Interessantes Tätigkeitsfeld, schlechtes Klima, wer mit Profis arbeiten möchte, sollte lieber Abstand halten
Image
Image und Realität stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Da Mehrarbeit und überdurchschnittlicher Einsatz nicht geschätzt werden, schalten die meisten Mitarbeiter pünktlich zum Feierabend den Computer aus.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden ja-Sager. Die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen werden durchgeführt, solange es jemand auf dem Schirm hat. Karriere Perspektiven gibt es nur für Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt hoch verhandeln. Es ist nicht damit zu rechnen, dass es im Laufe der Zeit mehr wird. Langjährige Experten werden durch Niedriglöhner ersetzt. Angekündigte Boni und Prämien werden z.T. nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen und in anderen Geschäftsbereichen vorhanden. Intern nach dem Motto "erst der Wohlstand und dann die Umwelt".
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist angespannt. Ellbogengesellschaft. Verschiedene Abteilungen arbeiten standortübergreifend gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen. Es wird eine schlechte Fehlerkultur gelebt, schnell nach "Schuldigen" gesucht. Gegenseitige Schuldzuweisungen sind leider keine Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz, schlechte Ausstattung, Mitarbeiter werden z.T. genötigt, private EDV Geräte dienstlich zu nutzen. Miserable IT-Infrastruktur, Datenschutzverstöße stehen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur an ausgewählte Mitarbeiter weiter gegeben. Inhalte der Mitarbeiterinformationen weichen in den verschiedenen Ebenen inhaltlich und informativ ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, solange beide Geschlechter hierfür einstehen. Divers oder Alternative Geschlechter werden nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Produkte durch alle Ebenen sind interessant und abwechslungsreich.