B+B 

Thermo-Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Wertschätzung und den guten Kontakt zu allen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

fixe Homeoffice-Tage

Arbeitsatmosphäre

tolle Teams und immer wieder gemeinsame Events wie z.B. Sommerfest

Work-Life-Balance

tolle Gleitzeitregelungen - auf Anfrage ist auch Homeoffice möglich wenn man es benötigt

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsführung bietet immer Möglichkeiten an sich weiterzubilden und bietet offene Stellen immer erst den internen Mitarbeitern an

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie, Zuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, Obststationen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit kleineren Workshops

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Produkte mit spannenden Einsatzgebieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass unter den Kollegen ein gutes Betriebklima herrschte und ich schnell in die die Teams integriert wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Kantine gab, liegt aber wohl an der Firmengröße.

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten in den unterschiedlichen Abteilungen haben mir positives Feedback gegeben, das hat mich motiviert.

Work-Life-Balance

Zur Urlaubsflexibilität kann ich keien Aussage treffen. Es gab morgens immer eine Zeitspanne zu der der Arbeitsstart war, das kam mir sehr entgegen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen hat gut funktioniert, eine Intergration in die Teams ging ohne Probleme.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war für meine Aufgaben funktionsgerecht.

Kommunikation

Ich wurde regelmäßig zu den Aufgaben ausreichend eingewiesen.

Interessante Aufgaben

Ich konnte meine Fähigkeiten überall mit einbringen, somit gab es überwiegend interessante Aufgaben für mich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und unterstützt seine Mitarbeiter, wenn sie in Notsituationen sind.

Gehalt/Benefits

Es gibt BAV mit gutem Zuschuss, flexible Arbeitszeit, Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Passt. Egal, ob jung oder alt - jeder, der seine Arbeit macht, wird respektiert.

Gleichberechtigung

Guter Mix, auch Weibliche Führungskräfte

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten
-es gibt zwar keinen Betriebsrat, aber eine relativ unabhängige Personalabteilung
-Das Unternehmen hat den Ansporn sich ständig zu verbessern und ist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Furchtbarer Umgangston von oben herab, ob per E-Mail, in Besprechungen oder im direkten Gespräch
- Es wird eine Kultur des "Meckern" gepflegt, man hat das Gefühl je unzufriedener alle sind, desto besser
- Beschwerden und Probleme werden nicht ernst genommen und dann wundert man sich über die hohe Fluktuation
- Man bekommt intern bei neuen Prozessen keine Hilfestellung und muss sich alles selber erarbeiten, zum Dank ist man am Ende der Buhmann

Arbeitsatmosphäre

Nicht gemeckert ist genug gelobt, von Kollegen wird geradezu erwartet, dass sie sich gegenseitig in die Pfanne hauen.

Image

Es wird von allen nur gemeckert. Oft berechtigt. Auch der Ruf der Firma extern ist nicht gut.

Work-Life-Balance

Es gibt ein gutes Gleitzeitsystem. Überstundenabbau und Urlaub wird normalerweise genehmigt. Besprechungen werden manchmal allerdings schlecht gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden auch gefördert. Aufsteigschancen hat man durch die Struktur, und weil es ein Familienunternehmen ist, nicht viele.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Industrieunternehmen unteriridisch, zumindest wenn man keine Führungsposition hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch nette Kollegen, aber das liegt am Charakter, nicht an der Firma. Bei den netten Kollegen gibt es auch die höchste Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere vorhandene Mitarbeiter werden ihrer Erfahrung wegen geschätzt, aber es fallen auch abfällige Kommentare. Es werden nicht unbedingt ältere Arbeitnehmer neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

In den Führungspositionen sitzen nur "Urgesteine" und Familienmitglieder der Geschäftsleitung. Der Umgangston ist rau und wird schnell beleidigend.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist in Ordnung. Wenn man etwas Spezielles benötigt, bekommt man es i.d.R. auch. Die Räume sind teilweise renovierungsbedürftig. Beleuchtung ist ok. Belüftung kommt drauf an, wer mit im Raum sitzt. Fenster gibt es genügend.

Kommunikation

Oft wird erwartet, dass jeder eine Info mitbekommen hat, dabei wurde es nie offen kommuniziert. Informationen aus zweiter Hand sind häufig. Und häufig falsch. Wenn es ein Problem gibt, wird nicht mti sondern über die betreffenden Personen geredet. Es gibt Cliquen und Geläster und man fühlt sich wie in einem Highschool-Film.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt und bezahlt. Wiedereinstieg nach Elternzeit wird möglich gemacht. Auch Elternzeit bei Männern wird umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist stets bemüht sich beständig weiter zu entwickeln, wer Interesse daran hat, dort mitzumischen, ist gern gesehen und bekommt entsprechende Aufgaben. Es gibt immer wieder spannende Projekte, leider werden einem gerne intern Steine in den Weg gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark mit dem Kollegenzusammenhalt zusammen

Image

Eine Weiterempfehlung an Freunde kommt bei derzeitiger Personalstruktur nicht in Frage

Work-Life-Balance

Urlaube werden genehmigt und auf die Familien wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen werden nur einer handvoll Personen genehmigt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind weit unter Durchschnitt, Sozialleistungen sind vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit hat keinen Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

Leider nur emotional und nicht sachlich

Arbeitsbedingungen

Stühle ud PC's sind sehr alt und entsprechen nicht dem heutigen Stand

Kommunikation

exisitiert nicht wirklich

Gleichberechtigung

Ein geschlechtliche Gleichberechtigung existiert, nur leider werden eine handvoll Personen extrem bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, werden aber ausgebremst