gar keins!
gehälter sind eher unterdurchschnittlich, hängt aber stark davon ab wie lang man schon im unternehmen ist!
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Industrieunternehmen unteriridisch, zumindest wenn man keine Führungsposition hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Geschäftsführung bietet immer Möglichkeiten an sich weiterzubilden und bietet offene Stellen immer erst den internen Mitarbeitern an
Weiterbildungen, welche auch für die Stelle hilfreich sind, werden gefördert und die Kosten übernommen.
Arbeiter bleibt Arbeiter
Wenn es nichts kostet
ohne Kommentar
