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eG
Bewertung

Sehr sehr schade, dass es schon lange nicht mehr meine Bank ist.. Traurig..nur leider wird nichts dagegen getan..traurig

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBBank eG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zur zeit leider nichts, sogar beim Home Office gibt es Schichtarbeit und Telefonie... Traurig aber wahr.. die Schichtarbeit, das HO und auch die Telefonie werden von der Steuerung komplett überwacht.. macht man zu lange Pause oder ist zu lange auf Toilette, wird man ermahnt.. Änderungen des Schichtplanes nicht erwünscht.. Schichtarbeit heißt sogar täglich bis 19 Uhr... auch Angestellte mit Kindern müssen bis 19 Uhr arbeiten, es gibt leider keine Ausnahmen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit mehr, keinen eigenen Arbeitsplatz mehr, nur noch laute Großraumbüros, viele langzeit krankheitsfälle, viele Abgänge, komplette Unzufriedenheit in diesem Bereich.. traurig aber leider wahr, nur keiner sieht es, auch der Betriebsrat macht gar nichts, null komma null macht der Betriebsrat, als gäbe es ihn gar nicht.. schade

Verbesserungsvorschläge

Uns die Gleitzeit wieder zurückgeben, wieso hat man uns seit dem 1.2.24 die Gleitzeit genommen und Schichtarbeit eingeführt?? Täglich Telefonie 2-3 Stunden bei Teilzeitkräften, bei Vollzeitkräften noch viel länger täglich, die tägliche Arbeit bleibt komplett liegen, Rückstände für die nächsten 2 Jahre sind auf dem Programm, langzeitkrankheitsfälle sind schon lange da und kommen täglich..

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da sehr viele aus einem bestimmten Bereich total unzufrieden sind, aber sich nicht trauen was zu sagen, leider..

Kommunikation

leider keine, keine Hilfe vom Betriebsrat oder Personalbereicht, schade, mit den Führungskräften und der Steuerung dieses Bereiches ist leider keine Kommunikation möglich: Telefonie und Schichtarbeit steht an erster Stelle, Diskusionen nicht erwünscht.. wem es nicht passt kann ja gehen, so heißt es.. komplette Überwachung der Steuerung..

Kollegenzusammenhalt

der zusammenhalt ist meistens noch da, zum glück, da viele unglücklich sind in dem Bereich und krank werden oder langzeit krank sind

Work-Life-Balance

Wasser und Kaffe gibt es gratis, danke

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar, gibt es nicht, wem es nicht passt, der kann ja gehen, so heißt es.. es gibt keine Hilfe, leider

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich leider nicht, es dreht sich alles nur noch um die Telefonie...Zur wirklichen Tagesarbeit kommt man nicht, dafür wurde jetzt freiwillige Samstagsarbeit eingeführt, das es tausende von Rückständen gibt..

Gleichberechtigung

ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

leider keine Rücksicht, auch die älteren kurz vor der Rente müssen Schichtarbeit leisten und auch die beliebte Telefonie

Arbeitsbedingungen

nicht gut, nur noch Großraumbüros wie vor 30 Jahren, back to the roots... sehr schade, sehr sehr laut überall, alles komplett eng besetzt, man findet kaum einen freien Platz, wenn man mal vor Ort arbeiten muss. bringt man zum beispiel ein Attest weil man chronisch krank ist und nicht in der Telefonie arbeiten kann, dann wird man bestraft, indem man das Home Office gestrichen bekommt... das ist wirklich wahr, aber der Betriebsrat macht nichts dagegen... unglaublich, oder?? Wenn ich mich krank melde und aber sage, ich kann im HO arbeiten, dann heißt es, krank ist krank, dann auch kein HO... Aber manchmal ist man zwar krank, hat keine Stimme mehr, kann aber trotzdem seine Back Office Arbeit im HO machen... aber nein, es ist nicht gewünscht... lieber soll man einen Krankenschein schicken, als im HO zu arbeiten... es ist unfassbar..Anstatt dass die Bank froh sein könnte, das man auch krank im HO arbeitet, wird es verboten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überall brennen den ganzen Tag die Lichter... das sagt schon alles

Gehalt/Sozialleistungen

geht so

Image

schlecht, nur noch Kundenbeschwerden

Karriere/Weiterbildung

keine, es muss gespart werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-BereichReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Sie zeigen uns Ihre Enttäuschung insbesondere zu den von Ihnen erlebten Veränderungen auf. Ihren Worten entnehmen wir, dass Sie sich unserem Haus bereits intensiver verbunden fühlten, als das gegenwärtig der Fall ist und Sie geben uns derzeit nur wenige Punkte. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir schätzen jeden unserer Kolleginnen und Kollegen und legen großen Wert auf eine angenehme, von gegenseitigem Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre. Nehmen Sie doch direkt Kontakt zu uns auf unter besserarbeiten@bbbank.de.

Freundliche Grüße
Ihr Personal-Bereich

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