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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung im Bewerbungsprozess sieht anders aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Lehrgangsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor Monaten beworben und bis auf die Bestätigung des Bewerbungseingangs nie wieder etwas gehört. Nach meiner Bewerbung wurde die Stellenanzeige zudem immer wieder neu geschaltet und ist bis heute online. Wenn man bedenkt, wie viel Zeit und Mühe heutzutage in Bewerbungen fließt, hätte ich mir wenigstens eine Absage gewünscht. Das wiederholte Neuschalten der Stelle bei gleichzeitig ausbleibender Rückmeldung hinterlässt bei mir leider den Eindruck, dass möglicherweise gar nicht konkret besetzt wird, sondern zunächst geschaut wird, was der Bewerbermarkt hergibt.

Update: Meine Bewerbung liegt inzwischen seit genau DREI Monaten bei der BBA, und ich habe immer noch nichts gehört. Unfassbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Haake, Personal- & Mitgliederservice
Tina HaakePersonal- & Mitgliederservice

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so offen zu schildern.

Für uns gilt: Wenn wir Stellen ausschreiben, besteht auch ein konkretes Interesse an einer Besetzung. Dass eine Stelle über einen längeren Zeitraum oder erneut ausgeschrieben wird, kann unterschiedliche Gründe haben und bedeutet nicht, dass wir lediglich den Bewerbermarkt sondieren.

Genauso klar ist aber auch: Zu einem wertschätzenden und verbindlichen Bewerbungsprozess gehört für uns eine Rückmeldung. Wenn du nach deiner Eingangsbestätigung keine weitere Nachricht von uns erhalten hast, entspricht das nicht unserem eigenen Anspruch.

Danke daher für deinen konkreten Hinweis. Wir nehmen ihn zum Anlass, unsere Abläufe und insbesondere die verlässliche Rückmeldung an Bewerber*innen noch einmal zu prüfen.

Beste Grüße aus dem Roxy-Palast

Tina Haake
Personal- und Mitgliederservice

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbung als Bildungsreferentin und erster Eindruck

4,4
Bewerber/inHat sich 2014 in Berlin als Bildungsreferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin Quereinsteiger und habe mich als Bildungsreferentin bei der BBA beworben. Ich wurde eingeladen: der Vorstand und die Fachbereichsleiter waren sympathisch und offen. Meine Aufregung wurde mir schnell genommen. Vor kurzem erhielt ich eine Einladung zum 2. gespräch. Ich bin gespannt, was rauskommt. Der


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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...

1,7
Bewerber/inHat sich 2012 in Berlin als ... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,1
Bewerber/inHat sich 2012 in Berlin als Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Oktober auf die ausgeschriebene Stelle als Assistenz beworben und bis heute keinerlei Reaktion erhalten. Weder eine Absage per E-Mail noch per Post. Man gewinnt den Eindruck als wäre die Stelle entweder nicht zu vergeben, oder aber das Unternehmen zeigt sich nicht gerade wertschätzend gegenüber Bewerbern. Wenigstens eine Standardabsage wäre angemessen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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