Arbeitgeber mit Problemen in der 3. Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit viele unfähige „Führungskräfte“ in Positionen, wo denken nichts mehr schaffen zu müssen und nur einfordern
Kommunikation
Meetings finden wöchentlich statt, wo man gesagt bekommt, ihr müsst mehr Abschlüsse generieren-Festgelder wie in Kampagnen auf Homepage angepriesen zählen hier beispielsweise nicht-„wir brauchen Fondsabschlüsse!!“
Work-Life-Balance
Aufgrund des permanenten Personalmangels, sind Urlaube nicht zu jeder Zeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Frühere Vorgesetzte waren noch korrekt und fair, heutzutage leider nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden bevorteilt, obwohl man eigentlich altgediente gute Mitarbeiter ebenfalls fördern sollte, deshalb gehen auch in letzter Zeit viele langjährige Angestellte
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik vorhanden, Räumlichkeiten entsprechen nicht in allen Abteilungen den gesetzlichen Anforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu anderen AG befindet sich das Gehaltsniveau im unteren Ende, des Durchschnitts
Image
Image gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten