50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr tun und umsetzen! Weniger große reden schwingen, welche nicht eingehalten werden. Investitionen sind zwar im ersten Moment teuer, aber auf lange Sicht hat man dann doch gut investiert.
Sehr wenig Teamarbeit
Wenn man kein Homeoffice benötigt, ist es gut
Wenn es nichts kostet
Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig
Sehr unterschiedlich
Viel blabla
Mindestlohn
Ja, aber nur machen und nicht selber denken. Obwohl KVP's eingereicht werden können.
Team-Zusammenhalt
Parksituation
Eine Führungsposition hat etwas mit Führen zu tun. Ist tatsächlich so ….
Man kann noch so viel fragen, geholfen wird einem nicht.
Kollege wurde in Rente verabschiedet. Es gab ein Blumenstrauß und man hatte danach schon keine Ahnung mehr was man sagen sollte. Es war peinlich. Er wurde wirklich sehr schlecht bis gar nicht verabschiedet.
Es kommt nicht einmal ein “Morgen”, es wird sich an den Platz gesetzt und man kommt sich vor als wäre man Luft. Sich spontan selbst den Urlaub genehmigen und keinem Bescheid geben ist auch immer wieder ein Top Verhalten …
Man ist neu und fragt nochmal wo man genau hin muss und es wird einem nochmal ein gutes Stück lauter “erklärt” und man denkt sich dabei ob das normal sein soll?
Es haben Mitarbeiter in der Produktion geweint und vermeintliche “Vorbilder” taten so als würden sie es nicht gesehen haben. Das ist schwach und kann nie eine Verbesserung in das Arbeitsklima hervorbringen.
Flexibel und unterstützt seine Mitarbeiter, wenn sie in Notsituationen sind.
Es gibt BAV mit gutem Zuschuss, flexible Arbeitszeit, Jobrad
Solaranlage auf dem Dach, Firma unterstützt gute Zwecke
Passt. Egal, ob jung oder alt - jeder, der seine Arbeit macht, wird respektiert.
Guter Mix, auch Weibliche Führungskräfte
Die Arbeitszeiten sind gut.
Das Miteinander ist in gewissen Abteilungen unterirdisch. Die jungen Geschäftsführer haben leider keine Ahnung von Führung.
die Unternehmensphilosophie sollte stark überdacht werden. Die Bezahlung ist in allen Bereichen sehr sehr schlecht. So bekommt die Firma nur das was die anderen nicht wollen oder man ist gut gläubig in die Firma gestolpert. Die guten werden weiterhin gehen. So wird die Qualität leider nicht besser.
Gehalt war okay
Der allgemeine Umgang mit den Angestellten, die alte Riege war halt noch gut und hat sich immer für die Angestellten interessiert..die jungen tun das nicht mehr!!!
kümmert Euch mehr um die Angestellten und lasst Leute Ihre Arbeit machen und nicht ständig hier musst das und dort das machen wofür man eigentlich garnicht eingestellt wurde
geht so
ohne Kommentar
naja hier und da ok...Russisch sollte man als Fremdsprache beherrschen
junge Besserwisser kein Respekt
alle besser als der Mitarbeiter der Dinge in die Tat umsetzt
ohne Kommentar
wird schlecht aufgenommen, Vorschlaege pfff
Geld ok
klares NEIN
ohne Kommentar
Mehr Parkplätze, besseres Gehalt.
Alles unfreundliche Leute die dort arbeiten
Die Kollegen & Kolleginnen halten gut zusammen
erbärmlich
Da fast alle Mitarbeiter nicht aus Deutschland kommen ist eine Unterhaltung fast unmöglich
Die Aufgaben sind extrem Langweilig
Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man weniger klar kommt, aber grundsätzlich macht es Spaß zur ARbeit zu kommen. Es gibt viele kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter wie zum Beispiel frisches Obst, gemeinsames Grillen, kleiner Ausschank etc.
manchmal zu unbekannt in der Region
Es gibt Gleitzeit
Bei der BAV gibt es einen großzügigen Zuschuss pro Monat
Mitarbeitern die in der Klemme stecken wird immer geholfen
einziges Manko es gibt keine Kantine
Es gibt viele Möglichkeiten seine alltäglichen Probleme beim Management und bei Kollgen anzusprechen und es werden Lösungen gefunden, mal schneller mal langsamer
man wird flexibel eingesetzt und kann auch offen anmerken wenn man mal etwas neues testen möchte
Führungskräfte "regieren" von oben herab.
Es wird geschrieben das es Gleitzeit gibt, kann ich nicht bestätigen
ein paar nette Kollegen gibt es, sonst gilt jeder muss schauen wo er bleibt
ohne Worte...eine Schulung wäre bei vielen angebracht.
Wenn es welche gibt dann nur im Befehlston
So verdient kununu Geld.